面试时的准备
面试时的准备，找工作，是我们每个人都要去做的事，那么找工作就必须要经历很多场的面试，我们一点要做好充足的准备，才能在面试中脱颖而出。下面分享面试时的准备。
1、通常需要准备简历，学历证书，身份证件，荣誉证书，能证明自已技能的相关资料等，
2、其次是个人着装方面，个人礼仪方面，整体要求不着装得体，简洁大方。不要表现过于生涩。
3、在面试前如果紧张，事先做好压力调整，例如：做腹部呼吸是消除消极情绪很好用的一个办法，能让你消除紧张，回到现实，冷静思考问题。
4、其他方面准备工作：
一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
面试失败原因：
1、对企业一无所知
很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。
2、自以为是
对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、应聘太盲目
不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。
4、不愿到基层去吃苦
大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。
5、独立性欠缺
许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。
一份精致的简历：简历大家都知道是什么吧，而且简历是在面试的时候能最快了解一个人的基本资料。面试的时候，一般找工作的人都会自己备一份简历，但是现在很多的人都不会带简历，我不知道为什么？大概总结为这个人太懒，连简历都懒的准备。那么准备简历的时候，一定要准备一份比较精致的简历，因为一份精致好看的简历会给人们留下一个非常好的`印象。
简历里面的内容也一定要填写的比较丰富，如果就那么一页纸，可能没有什么看头。把自己的工作经历都写下来，工作内容都有哪些也都写下来，这样的话才让面试官更加的深入了解你的过去工作经验与工作能力。
干净利落的穿着：面试时候的打扮也是非常重要的，人们都是喜欢穿着大方得体的衣服。如果穿的非常花哨，那么肯定让人不喜欢的。
男人：穿一些简单，有精气神的衣服。要是面试一些比较体面的工作，最好是西装革履的打扮，这样才像是职场里面的精英。面试官看到了，也会觉得面试者比较认真，重视找的工作。
女人：化上一个淡雅的妆容，穿上一身简单朴素的衣服，我想这样可能更受人们的喜欢。不是浓妆艳抹，和花枝招展才能吸引人的注意，那样反而让人不喜欢。公司招聘员工，就是希望能找到一个认真朴实的员工。一个人的外在打扮也是能看出这个人是什么样子的。
准备好一个华丽的自我介绍：一般面试的时候，都会要求来一个自我介绍。很多人都没有准备，然后在自我介绍的过程中结结巴巴，说的颠三倒四，或是平淡如水。那么反而会让面试官对你的印象降低，觉得你紧张，心里素质差，或是撑不住场面，口才不行。或许你是一个有能力的人，但是因为这个自我介绍而让自己错失一个工作机会。
找工作真的没有我们想象中那么容易，可能很多时候，工作随便都能找到，那是因为那种工作是谁都能去做的，并没有什么可以去挑剔的。如果想要找到一份好的工作，我们一定要做好准备，这样才会有更多的机会给我选择。
首先，选择适合、干净、整洁的着装和发饰。特定行业需要根据职位特色选择服装，例如去金融行业公司面试需要着正式的西装，搭配皮鞋；媒体相关的行业公司需要突出衣服搭配的亮点，以突显自身的特质。
其次，提前准备好个人介绍的内容。面试前一般都会有1-3分钟的个人介绍，介绍的内容除了自身的姓名、年龄、学校之外，最重要的是个人特质和过往职业经历，尽量多说简历之外的事情，毕竟简历上的内容面试官会看，不必重复性的说。例如在介绍上一份工作的时候，可以重点说说所做项目过程中，自身所发挥的作用，是如何领导项目或如何推动项目的运转的。或者说自己的爱好的时候，自己是如何坚持下来，如何培养自己的爱好并如何促使自己变得更加优秀的。
第三，提前了解一下公司的历史、主营业务以及经营理念，以便在面试的时候可以融会贯通进来，从而让面试官看到你对公司的认可度以及想进入公司的渴望。
第四，对要面试的职位进行深度剖析。招聘的需求上一般都会列示几条该职位所需的技能以及工作的职责，要对这些内容进行深度剖析，并且可以多看一些公司的相同职位的职责，然后将自己的校园经历、过往职业经验进行对比，找到共通处。尤其是跨行业领域找工作的面试者，就需要透过现象看本质，找到本质性的共通之处来赢得面试官的青睐。
第五，做好一切准备之后，就需要调整好心态，保持自信，让自己在面试中能够 以清晰的逻辑应对面试官的问题。
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