美容院老板的哪些行为最招员工讨厌
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌,老板对努力工作、能力出众的员工青睐有加,相反的,员工也会对老板很反感,特别是以下这几种表现,来看美容院老板的哪些行为最招员工讨厌。
行为一:只会画大饼从不兑现
不会画饼的不是好老板,只会画饼的肯定是坏老板。今天画个金饼,明天画个玉饼,还不如一个韭菜盒子实在。每个人的职业生涯都有不同的节点,在初入职场时,画饼的确管用,但是一个已经成长起来的员工,非亲非故还对画饼感兴趣的话,多半是无能。
如果美容院的老板从你已入职就跟你说,只要好好干,很快就可以升职加薪当店长了!说了半年又半年,如果你还在深信不疑,小编只能送你一句“很傻很天真”~
即便没有牛根生给大伙分钱的的魄力,没有雷军“不找我要股份的不是好员工”的意识,最起码要有兑现承诺自豪感。不爱钱的不是好员工这种话不必多说了。
行为二:敌视员工压制试探
专业出身的老板容易犯的错误,对自己的角色摆脱不了专业性,属于专业心态而不是生意心态。把员工当成敌人一样对待,尤其是对于专业能力强的员工,总想比划比划,看看谁才是大牌。不容许有员工专业高于自己,通过压制员工获得快感,这样的老板也并不鲜见。最终会造成什么事都得自己干。结果老板一个人忙到吐血,员工都在刷微博、斗地主、逛淘宝、看电影。
杜绝明星员工的理论在行其道,始稷以为明星员工是必要的,杜绝明星员工把自己架空最好的办法就是:多培养明星员工。培养明星员工最直接的方法就是少画饼,多兑现。
行为三:剥削时间常要求加班
美容师加班也不是没有的,如果顾客突然增多,很多美容院的老板就会要求员工加班。再比如美容导师加班、出差都是正常的现象,也是美业的常态。
还有些老板要是爱占点小便宜,总是快下班才想起来要开会,比抠门还容易造成天怒人怨。不到快下班的点不开会,不到周末不出差,不到清假的时候不知道自己对公司这么重要。
有事业心的员工,会无意识的把工作带进生活时间和空间里,这是不自主的。而当你习惯性的利用下班时间开会,这种不自主就会转化为抵触情绪。况且习惯性开会是最浪费时间的行为。对于占用员工私人时间来开会以及经常要求加班的行为,都是员工所不喜的。因为如果工作安排妥当,人员配置合理,就不会存在以上情况。
行为四:苛责失败无视成绩
没有人本质上是喜欢失败的,也没有人不喜欢鼓励的。如果一做错事就被骂,那对于员工最好的办法就是什么都不做。如果一做对事就受到奖励,那再清高的人也会往上冲,抢着做事。这是最简单的行为引导。
美容院的员工如果都害怕老板,那么整个团队效率肯定会折损。工作中时不时在身边徘徊视察,揪住小失误就大骂,试问哪个员工不讨厌这样的老板?出了问题也没人愿意找老板沟通,沟通一断层,就容易失控了。
多捧捧员工,给员工在外制造谈资,这是很好的口碑,没准还能吸纳和这个员工差不多的人才。
行为五:门口跳舞跳操喊口号
有时走在街头,会看到一些美容院的门口站着一排排的员工,然后音乐响起,他们就跳起了舞或操,又或者高喊口号。这个时代,比广场舞更应该被淘汰的是服务行业的早操。之所以没有人举报,是因为多数坚持执行下来的都是一堆女的'穿短裙跳。时不时有路人围观拍照,使得老板不亦乐乎,认为这是公司免费的广告。
整天逼着员工感恩、宣誓,弄个标语以天下苍生为己任、以造福人类为使命的时代已经过去了。跳舞跳操喊口号或许在老板看来是一个醒神和激励方式,但它像"激素"一样,短时间激发基层员工的斗志,美容院的业绩主要还得依靠专业、口碑等等要素。
小编总结:
