推特员工因马斯克收购决定感到恐慌
推特员工因马斯克收购决定感到恐慌，推特紧张局势愈演愈烈。为了平息员工的担忧，Twitter 管理层在周四下午 2 点召开了紧急全体会议。推特员工因马斯克收购决定感到恐慌。
4月15日消息，当地时间周四特斯拉首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk)提出将以430亿美元的价格收购个人社交媒体Twitter，员工们对此反应不一。据知情人士透露，Twitter首席执行官帕拉格·阿格拉沃尔（Parag Agrawal ）当天在公司全员大会上试图安抚员工，称Twitter并未被马斯克提出收购的消息所“挟持”。
消息人士表示，阿格拉沃尔鼓励员工保持专注。他说，“所有仍在我们员工的掌控之中。”阿格拉沃尔还表示，董事会正在继续审查马斯克的收购报价，但自己能与员工分享的内容有限。
在问答环节中，一名员工还问公司是如何决定给马斯克一个董事会席位的。阿格拉沃尔就此回应说，董事会的行动要符合股东的最大利益。
他说：“我始终很重视那些对我们服务持批评态度的人，我们不能忽视他们的意见，这样才能学到更多并做得更好。”
但不少Twitter员工认为，全员大会并没有提供多少“实质性内容”，他们对公司的未来感到担忧和紧张。因为面对马斯克提出的收购要约，阿格拉瓦尔只是在保持沉默。
“阿格拉沃尔一直保持着令人担忧的沉默，”一名Twitter员工说。他们表示，自周日阿格拉沃尔向员工发送通知称马斯克“决定不加入我们的董事会”以来，公司高层一直没有与员工沟通过。
据报道，阿格拉瓦尔并没有透露马斯克将如何行动或收购要约的细节，但表示仍在考虑之中。阿格拉沃尔还表示，从法律层面上讲，他不能告诉员工很多正在发生的事情。当一名员工将马斯克的行为比作人质事件时，阿格拉沃尔只是表示，“我不认为我们被挟持了。”
马斯克的报价是否会得到董事会的批准还不得而知。几名员工表示，他们希望在全员大会上得知公司的最终决定。周四，马斯克表示自己有足够的“资产”来收购Twitter。“我能做到，”他说，如果董事会拒绝他的提议，“还有”B计划。
Twitter员工已经在猜测将会发生什么。另一名员工表示：“我听说很难拒绝这一提议，而且这是不可能的。”“我想听听阿格拉瓦尔的意见，”他们补充说。
“很多人担心马斯克的商业行为和道德会改变Twitter的公司文化，”另一位员工说。
长期以来，Twitter氛围一直被员工视为包容，重视员工福利。Twitter联合创始人、前首席执行官杰克·多西(Jack Dorsey)实施了公司休息日制度，并支持员工选择在哪些天、哪些周限制开会，甚至不开会。Twitter也是第一家允许员工选择长期远程工作的社交媒体公司。
这与马斯克的管理风格大相径庭。作为特斯拉和SpaceX的首席执行官，马斯克以反复无常和咄咄逼人而闻名。创始人基金(Founders Fund)普通合伙人基思·拉布瓦(Keith Rabois)表示，马斯克在SpaceX总部安装了摄像头，“以确保”员工不会为买咖啡排长队。马斯克还声称每周工作大约100个小时。2020年，多西称这种工作心态是“胡闹”。
一名Twitter现任员工表示，员工们自己也主要是从各路报道中了解到公司发展态势。尽管一些经理人上周向团队保证，公司决策并非由董事会成员个人做出，但现在基本都在保持沉默。
另一名员工补充说，员工们一开始对马斯克有点担心，但很多人受到了股价上涨的鼓舞，这意味着他们的薪酬价值增加了。员工们说，他们希望这种上涨态势能持续到5月份，因为他们买卖股票的窗口会在公司年度股东大会之前关闭。
但这位员工表示，由于围绕马斯克收购要约的不确定性，人们现在“肯定变得更加紧张”。
另一名员工对首席执行官阿格拉瓦尔表示了一些同情：“在公开场合与世界上最富有的人叫板并不容易，毕竟他在我们的平台上也有8200万粉丝。”
随着埃隆·马斯克 ( Elon Musk) 收购该公司的消息传遍整个 Twitter，Twitter 上的紧张局势愈演愈烈。用户正在考虑在这位亿万富翁的.监督下，这项服务会是什么样子。
马斯克总有意想不到的行动
