最近中国女足球员工资多少


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  中国女足球员工资多少,2月6日晚,中国女足在亚洲杯决赛3比2绝杀战胜韩国,时隔16年再次夺得亚洲杯冠军。女足夺冠的消息迅速霸占各大热搜榜单,中国女足球员工资多少。

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  “铿锵玫瑰”以大逆转的神奇方式夺得印度女足亚洲杯冠军,引发国人纷纷点赞。据悉,作为中国女足独家战略合作伙伴的支付宝已宣布:奖励女足将士1300万元——1000万元奖励球员,300万元奖励水庆霞教练团队。作为中国足协中国之队官方合作伙伴的蒙牛乳业,也宣布奖励1000万元。夺冠后的中国女足,已收到2300万元奖金。

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  中国女足没钱,中国男足白斩鸡——其实是诸多球盲认知的两大误区。曾经,中国女足的收入,确实和中国男足有很大差距,至今也有不小差距。不过,随着国家层面的重视,尤其是支付宝在2019年启动“十年十亿”支持中国女足发展计划后,每年有一个亿的资金,主要用于中国女足国家队的奖金及训练水平提升、女足球员伤病保障及退役转型、女足技术发展及教练员培养、青少年女足运动推广及发展等四个方面。

  如今的女足国脚,除了俱乐部的收入,如果在国家队认真训练、努力比赛,顶级球星的收入也达到100万元人民币级别。相比过去,中国女足国脚的待遇得到很大幅度提高。此外,国脚们所在的俱乐部征战女超联赛,也有赢球奖金,中国女足如今的日子比以前好过很多。

  当然,和中国男足国脚比,女足国脚的收入还是偏低。不过,中超联赛开始限薪,最新签署的球员合同,最高年薪为税前500万元。相比过去广州恒大国脚2000万甚至3000万元年薪,如今中超的投入也在理性化。

  放眼全球女子足坛,顶级球星也就是50万到80万美元左右,还不到男子顶级球星的一个零头。全球职业足坛,女足队员收入低是普遍规律,这和女足职业联赛商业化不足、市场吸纳资金能力不够,有着直接联系。中国女足也不例外。

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  记者了解到,目前国内顶级女足俱乐部的球员收入,已经高过欧洲一些女足豪门的收入,这也导致部分有潜质的女足国脚并不想留洋。据悉,本届亚洲杯结束后,支持优秀女足球员留洋计划,也将纳入足协的'重点工作中。未来,支付宝今年的一亿支持资金,将具体补贴国脚留洋,用补贴女足国脚收入的方式,鼓励她们留洋,并为留洋球员提供生活、训练的最好保障。

  此外,支付宝还将协助足协开发区块链球员数据系统,记录和分析女超等各级联赛和青训比赛视频和数据,持续提高女足国家队和青训水平;同时开发青少年女足精英球员选拔系统,发掘更多有天赋的女足球员。

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  2月6日晚,中国女足在亚洲杯决赛3比2绝杀战胜韩国,时隔16年再次夺得亚洲杯冠军。女足夺冠的消息迅速霸占各大热搜榜单,欣喜之余,球迷们喊出了“给女足加钱”的口号。

  然而据《足球》报记者贾岩峰透露称,如果进行横向比较,中国女足的收入在世界范围并不算低,中国女足队员的收入自2018年以来已是世界第一。女足姑娘们的待遇究竟如何?上游新闻记者进行了调查。

  国际足联公布数据:

  中国女足俱乐部薪资投入世界最高

  上游新闻记者从国际足联官方网站上找到近期公布的《国际足联基准报告:女子足球》。报告显示,中国女足的联赛投入是世界第一,俱乐部的平均投入约为185万美元。另一个数据显示,球队平均薪资投入比例为56%,据此计算可得出平均每个女足俱乐部的薪资大约为103.6万美元。

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  中国女足联赛相关数据

  记者再以此方法简单计算了一下其他国家的情况,德国女足俱乐部的平均薪资为61.5万美元,日本为14.5万美元,韩国为67.5万美元。俱乐部投入仅次于中国的英国,即使参考中国的薪资比例约为100.8万美元,仍然低于中国。

  前女足队长透露:顶级球员年薪可达100万左右

  2018年,王霜加盟法甲联赛球队巴黎圣日耳曼。多家媒体曾报道,王霜在巴黎的年薪为50万元人民币,而据报道此前她在大连权健的年薪已达到100万元人民币,为了去法甲踢球,她选择了主动降薪。

  上游新闻记者随后电话采访了前中国女足队长徐媛。她表示,目前中国女足顶级球员的薪资能够达到100万元左右,不过,在更多低级别的球队中,队员们的收入是远低于这个数字的。

  徐媛表示,现在的女足队员收入,相比20年前女足国家队的收入已经有了大幅增长。在她担任国家队队员时,国家队女足队员的收入普遍在月薪1万元人民币。她们的收入包括两部分:一是俱乐部给予的收入,差一点的俱乐部每月仅有2000-3000元的工资,另一部分则是国家队的补贴,两者相加才达到月薪万元左右。至于在国外留洋队员的收入,徐媛表示并不清楚详细情况,只是听女足队员提及过,国外的收入要刨除高额的税费。

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  各国联赛俱乐部平均投入排名

  资深记者爆料:2018年起获大额赞助,国家队层面补助大幅提升

  《足球》资深记者贾岩峰表示,女足在2018年开始就拿到了支付宝十年十亿、平均每年一亿的赞助。这个赞助是专款专用,只用于女足发展,尤其是国家队层面,补助大幅提升,而且按照季度发放。“每个月千元万元工资那是一般地方球员的待遇,在国家队绝对不是。”

  2019年7月5日,支付宝宣布未来十年每年拿1个亿,与中国足协合作,共同推动中国女足改革创新发展,主要用于中国女足国家队训练水平提升、女足球员伤病保障及退役转型、女足技术发展及教练员培养、青少年女足运动推广及发展。

  这是中国女足有史以来获得的最大数额赞助,也是中国国家队历史上第一笔大额非商业赞助。据悉,支付宝方面主动删除了所有商业权益,这次赞助不包含常见的各项商业合作,女足的球衣上也不会出现支付宝的字样。

  据悉,本届亚洲杯结束后,足协还有一项支持优秀女足球员留洋计划的重点工作,支付宝今年的1亿支持资金也将具体补贴到这一计划。

  女足队员收入的提高并不是坏事,但与男足相比,依然是九牛一毛。世界上收入最高的女足队员年薪不过40万欧元,仅相当于梅西、C罗的周薪水平。相反,国足姑娘的付出与成绩,对得起这份收入。我们应当倡导更多的资源投入女足,保障女足队员的收入,恰恰是促进女足良性发展的必要举措。

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