辞职了怎么交生育保险
辞职了怎么交生育保险，生育险我们都知道是在职工产假期间给予的生活津贴以及生育报销，但有很大一部分人都会因为生育问题而辞职，那么已经辞职了怎么办，以下是关于辞职了怎么交生育保险。
但根据我国目前的规定，生育险无需个人缴纳，也就是说个人无法独自缴纳生育险，只有挂靠至某个单位，由单位以集体或单位的名义为职工缴纳。
二、法律依据
《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。
根据以上内容我们可以了解到。我们的生育险目前根据我国的规定，生育险是由单位来为我们缴纳，个人无法缴纳，如果你是处于离职状态，也可以去挂靠一个单位，由此单位代为缴纳。
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总结
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生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。
我们都知道，使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上，二是生育期间并持续缴纳生育保险，也就是如果断交，生育时就不能享受对应的待遇了。
生育保险可以找代缴机构交吗？
观察现在市面上的.一些社保代缴机构提供的服务，它们提供代缴养老或者公积金，但是不提供代缴生育险的服务的，所以找代缴机构也没有用。
那么我们就让生育险这么浪费了吗？
大家在辞职的时候，可以问下公司，看是否能帮忙代缴生育险，并承诺自己承担社保的全部费用，如果公司或者相关政策允许，这种方法就是最佳的选择。生育险不仅能报销还享有生育津贴，对于孕妇来说还是很有用的，大家最好不要轻易断掉。
什么是生育保险
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。
生育保险的主要特征
1、生育保险的对象一般只包括女工，因为生育对女工造成直接的经济损失和身体健康损失，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。
二胎生育保险报销条件
工作之后公司都会给我们购买五险一金，生育保险也是其中一项，作为社会保险的一部分，现在已经开放了二胎，二胎可以报销生育保险吗?
二胎生育保险报销条件
1、补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的
每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含 3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
夫妻俩都有生育险怎么报销
现在的大多数的人都会在没有结婚的情况下就购买生育保险，那如果夫妻双方都同时购买了生育险，那在生小孩的时候应该怎么报销呢?夫妻俩都有生育险怎么报销?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友提问：
我和老婆都有生育保险，我们这个月宝宝就要出生了，请问生孩子时应该怎么报销?
律师解答：
生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。
其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900;剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800;
生育保险怎么购买
生育是每个人都需要做的事情，为了在生育过程中更有保障，往往会购买生育险。而“五险一金”中是包括生育保险，所以无论男女都会购买生育保险。
职工生育保险怎么购买
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险由用人单位在保险公司购买。
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