纽约时报NT报道，在Twitter内部，情况略有不同。过去 10 天，马斯克希望收购这家公司并按照自己的形象重塑公司的消息让许多员工感到震惊。
为了平息员工的担忧，Twitter 管理层在周四下午 2 点召开了紧急全体会议。据参加会议但未获授权公开发言的五名员工称，该会议由公司首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔 (Parag Agrawal ) 领导。
其中最紧迫的问题是：这次收购要约是真的吗？如果是这样，马斯克会彻底改革许多 Twitter 员工多年来一直在思考、调整和完善的服务吗？
两名知情人士说，阿格拉瓦尔在集结部队时试图摆出一副强硬的表情，告诉员工他觉得“一切都会如愿以偿”。
据其中两名知情人士称，一些员工对阿格拉瓦尔没有表现得更加坦率表示失望，因为马斯克首先开始悄悄购买大量公司股票。阿格拉瓦尔先生说，董事会已与马斯克先生多次交谈，其成员认为他们在关键问题上意见一致。
其他员工建议阿格拉瓦尔先生应该更多地发推文，以对抗马斯克先生咄咄逼人的推文。还有一些人问，考虑到特斯拉设施中的种族主义故事，收购会对他们的股票薪酬和公司文化产生什么影响。众所周知，这种文化具有包容性。
员工还询问 Twitter 是否正在考虑诸如被另一家公司收购或毒丸（反并购）之类的选择来阻止马斯克。
阿格拉瓦尔先生说，虽然他理解情况令人沮丧，但法律上不允许他详细披露发生的事情。他表示，董事会将对马斯克的提议进行严格审查，并做出符合 Twitter 股东最佳利益的决定。
但他敦促员工超越公司最初的混乱局面，继续专注于他们面前的工作——即使这意味着要调整马斯克先生的滑稽动作。
“这让我们所有人都感到心烦意乱，感到失控，”阿格拉瓦尔先生告诉员工。“我个人会把时间花在我能控制的事情上，我相信这很重要。”
另一位员工对公司未来的潜在所有者马斯克先生实际上是在让 Twitter 陷入困境表示沮丧，这让许多熟悉这位亿万富翁行为古怪历史的员工感到害怕。一名工作人员将其比作“人质情况”。
Agrawal 先生试图平息这些担忧，尽管有些人认为会议在下午 2 点 35 分左右结束后缺乏实质内容
“我不相信我们被扣为人质，”阿格拉瓦尔先生对员工说。
Twitter 的一位代表拒绝对此次会议发表评论。
知情人士周三透露，Twitter首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）在太平洋时间14点（北京时间次日5点）召开的全体员工会议表示，公司董事会仍在评估埃隆·马斯克（Elon Musk）收购并私有化公司的提议，这为Twitter将与当前世界首富的潜在长期争斗奠定了基础。
据一位与会者称，在播放了后街男孩的歌曲“I Say A Little Prayer”和“I Want It That Way”的片段后，阿格拉瓦尔与员工进行了大约25分钟的问答。
阿格拉瓦尔在回答员工问题时的语气是中性的。他没有透露董事会何时会对马斯克的提议做出答复，也没有透露董事会倾向于哪一方，这让一些期待更详细解释的员工感到沮丧。他表示，董事会将遵循“严格的程序”，做出“符合股东最大利益”的决定。
知情人士称，Twitter首席营销官莱斯利·伯兰（Leslie Berland）在会上宣读了Twitter员工通过Slack提交的问题。包括前首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）在内的其他董事会成员都没有在会上发言。
Twitter对此报道拒绝置评。另有知情人士早些时候透露，该公司董事会周四上午召开了一次紧急会议，讨论对马斯克提议的可能回应，其中包括企业通常用来防止被恶意收购的毒丸计划。
马斯克周四早些时候表示，他已提出收购Twitter并将其私有化的想法。该交易对这家社交媒体公司的估值超过430亿美元。马斯克在提交给美国证券交易委员会的文件中披露了这项提议。马斯克表示，他的提议是他最好的也是最终的提议。他还暗示，如果没有达成交易，他可能会退出以前的投资。
