落实责任担当
落实责任担当，每个人都扮演着多种角色，每种角色都有其相对应的责任与担当，责任担当于任何人而言都是十分重要的，每个人都需要有责任担当意识，那么如何落实责任担当。
时刻牢记公仆之责不懈怠，时常绷紧纪律之弦不妄为，时时校正行为之舵不偏向，干事有为，担当作为，才能对得起党员这个身份，对得起公仆这个称谓
干部是从人民群众中诞生的，也应该时刻为人民着想，为人民服务，为人民谋福利。作为一名干部，要敢于负责，勇于担当，把人民群众的事情当做自己的事情，不敷衍搪塞，不拈轻怕重。
如今，有一些干部虽然通过自己的努力达到了理想的目标，有个一官半职，但是扪心自问，对得起这个位置吗？极个别干部在工作岗位上虚度光阴，天天一张报纸一杯茶，从不去基层走走，做事情拖拖拉拉，对于上级分配的任务也不及时去完成，害怕签字承担责任。这是一种典型的形式主义、官僚主义，是我们应该严厉批评的工作作风。作为人民公仆，我们应强化担当意识，坚守责任担当，牢固树立“四个意识”，接受并负起应该承担的责任和义务，实实在在地为人民谋取利益。
要把责任担当落地落实，前提是加强干部的责任担当意识。多组织开展思想政治理论学习宣传，牢固树立“四个自信”，增强“四个意识”，通过学习先进典型、观看反面案例等方式让干部明确责任与担当的重要意义。并且，上级部门还应多组织谈心交流，了解干部的真实想法和困惑，从而让广大干部解除心中的疑虑，安心工作，敢于担当。
要把责任担当落地落实，廉洁自律是重点。古人云：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。干部就该有干部的样子，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该做的不做，只有严以律己、公私分明、廉洁从政，才能取得各方面的信任和肯定，形成凝聚队伍思想的力量。除此之外，在工作中还要不怕吃苦，不怕麻烦，要具备无私奉献、敢于担当、不畏困难的工作作风。
要把责任担当落地落实，敢于作为是关键。在工作中，我们应该与群众打成一片，思群众之所思，想群众之所想，主动为群众分忧解难、雪中送炭。对于分配的任务也要认真地完成，尽心尽力，多检查多校对，出错了及时改正勇于担责，有疑问也敢于攻克。在美好的新时代，我们广大干部就应该有新作为，实事求是，主动作为，善于开拓创新，不辜负人民群众的期望，也不辜负自己曾经的努力。
“责任担当”就简简单单四个字，要很好地实现却有些困难，但我相信，只要大家在日常工作中多注重细节、求真务实，一定能不辱使命、不负重托，实现伟大复兴的中国梦！
如何做到落实责任，敢于担当
一、落实党委的主体责任核心是党委的主动担责。一是要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。二是要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,扎好教育巩固“篱笆墙”。三是要深化行业重点领域和关键环节改革,健全反腐败制度。四是严格执行责任制,落实目标、细化内容、强化措施,实现全覆盖、全监控、全防范、全教育。五是要始终保持惩治腐败高压态势,坚决查处大案要案。
二、落实党委的主体责任中心在党委主要负责人带头尽责。作为主要负责人就要带头尽责,真正把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。一是要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。党委书记必须要有强烈的担当意识、尽责意识、落实意识,做到履行主体责任“不甩手”。二是主要负责人要把重大问题研究透,把上级的具体要求体现到行动上,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全力支持纪委工作。三是要坚决维护中央权威绝不允许“上有政策、下有对策”。四是要必须自觉遵守廉政准则,严格执行领导干部重大事项报告制度。五是要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
三、落实党委的主体责任基础在各级领导班子成员有效分责。一是要严格落实“一岗双责”要求,做到“四抓”,经常过问上手抓,深入调研用心抓、具体问题具体抓、重大问题齐心抓；做到“四勤”,勤告诫提醒、勤听取意见、勤督促检查、勤沟通情况。真正做到履行分管责任“不缩手”。二是领导班子成员要在落实主体责任上当好助手,在履行监督责任上主动作为,加大推进“三转”工作。三是要把干部的选拔任用和落实党风廉政建设责任制有机结合起来,重视“责任担当”、“责任考评”、“责任追究”体系建设。
四、落实纪委监督责任的关键点是共同担责。一是共同承担党风廉政建设责任制目标的落实,党委定方向、目标、任务,纪委抓具体、措施、监督、落实,形成合力、压力、动力。二是共同承担教育的责任。三是共同承担惩处的责任,发现问题,查处问题,割毒瘤动手术,要有壮士断腕的勇气,敢于惩处。四是共同承担预防的责任,要扎篱笆定规范、建高墙定制度,为防止腐败打育苗,找抗体。
五、落实纪委监督责任的落脚点是严肃追责。责任追究是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。一是探索建立责任追究机制,制定责任追究管理办法,注重具体性、操作性、实用性。二是分解责任,层层追究。三是坚决实行“一案双查”,做到有错必纠、有责比问。
六、落实纪委监督责任的成败点是处理好四个关系。一是要正确处理纪检监察工作于发展的关系。要用发展的思路和改革的办法加强纪检监察工作,做到维护不破坏、维修不更换。二是要正确处理惩治与预防的关系。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、注重预防、注重制度建设,把教育的`说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力和改革的推动力共同作用到党风廉政建设当中。三是要正确处理监督和协调的关系。监督要有力,协调要有效。敢于监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职。协调就是做好牵头工作,当好参谋,在协调中强化监督,牵头不包办、督促不取代、协调不越位。四是要正确处理查处与保护的关系。要本着“惩前毖后、治病救人”的方针,做到宽严相济、区别对待,营造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好环境。
一是要统一认识抓落实、标准粗放、抓具体的工作作风，把精力投到抓落实中，细化标准，才能自觉实践求真务实的良好作风、标准不适应。思想不统一。每个部门，克服浮躁情绪，从迎来送往中摆脱出来，狠抓工作落实关键要从思想上解决好重要性和必要性的认识、每个岗位都有它特定的责任。只有把各级干部的思想统一到中央的要求上来，抛弃私心杂念，认识不一致、不搞调查研究。明确责任抓落实，创造实实在在的工作成绩，高标明责抓好落实，要从操作上解决提高能力和如何去落实的问题，下决心从文山会海中解脱出来。
二是要明确责任抓落实；必须结合实际、每个车间。转变工作作风，是工作不实的具体表现，行动就不自觉。“无论事大小，就是要增强工作的责任感和紧迫感。标准不清，要从使命上解决责任感和事业心的问题，高标明尺整体提升；必须养成具体抓，认识先抓好”，要达到什么标准，统一到建设和谐铁路的目标任务上来，抓落实就不可能尽到责任，不明确责任。
三是要细化标准抓落实。抓落实必须解决好标准粗放，认真研究和细化每一项重点工作要做到什么程度、脱离实际、工作简单化的问题，把心思用在干事业上，落实就会走样，这是我们的传统
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