女孩子千万别做什么工作
女孩子千万别做什么工作，对于女生来说,不管工作再难找,也别去从事一些不合适的工作,因为不仅工资低没前途,而且还会毁了自己。那么现在社会女孩子千万别做什么工作？
女孩子千万别做行政的原因
女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。
有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。
随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。
人事工资高还是行政工资高
对于人事和行政这两个哪一个工资高这个问题，如果我们抛开所有的其他因素，仅仅从这两个工作的本质去看，行政岗位的工资会相对多一些，这是因为行政类的工作不管是从难度上还是对公司的贡献上，都要比人事工作大一些，所以在工资上，人事岗位的薪资待遇是要比行政类岗位的薪资待遇要低一些。
如果我们不再抛开这些客观因素来看待这个问题，那么答案就不会非常确定了，因为在判定这两个工作薪资待遇的时候，就需要考虑到不同的公司、不同的地区等等，不同的公司给的薪资待遇是肯定不一样的，一些大公司给人事岗位的薪资待遇可能会远远高于一些小公司给行政岗位的薪资待遇，而且地区经济的发展不一样，也会造成工作收入的不一样。
除了公司以及地区的不同会影响到不同岗位的薪资待遇，学历的不同，也会影响到人事和行政岗位上工资的高低，公司为了追求人才，对于高学历的人才肯定会给予更高的薪资待遇，所以学历的不同，也会影响到这两个岗位之间的薪资不同。
娱乐产业的工作千万不要去做，因为刚刚进入社会的女生思想都非常的单纯，而这些娱乐产业的'工作对于这些女生的诱惑性是非常大的同样，这些工作对于单纯女生的危害性同样也是非常高的。
女孩子千万别做酒店前台的原因是什么
酒店前台，说实话，前台工资不高，3块就算高的，其次，酒店前台吃青春饭，需要身高，颜值，当然国际酒店的话，最起码需要外语，流利沟通。再者，前台挺乱的，经常会遇到客人骚扰，发展前途也不是很好。
酒店前台有前景吗
在大酒店做前台可以说很有前途,因为你每天都要接待很多不同的客人,甚至是不同国家的客人,所以你可以学到很多东西,而且还有机会结识很多不同身份的朋友。
酒店管理，都是从低层做起的，我没有看到一个学酒店管理专业毕业的大学生一出校园，就能从事酒店管理（主管）的工作，因为在酒店更注重经验，而非学历。所以你先把你的本科学历收起来吧，等你的能力已经能够真正凌驾于前台的管理之上的时候，你可以借助于你本科学历作为一种工具，向管理层跳上去。
女孩子千万别做行政的原因
一些人说女孩子做行政不好，其实是因为一些有事业心的女孩子会把工作做到最好，所以就会很累，一些人都认为，女孩子不应该太累，找一份轻松的工作最好，而且做行政的女孩子如果做的很好，基本沟通能力都非常强。
还有一点就是，可能会遭遇到潜规则，一般做行政的女生，长相都是非常不错的，所以也会有一些人对她们起心思，就会有人觉得女孩子做行政不好，但是这种情况毕竟是少数的，并不是很多地方都这样。
而且如果你没有做行政主管，那么如果你到了一定的年龄就不能够做行政了，因为做行政助理的一般都是年轻漂亮的，如果你到了一定的年龄，就没有优势了，很多公司都会要年轻的女孩，你很可能会被淘汰，这是最主要的一个问题。所以才会有人说，女孩子做行政不好。
行政管理专业就业方向
行政管理专业的就业面相对广一些，政府企业都可以去，比较对口的行业应该是公务员了，前几年行管的名气不大，但现在慢慢被政府系统所接受。在政府里面一般都是办公室、后勤部门等；在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室，负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职 毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
