京东宣布2022年将招聘两万毕业生
京东宣布2022年将招聘两万毕业生，过去三年间，京东已累计开放岗位358个，提供近4万个就业机会，且呈逐年递增趋势。京东宣布2022年将招聘两万毕业生。
1月17日消息，京东今天宣布，2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生，今年和明年要毕业的同学可要抓住机会了。
2021年晋升数据显示，近50%应届生获得晋升，25%应届生年内连续两次晋升；近八成90后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位、成为骨干。
在持续加大校招生数量和广度的同时，京东也通过加薪举措持续加大对人才的激励。京东集团于2021年中宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。此外，还推出了一系列诸如“安居计划”、“员工救助基金”等贴心的福利举措。
在招聘的2万名毕业生中，京东物流占比超过半数，将招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。同时，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
据悉，京东去年宣布向2021届高校毕业生提供1.5万个就业岗位，其中，京东物流招聘超 1 万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。据京东财报显示，2021年京东净营收为2187亿元人民币。要毕业的同学准备一下简历投递吧。
中国改革开放已走过四十余年的“峥嵘岁月”。在这四十多年中，中国诞生了诸多优质企业家，同时中国的经济社会也确实发生了翻天覆地的变化。
在最新的中国民营企业500强中，华为的营收达到8914亿元，无奈的是华为被限制之后，去年华为营收大概下降到6340亿元，预计排名要跌到五名之外。但京东前三季度营收就达到6757亿元，如果算上4季度的营收，京东全年营收有望突破1万亿，成为当之无愧的第一大民企。
网友们都清楚，京东创始人是刘强东，刘强东出身草根，他深知底层人员的`不易，所以在一众互联网公司中，京东对底层员工的待遇还是很不错的。
既然说到了京东，那必然要说一下阿里了。阿里和京东是一对“欢喜冤家”。当年马云吐槽京东模式过于笨重，京东物流的重资产模式会拖累京东的发展，但万万没想到的是，京东商城正是得益于京东物流的加持，这使得京东在一众竞争对手中实现了差异化运营。
阿里以前在电商领域有着绝对的话语权，但如今国内电商行业发生了巨变，阿里为了防御竞对的蚕食，稳住核心业务。不过，在消费需求低迷，市场存量竞争加剧的大环境下，阿里巴巴维持已有市场份额的代价越来越大。
值得一说的是，之前由央行主导的数字人民币率先在京东商城开启试点。为何会选中京东呢？其实也很好理解，因为京东是纯正的中国民企，从某种意义上来说，京东并不是互联网公司，而是一家以互联网为工具助力中国实体经济的公司。
私营企业不像事业单位，很难有人可以在一家公司工作到老，“几乎不可能。”去年互联网行业遭遇寒冬，诸如阿里、快手等互联网知名公司都在进行裁员。
知名说呢？互联网20年发展史，就是一部资本与热钱涌入的狂欢史。春公子观察到，最近大厂裁员背后，根本原因是资本泡沫收紧。
可也就是在互联网寒冬之际，刘强东所带领的京东却逆势而上，今天更是传出了京东要加大招聘的消息。
有媒体爆料，京东宣布，2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生；其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。过去三年间，京东已累计开放岗位358个，提供近4万个就业机会，且呈逐年递增趋势。
刘强东曾经在一份公开信中告诉员工：人才永远是核心中的核心，京东会继续提升关键人才及梯队能力建设，打造支撑未来的人才体系。
前段时间，腾讯大手笔减持了京东股份，这让一部分网友认为腾讯不再看好京东。其实不然，腾讯之所以减持京东，正是因为京东的发展早就上了正轨，腾讯已在京东这笔投资上获得了不俗的投资收益。腾讯也说了，未来还会加强与京东的合作。
1 月 17 日消息，京东宣布，2022 年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生；其中，京东物流招聘超 1 万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。
在京东校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
京东表示，过去三年间，京东已累计开放岗位 358 个，提供近 4 万个就业机会，且呈逐年递增趋势。
了解到，京东去年宣布向 2021 届高校毕业生提供 1.5 万个就业岗位，其中，京东物流招聘超 1 万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。
根据京东第三季度财报，净营收 2187 亿元人民币，经营利润为人民币 26 亿元。截至 2021 年 9 月 30 日的 12 个月里，京东活跃购买用户数达到 5.52 亿，较去年同期净增了 1.1 亿。
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