求职简历应当避免哪些误区
求职简历应当避免哪些误区，我们在求职的过程中难免碰壁，在职场少不了竞争，遇到不喜欢的同事是难免的，仔细阅读法律条文才能避免被坑，以下是求职简历应当避免哪些误区。
第一，缺乏针对性
其实对于具有明确目标的求职者来说，他们对于自己想要求得一份什么样的工作是非常明确的。所以在制作简历的过程中不妨将你的简历制作的更具有针对性，特别是对你的岗位。所以总体来说大多数的简历都是缺乏针对性的。
第二，没有明确的职业目标
对于大多数公司来说，他们需要的是能够定下心来安稳工作的员工。若你对于你的求职目标感到很是迷茫，这样就会造成你在职场生涯中出现频繁跳槽的情况。一旦用人单位了解这个情况之后，基本上是没有人能够录取你的。
第三，简历真实性不高
有不少的求职者为了能够让的简历更加完善优秀，不惜出现给简历“注水”的情况。正因为这样的做法让你的简历出现真实性的问题。
第四，出现多岗多投的情况
有许多的求职者总是喜欢从事各种各样的。工作，没有任何的明确性。所以在他们投递简历的时候，就喜欢用同样的简历投递多份岗位。通常这样的情况是会让hr感到反感的。同时你投递出的简历也不会得到任何的回复。
第五，简历中出现多处错误
在我们制作简历的过程中，为了确保简历的正确性，理应上我们应该经过多番的检查。这样的做法是为了避免hr在浏览你简历的发现多处错误。
求职简历的制作要点
1、关于标题
简历标题永远是HR对你的第一印象。正确的标题应该是“应聘职位—姓名—毕业学校—现处公司—工作年限”，应届生的话应该写应届生，这样的标题是会加分的。为什么呢?这种命名方法可以让HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你将会是第一个被搜索到的人才。
2、简历名字
大家常犯的.错误有两个，一个是用英文名称，一个是用先生/女士代替自己的名字，实际上这两种方式都不太好，因为显得很不诚恳。不要用英文代替，使用本名最好。
3、简历照片
所有的生活照、自拍照、艺术照、嘟嘴照、剪刀手都是不允许的，正确的只有一种，就是证件照。
4、教育经历
教育水平是简历中最为重要的一项，如果有某些特殊情况比如休学或者提前修满学分的情况，应该在简历中标明，否则容易被误判;专业名称是有唯一性的，不可以随意捏造，要正确书写;如果你的学校是211或者985高校的，可以适当做备注，这个绝对是加分项。
5、求职意向
实际上不写求职意向的话这份简历完全是无效的。求职意向需要简明扼要，我是想在什么性质的公司工作?想在什么样的行业工作呢?是否要和专业对口?是否接受公司的调剂和分配?这些是需要表明的。
6、薪资
如果是应届生，一定要写薪酬工资期望，在找工作的时候一定要写上自己的薪酬期望。要在简历中表明你想要什么样的工作，能接受什么样的待遇，这样的简历才是有效的。
7、邮箱
尽量不要使用QQ邮箱，第一，QQ邮箱经常会显示为纯数字格式的邮箱名称，非常不利于记忆和查找。第二，经常会以你的昵称作为发件人名称发送出去。最好=是为了找工作专门设置一个邮箱，比如126、163邮箱，都是挺不错的，好的邮箱名称是可以加分的。
8、简历模板
除非你很会设计，会排版，否则请使用最正统的，网上有一些网站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事项
期望工作地区，写的城市多了会让HR认为你没有稳定性，大家最好有针对性的只写一个城市或者两个城市。
关于实习经验，有些事要避免写进去的，除非你想面试销售类的工作，否则千万不要把你在学校发过传单，当过服务员这样的兼职写到简历中去，这些不一定有帮助，甚至有可能是减分项。
简历中不应当出现过于口语话的文字。
关于简历真实性，简历中不要出现不真实的东西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出来的，有水分的简历可能会让你简历有面试的机会，但是在面试中一旦细问的话，你很容易暴露自己。
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