美业人尊重不是一句口号
美业人尊重不是一句口号,各行各业都是有各自得特点得,所以对于不同行业来说不同得口号激发一个人得斗志也是不同得,在美容行业职场口号也是有很多,下面介绍美业人尊重不是一句口号。
作者:邝君,广州优瀚企业管理咨询公司总经理,人力资源管理硕士、职业资格鉴定考评员、人才测评中心测评员、人力资源管理顾问……
什么是尊重?百度词条解释为:尊重是指敬重、重视,是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现,是社交关系的基石……。我想,但凡识过字,读过书的人都能理解其义,可为何美业还是有那么一部份人总是不懂“尊重他人”,这的确值得我们躬身自省。本人也非圣贤之士,也在不断自修精进中,今日,作为美业一名人力资源管理者,仅想抱着互学互进的态度,与大家一起谈谈这个耳熟能详却又慢慢被淡化的“尊重他人”,望能共勉共进。
尊重他人,是传统的美德。早被古圣先贤所褒扬。“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”;“所恶于上毋以使下,所恶于下毋以事上,所恶于前毋以先后,所恶于后毋以从前,所恶于右毋以交于左,所恶于左毋以交于右”;“己所不欲,勿施于人”……这都是倡导尊重他人的精典名言。写到这,做为教师出身的我,顿时有种失落感,对如今教育的失落,我认为,育人以育德为先,可当今的学校,尽教些所谓的技能,所谓的思维开发、创新;在美妆公司内训或培训会议中也少有育德内容,或许,这也是我想写这篇文章的一个动机吧。言归正传,接着谈。谈谈我们美业一些人缺乏的种种不敢言之为彼此“尊重”的那些事吧。
首先想谈的是“师生相责”。由于近年来主要在做管理咨询和人才测评与猎聘业务,面对的一边是老板,一边是职业经理人,经常在沟通中会听到“这个老板不行”、“那个人不行”诸如此类互相数落、抵毁的话语。抛开对错、事实不说,当日恭恭敬敬拜入师门之心,信誓旦旦要栽培徒弟之意,已荡然无存,到最后互为伤害名誉和人格,这何尝不是一种不尊重他人的体现,更谈不上“一日为师终身为师”、“爱民如子”的情操。
再谈谈“同行相争”。美业说大不大,但就广东而言,厂家、代理商、服务商不下一万家(未详尽统计,只是估算,或有不准,但不影响我要表达的内容,若是更多,恶性相争事件会更多)。商业竞争,原本无可厚非,但总有那么一小部份企业不务正道,变相竞争。我想,说到这个问题,不少老板比我更清楚,在此,我只举两例亲眼所见之事。某医美公司的一位和老板“称兄道弟”的副总,自立门户后,迅速地把之前所在公司的产品配方、营销模式和渠道,极其所能地“借走”,此举也罢,不想他在开招商会时公然抨击其原公司老板如何如何,极力抵毁,这绝对是一种不尊重行业道德,不尊重同行、不尊他人的做法(当然,此君不高明)。另一事,是前两个月服务商圈里发生的一件“小事”,说其小,只因论“是否杀鸡取卵之法”而起,原本这是好事,行业间互相学习、探讨,各抒己见,是有利于整个美业发展的,但在公布“澄清”信息时,伤及人格之言词隐约可见,可见已无尊重之心……。
此事不想多说,还是说说离我们较近的“同僚相斗”吧。这看似职场潜规则,实则品行问题。美业中确实有那么一些老板和职业经理人,为了一时之利,一己之利,背信弃义,不把同事当人看。
我也承认,有些老板素质是较差的,骨子里根本就没把员工当宝贵资源,只当一种工作和为其赚钱的工具,这明显就是一种不尊重。业内曾一度在提倡尊重美容师的,这真的是好事,可回头想想,只是代理商、消费者不尊重我们美容师吗?做为企业的大家长又做到了多少?缺乏人性的管理机制,粗暴的管理方式,动辄训斥下属,有甚者玩起潜规则,于员工尊严而不顾,这些不也是常见的事吗?
不少业内的朋友也常自叹“美业人员的素质好差”,关于这个说法,我并不完全认同。确实,十年前,我也有此感叹,但近些年来,大部份老美业人的自我修炼,加上新入美业的外行精英,使整个美业人员素质有了质的飞越。虽说如此,但仍然有少部份职业经理人为了位置或收入,不择手段,踩着下属,掐着平级,骗着上级。不懂尊重他人的体现无处不在:不尊重同事人格,自以为是;不尊重同事劳动成果,争名夺利;不懂交往基本礼节,与同事交谈时,只顾自己侃侃而谈,不给对方插话机会,或者东张西望、左顾右盼,或者只顾玩弄手机,心不在焉;不回同事信息或者回复也无称呼或者简短到无礼无节;严重些的,如果下属不服从就给穿小鞋,如果女下属不和他搞暧昧,男下属不巴结他,就没机会加薪升职……,这些都是不懂尊重自己,尊重他人的表现。
以上所述,只想从反面例子让大家知道美业还是存在不少“不尊重他人”的现象。当然,美业大部份人都是有修养,懂尊重他人的,因为我们知道,不管从自身修养,用人方面,还是企业经营方面,尊重他人都是首要,也是得到他人尊重的.前提,更是在美业成名立业的前提。
我是做人力资源管理出身的,在学马斯洛理论时,除了知道人具有生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五大类需求外,更是意识到现今的人们内心里最渴望得到的是他人的尊重,只有尊重他人才能赢得他人的尊重。常言道:赠人玫瑰,手留余香,“职位有高低,人格却平等”这也是我在职场中常说的一名话。尊重他人的意义,无须赘述,只想再次呼吁:让我们一起尊重他人吧!
要做到尊重他人,必须“三管齐下”,首先,在思想上要有尊重他人的意识。尊重他人才能得到他人尊重,爱的核心就是尊重,尊重是全人类共同的语言,是自我修炼的体现;其次,在行为上要会尊重他人。不以事小而不为,不以恶小而为之,严于律己,以人为本,行忠恕之道,改过迁善。最后,在言辞上也要会尊重他人,知礼知言,“言之不燥,言之不隐,言之不瞽”。
尊重他人,不是一句口号,是看得到、感受得到的。尊重是彼此的,多一份尊重,生活就会多一份和谐,多一份快乐,让我们美业人再接再厉,在彼此尊重中,成人达己,成就美丽事业!
1、世界因我而存在,改变自己,就能改变世界。
2、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
3、每天告诉自己一次“我真的很不错”。
4、成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。
5、信心永远是成功的第一把钥匙。
6、成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
7、我成功,因为我志在成功。
8、只要有信心,人永远不会挫败。
9、我不能左右天气,但我能转变我的。心情。
1、发光并非太阳的专利,我也可以发光。
11、行动是治愈恐惧的良药。
12、只为成功找方法,不为失败找理由。
13、因为有我,所以更好。
14、不要小看自己,人有无限可能。
15、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。
16、不要害怕遭遇风险。
17、别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。
18、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
19、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
2、不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
21、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话,失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
22、生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
23、昨天属于历史,明天是未揭开的谜,而今天是赐予我们的礼物——所以,我们把今天称之为present。
25、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
26、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
27、有志者事竟成,我行动我定能。
28、要改变命运,首先改变自己。
29、软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
30、与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。
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