职场生存小贴士
职场生存小贴士，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。下面一起来看职场生存小贴士。
职场生存
小勇所在的办公室有着正副两位经理。正经理已近知天命之年，凭着无人能比的技术水平才走到今天的高位。因为有着浓重的学术背景，所以正经理为人很低调而严肃，也非常踏实。副经理是三十出头的海归派。作为一个年轻女人，她敢闯敢拼，所以到公司不久就将公司的经营范围拓宽，并招揽到好几个重量级的客户。卓越的表现让她毫无争议地爬上副经理这个位置。
原本，正副两股力量只是在维持着表面平静的同时暗暗对峙着。直到副总的另起炉灶，给了两位经理一个飞跃的机会。两人素有的矛盾不禁一下子激化，而且更是将势不两立进行到底。不仅是办公室，整个公司的人都在心中酝酿着，到底该投靠哪一边才确保以后的日子还能舒坦无忧。
小勇是学技术出身。跟了正经理八年的他，因为踏实而好学，所以非常得正经理的喜欢。再加上两个男人都是低调而不张扬的个性。所以众人在讨论分帮结派时，并未将小勇考虑在内。他是铁定跟正经理的。
就在正副经理斗到水深火热，势均力敌的时候，小勇却突然倒戈相向。八年的时间，足以让一个初出毛庐的年轻人掌握他所需要的技术技能，而且更重要的是，他的倒戈，意味着正经理不再是不可或缺的人才，因为小勇的能力已经可以取代他的“独一无二”。
最终，正经理落败，于是选择卷铺盖离开。小勇望着沮丧离开的正经理，心中也是复杂不已。小勇虽然也感激他的栽培与帮助，但毕竟识时务者才为俊杰。而且有着正经理这座高山挡着，他小勇永远不会有出头的一天。
但很快，小勇就意识到自己犯了一个严重的错误。他与副总的思维方式完全不同，两个人根本无法进行流畅的交流。副总请他抽烟，他不抽，副总脸色一阴，自己点了一根。副总发起脾气来，所有低智能动物都会从嘴里迸出来，其他人挨骂了，呵呵一笑了事，他却大半天回不过神来觉得自尊心非常受伤害。他开始怀念正经理，追忆与他每次交谈后那种神清气爽的美妙感觉。大约半年后，小勇的'辞职信还未递出，副总便已经委婉请他开路。半年时间，足够副总找一个品味相同、心性相投的得力下属。
职场贴士：不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位
职场生存
行政部的文员小梁老跑在我办公室来诉苦：麦啊，我好烦啊，每天那么多杂事情要做，永远都做不完，我快疯了，哪些工作是属于行政部的，哪些又是属于人资部的啊？我自己都不清楚，你能不能告诉指点一下我。
我让她在我端了张凳子在身边坐下，和她聊了起来。
工作总会有烦恼
其实每一份工作，都是会有难度和会让人烦恼，如果一份工作非常轻松非常容易没有一丝烦恼，那就不能称为工作而称为度假休闲了。当我们有烦恼产生的时候，应该想想烦恼的来源是什么？是职务的卑微？是工作的重复没有了新鲜感？还是看不到前景？
分析一下自己对于目前工作的烦恼症结在于何处，然后，将心中的困惑和上司进行沟通，上司一般都会针对你内心的迷茫做出解释和指出工作盲点并针对问题做出改善措施的。
目前的工作，是提升的基矗
也许，目前所从事的工作对于本人来说，是没有兴趣或是无任何挑战性的，但是，请不要忽视目前的工作，因为你的加薪晋升指标上司需要从你目前所担当工作上考核。如果你能把本职工作很有方法地去做，并且让上司和同事以及你的客户满意，当机会来临的时候，上司最先想到的就是你，而不会考虑那些连一些简单工作都做不好，抱怨声声的职员了。
人需要有理想
也许，你并不想做个女强人，但你也不应该甘于现状。每天都需进步一点点，当你发现自己认真努力后工作起来仍不快乐，你便应该考虑换一个工作环境和换一份工作了。理想，可以让人有目标，朝着目标去奋斗，工作起来便有了激情。
脸上保持微笑
向上司汇报工作，和同事相处，脸上多一些微笑，多一份热情，没有人会喜欢冷冰冰的脸孔，记得有一句俗语：伸手不打笑脸人。微笑可以在很多细节的地方帮助到你。
走路的时候，将脚步尽量加快，看上去神采奕奕。
这样一位有亲和力有精神的人当你有困难的时候，上司和同事都是乐意帮助你的。
小梁年龄不大，进公司做事情时间并不长，和她聊了这些后，她的脸上多了几分笑容，欢快地离开了。
职场贴士：精神活力：在办公桌上摆放一些微型植物或干花。清香的气味有清醒头脑的作用，也会让你不再昏昏欲睡， 另外开窗透气也会给你注入精神和活力
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