根据美国证券交易委员会的文件，马斯克对Twitter表示，“如果交易不成功，鉴于我对管理层没有信心，也不相信我能够在公开市场上推动必要的变革，我将需要重新考虑我作为股东的立场。Twitter有非凡的潜力。我将释放它的潜力。”
在周四的全员会议中，去年11月接替多西出任Twitter首席执行官的阿格拉瓦尔并没有打消员工对马斯克接管Twitter后的担忧。至少有一名员工询问了未来裁员的可能性，阿格拉瓦尔表示，这不会受到个人绩效评级的影响。在回答另一个关于如果Twitter私有化，员工股票期权会发生什么的问题时，他说现在猜测还为时过早。
在会议之前，马斯克已经批评了董事会反对该交易的可能性，称“不将这一提议提交股东投票是完全站不住脚的。”在当天温哥华举行的TED 2022会议上接受采访时，马斯克表示，他的出价不是为了赚钱，他“根本不关心经济。”相反，他说他希望Twitter保护“言论自由”,并向外界公开其算法。
总之，阿格拉瓦尔的言论表明，Twitter不会轻易屈服于马斯克的突发奇想，未来几天可能会出现一场混乱的继承式企业斗争。Twitter的董事会可以选择接受对该公司的其他收购要约，或者采取毒丸计划。
即便是Twitter这次成功抵御了马斯克，员工们也已经在怀疑它是否能抵挡未来的收购企图。在当天的全员会议中，就有一名员工问道：“我们是不是要开始邀请所有亿万富翁加入我们的董事会？”
Twitter员工现在对他们公司的唯一了解是，事情似乎是不确定的。在过去不到一周的时间里，马斯克透露自己已成为Twitter的最大股东，拒绝了董事会席位，然后发起了430亿美元的恶意收购。Twitter员工普遍认为，从事件发生至今，公司7500名普通员工一直被蒙在鼓里。“阿格拉瓦尔的沉默令人担忧，”一名员工表示。自上周日阿格拉瓦尔向员工发送通知称马斯克“决定不加入我们的董事会”以来，该公司的执行领导层一直没有与Twitter员工沟通。
随后便是周三举行的全员会议，但据知情人士透露，会议几乎没有什么“实质性”内容。根据《纽约时报》的报道，阿格拉瓦尔说，从法律上讲，他不能告诉员工太多正在发生的事情。当一名员工将马斯克的行为比作人质事件时，阿格拉瓦尔只是表示，“我不相信我们被扣为人质。”
马斯克的出价是否会被董事会批准仍是未知数。几名员工表示，他们期待在全体会议上得知该公司的决定。马斯克周四在TED会议上被问及是否有收购资金，他说他有足够的“资产”来收购它。“我能做到，”他说，如果董事会拒绝他的提议，“还有”B计划，但拒绝详细说明该计划是什么。
Twitter员工当前担心，现有的企业文化会因为马斯克接管公司而发生改变。长期以来，Twitter一直被员工视为一个强调员工福利的包容性环境。Twitter的联合创始人、前首席执行官多西在公司实行休息日，并支持员工选择有限甚至没有会议的工作时间。该公司也是第一家允许永久远程办公的社交媒体公司。
这不是马斯克的管理风格，他是特斯拉和SpaceX的首席执行官，也是PayPal的联合创始人。他以善变和强硬著称。凯斯·拉博斯（Keith Rabois）是Founders Fund的普通合伙人，也是所谓的“PayPal黑 帮”的成员，马斯克也是其中一员。
他说，马斯克在SpaceX总部安装了摄像头，“以确保”员工不会排长队等咖啡。马斯克还声称每周工作100小时左右。多西在2020年称这种工作心态是“扯淡”。
一名Twitter员工表示，员工主要从媒体报道中了解到他们公司的未来。尽管一些经理上周向他们的团队保证，个别董事会成员不会做出公司决策，但现在他们基本上保持沉默。
另一名员工补充说，员工中的情绪开始有点担心马斯克，但许多人受到股价上涨的鼓舞，这意味着他们的总薪酬价值增加。他们表示，鉴于他们的交易窗口在Twitter年度股东大会前夕关闭，他们希望涨势能持续到5月份。
但这位员工表示，随着马斯克收购要约的不确定性，人们现在“肯定变得更加紧张”。另一名员工对这位Twitter首席执行官有些同情：“在公开场合与世界上最富有的人进行拔河比赛并不容易，他在我们的平台上也有8200万粉丝。”
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