面试着装如何塑造你的专业形象
面试着装如何塑造你的专业形象，一个很完美的面试，除了简历出色之外，还需要注意面试着装。而好的面试着装也能塑造你的专业形象。那么面试着装如何塑造你的专业形象？
1、适当衣着：在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。
2、流利的表达语言能力：流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你工作能力的信心也降低。
3、保持自信：一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果：万一我的意见太幼稚，我说话的内容会让人取笑……如果你会怯场，那么，充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的办法是写下你要说的重点，然后一一列举和演绎。
4、握手有感染力：你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的`，这些动作证明你过于紧张，会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手，态度要坚定，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型（90度），有力地摇两下，然后把手自然放下。
以上关于面试着装的面试技巧其实很多求职者都会，关键是在不同的场合如何运用。面试着装不一定要很正式隆重，顺其自然就好。
无论在什么时间什么场合只要你出现在那里，与人有接触。那么你的言谈举止，你的衣着打扮都是让人记住你的重要条件之一，并留下深刻印象。可以说，一个人的形象的好坏，直接关系到职场生涯以及社交活动的成功与失败。
1、注意你的外在的专业素养形象打造
要使你有很好的辨识度，那么个人的人设打造以及专业定位是必不可少的，根据相关专业以及接触人群来设定你自己的角色定位，注意服装的搭配，饰品的选择，香水的香氛等都会影响你的整个形象，记住，要保持整体的外在形象感统一。
2、不断提升你的专业能力
新入职场需要多听、多看、多学无论就职单位是不是我们以往所学专业，进入新的环境都要是一个新的起步，要有很强的学习力和持之以恒的练习能力。无论你在什么岗位，都需要提升自己的语言以及肢体表达能力、逻辑思维能力、观察事务能力，调控情绪能力，实际操作能力、反思能力在职场要与时俱进，不断地提升自我，才可以让自己的职业生涯越走越宽。才可以让自己具有竞争力，具有价值感。
3、内在的专业素养
要多多了解所在行业的行业趋势、发展前景、竞品项目等，为自己的职业有一个很好的职业规划。给自己设立一个职业目标。要保持学习力，拥有亲和力，懂得处理好人际关系。职场人际关系一直都是人们犯难的地方，如何与上司接触，如何与同事接触都会让很多职场新人比较头疼。人际关系涉及到各种问题。职位、地位、社会背景等都会影响到人际关系。所以新入职场要“先学做人，再学做事”人际关系的好坏，直接会影响到职场生涯的顺利与否。要记住每个人都有自己的认知观，人与人之间都有认知差。每个人都有着自己的生活环境和生活习惯，所以在职场每个人都是不同的个体的同时，又是一起为一个事业或者一个项目在努力的团体，遇到事情要多沟通，多交流。
相信对于很多大学生要转换到职场人的朋友们来说，刚刚到一个环境都会紧张、焦虑或者兴奋、激动，职场是每个人的必经之路，让我们怀揣梦想，勇敢前行，也希望这篇文章可以起到一点点作用。
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