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌?以上给大家总结了五种行为,亲们有深受其害的吗?或者你有遇过什么奇葩行为可以跟小编吐吐槽哦~
不管是哪个行业,老板的行为都会左右员工的心态,最终决定企业的成败。想要带领好团队,作为老板就必须以身作则,树立好榜样。
第一、斤斤计较,连公司必需品都要克扣
遇到斤斤计较的老板,真可谓是倒霉,我就曾听过朋友吐槽他的老板,他的老板非常抠门,抠到什么地步呢?连员工多喝一点水都要甩脸色,多用一点办公用品都要唠叨,最夸张的一次是,三伏天要求员工不能开空调,只能开风扇,美其名曰要省电环保,可怜员工们一边擦汗忍受炎热还要保质保量完成任务。抠门的老板就像从苦日子熬过来的老妈子,什么都要斤斤计较,增加员工的心理负担。后来朋友实在受不了这个抠门的老板就辞职了。
第二、??峦涎樱??嶙馨?狄恍┪薰亟粢?姆匣?/strong>
大家都看过《大话西游》里罗家英饰演的唐僧,那??碌墓α?蛑钡搅舜呙?牡夭健R桓??峦涎拥睦习澹?谎怯谝桓鎏粕?耐?ΑW钆碌氖侨挝穹浅6啵??峄挂??锇舌拢?桓鼍⒌乃狄恍┪薰亟粢?姆匣埃?踔镣??哪谌菀?馗春眉复危?敫鲂∈钡幕崞???系揭桓龆嘈∈辈拍芙崾??让挥惺抵室庖逵值⑽蟠蠹业墓ぷ魇奔洹?/p>
第三、强人所难,只要是他布置的就一定要按要求做到
还有一种老板,完全不结合员工的能力就下达任务,不管员工是否有能力做到。让你摘月亮,坐火箭你也得上天去摘,让你大海捞针,哪怕你不会游泳也得潜到水底找回来。而且还容不得你一丝质疑,否则他就不高兴,还会给你打上不服从命令的烙印,从此在心里把你“打入冷宫”,甚至给你穿小鞋。
第四、利用老板的身份让员工在下班时间办私事
在上班时间,老板有任务布置,我们一般没有二话,但下班后的时间是属于我们私人的时间。辛苦工作了八个小时,在我们需要好好休息放松放松谈个恋爱撩个妹的时候,老板却突然一个“夺命追魂call”打过来,只为了让你帮他出门去专卖店门口彻夜排队买即将发售的新款球鞋!此时心里有一万只羊驼跑过!可偏偏你还不能拒绝他,否则他就说你小气、连老板的话都敢不听!除非想换工作,不然身为员工的我们还得乖乖听令,谁叫我们是打工仔呢?
第五、言而无信,朝令夕改
很多人都会遇到这种让人头疼的老板,本来出门打工的我们已经不容易了,在我们打工仔的心里,对待老板就像对待皇上一样,可老板却没有皇上那样的一言九鼎,总是言而无信,朝令夕改。说好年终奖翻倍,别说翻倍,连“基础款”的影子都没有,还说是公司业绩不太好,把锅扔给员工背。早上说好要做什么项目,好不容易把所有的计划书和资料都整理了出来,晚上就说不做了!遇到这样总是在变的老板简直不知道自己什么时候才能做对一件事。
第六、不按时发工资,总是给员工画饼
对打工仔来说,工资是最重要的,人生在世,无论什么理想和目标,都需要面包来支持,我们工作的最原始目的就是要养活自己甚至养家糊口,偏偏老板不按时发工资,随意拖你个十天半个月,更有甚者拖个大半年,你还一点脾气都不能有!说着拖工资就不干了,除非你不想要工资了。这样的老板还总是给员工画饼:未来几年公司会在哪哪哪开分公司,派你去分公司当经理,老板求你别说了,我都不知道我能不能熬到那时候。老板说的下个月涨工资,永远是下个月,可能我有生之年都见不到了。
打工仔就是劳碌命啊,不止要熬着那点苦工资,化身十八般能人,还要忍受毛病和要求多多的老板,不容易不容易!你的老板中了以上哪几点呢?
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