如何才能快速升职
如何才能快速升职，身处职场上的人们，想要快速升职，就需要拥有出色的工作能力，和良好的人际交往。下面是小编给大家介绍如何才能快速升职的方法，希望对大家有帮助！
升职，你想都没敢想过，除了惊讶之外，你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢？本来是件值得高兴的事情，你却反而开始失眠，为如何当好一个领导而烦恼。
1、保持节奏
在你的职业生涯中保持一定节奏。“睡着”，即在某个职位上停留超过三年或四年只是因为舒服，如果你希望升至最高职位，一定不可以这么做。很多CEO平均每三年就会更换职位，他们总是向更高职位发展，从而使他们更快升至企业界的顶峰。
2、保持好奇
如果你希望一直保持上升态势，你需要充分利用在每个职位上的三到四年时间。升到最高职位的人通常都充满好奇，求知若渴——因此你也需要这样。不仅要对你自己的职责好奇，还要对同一级别不同职能同事的职责好奇。你越快学习到新知识和技能，就能越快转入下一个工作。
3、不要停滞不前，即使意味着离开
如果你能在现在任职的公司里实现升职是再好不过了。在一个公司里实现职业发展相对容易，因为大家相互了解，信任因素就很高，你的老板会更愿意为你冒险。但如果你感觉遇到瓶颈或看不到未来的发展方向，可能就是时候另谋高就了。
4、为自己奠定良好基础
通常你需要缩短用在最初两三个职位上的时间。这也是管培生项目的意义——让你们在很短时间内接触公司的不同职能，帮助你快速胜任管理职位（通常在两年后）。参加这样的项目并不容易，但如果你希望向最高职位发展，那么管培生时期将对你的职业生涯很有帮助。
5、提升你的'技能
获得多个学位是另一个有效的职业生涯加速器。高管MBA学位可以提供你晋升至下一个职位的必要知识，并帮助你接触有助于晋升的人脉网络。
1、从工作中表现出色
要想升职，最前提、最基本的就是先把自己的工作做好，做得出色，升职自然是看你个人的工作能力过不过关，胜不胜任，你把工作做好了，升职就不是什么问题了。
2、任劳任怨，埋头苦干
不管工作遇到多大的困难，多大的麻烦，多大的压力，不要去抱怨，少说话，多做事，埋头苦干，是金子总是会闪光。
3、独挡一面，减轻上司负担
不要事事都去麻烦上司，自己能解决的事情尽量自己去解决掉，一般上司都喜欢能帮自己分担和减轻工作的下属，所以你一定要做到这一点。
4、不断创新，给上司出谋献策
脑瓜子要灵活，要有新的想法。比如想一些能帮助公司节约成本，又或者有提高效率的工作方法，把这些新的想法、新的点子提供给上司，上司一定非常高兴。
5、对同事尽力帮助
自己的同事，是自己的团队，要互相关心，如果同事有难题的时候，尽量去帮助他人，只有拉拢了他们的心，日后你升职，才会得到大家的拥护。
6、多跟上司接触交流
上司在工作上是你的领导，但下了班就是你的朋友，你要多跟他（她）交流、多互动，不要觉得在上班的时候严肃，下了班你也可以约他去吃吃饭，搞搞娱乐，毕竟他也是人，也需要普通朋友。
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