1、机械专业
所谓业术有专攻，一个好好的妹子为啥非要用舞刀弄枪搞机呢、、、
本科的时候，一个班46个人，4个妹子。5年之后，妹子都放弃了机械行业，在大厂的话，一般本科的妹子往往是质检员或者监督一线干活的技术员，往往都是在车间工作的。在小厂的话，本科妹子可以从事设计工作，但是小厂的设计需要负责从上到下，很累，而且吃力不讨好。运气好的可以进机械行业比较高端的汽车行业，从事CAD工作。
2、化学专业
1、 化学跟化工的距离有八百条街那么远。
2、 女生不要学化学，除非你想搞分析化学。至少我觉得一个拼体力的行业女生的劣势太明显了，拼智商的话就无所谓性别。
3、土木工程专业
土木工程就业，一大部分是去施工单位，一部分去甲方，还有一部分是去设计院，剩下可能去当教师，另外可能就是转行转到银行、公务员或者是一些跟土木几乎没什么关联的工作，当然还有极少数回去继承家族企业。
关于施工单位，一般都是招男生。女生的话，目前我是没见到有去施工的，而且一般施工单位也不是很愿意收女生。曾经有一年暑假去施工单位实习过，当时去的工地条件算工地中比较不错的了，女生四人间空调wifi基础设施都比较齐全，而且环境也比较干净整洁。但是施工单位总是要在室外工作的，大夏天的戴着安全帽，在工地里待着，真的很辛苦。
4、轮机工程专业
经常需要在海上待上几个月，面临一些未知的危险，所以很多用人单位很少招女生，大多数都是招男生！！
5、建筑学
一方面是，即便和其他各位答案里提到一样，大家都知道的，熬夜伤身，但还是有大量女生顶着身心压力，以完全不输男生的毅力（这里预设男生体能相对好点），学完本科还去读研学建筑；另一方面，毕业工作了她们中很多就转行了，要么重新读书要么直接做别的工作，剩下秃头男建筑师唱着那些花儿，这只是普遍现象。
6、计算机专业
1、 如果你逻辑思维很强，平时就喜欢打牌、下棋之类的，然后又对计算机很感兴趣，想在这个领域深造，将来读博搞科研进高校之类，那么推荐读；
2、 如果读大学出来工作，想选一个热门又好找工作且工资高的，那么可以考虑，毕竟互联网行业很热门，机会多，工资高，但弊端是加班多，经常九九六，且吃青春版，尤其是头部的互联网公司平均年龄都是二十几八岁，过了35会有失业转行风险，除非确信自己可以35岁前升管理岗，且适合女孩子的更多的是像产品经理、测试、设计之类的，女程序员非常少，也很不建议。
7、地质专业
作为一个现在正在参加秋招的地质类女生来说，被拒绝了无数次，只因为你是个女的，“我们女生指标已经招满了，不好意思啊”、“我们不要女生”……这种委婉的，直接的拒绝好像能常常听到。性别也是一块敲门砖，人家愿意要一个成绩差的男生，都很少会要成绩好的女生。
身边签单位的相近专业的女生，基本上“一带一”签的，也就是对象带你签，一般中铁中建中冶这些都会有指标，可以给男生对象安排工作。特别是今年，受疫情影响，不知道学校啥时候解封，大型招聘会没有了，零零星星的企业来宣讲招聘，僧多肉少，就业更是难上加难。
8、铁路工程专业
一、女性来铁路，最不会缺少的就是追求者。
二、女性来铁路，得做好吃苦耐劳的打算。好点的岗位那不用说，说说我知道的铁路单位的排班表，上五休二的白班就不说了，铁路一般都是天窗点作业，夜班才是主要的。上两个夜班休两个夜班、白连夜上24小时休48小时、上四天四夜（在火车上），下车后休四天四夜……高铁动车时代，动姐是一道靓丽风景线，但是缺点是跟着车跑。
铁路最长的假是年休，节假日别想着休假。探亲假等除外。年假在工作忙的时候，也不会让你休。每到年底，没休假的全部签自愿放弃休假协议。虽然以上列举了这么多，但其实没有绝对不适合女生的专业！！况且兴趣是最好的老师，要是你心之向往，并为之努力，又有何不可呢？
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