请告诉下举例自己工作责任心的例子


举例自己工作责任心的例子,具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。拥有责任心是非常重要的,以下分享举例自己工作责任心的例子举例自己工作责任心的例子1接到

举例自己工作责任心的例子

  举例自己工作责任心的例子,具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。拥有责任心是非常重要的,以下分享举例自己工作责任心的例子

  举例自己工作责任心的例子1

  接到小记者证的那天,兴奋极了,但心里沉甸甸的,仿佛又加了一块大石头。

  直到现在,我才知道那块大石头的名字——责任。

  确实,以前在公车上,遇到看起来不是头发花白的老人,尽管他站不稳,我都不会去看一眼,因为他的样子不像老人;过马路时,总是不看就过,根本不管耳畔的鸣笛声,因为我知道他们不会冒险撞我;骑在车上,从来不让其他车辆,因为我知道他们会在接近我的时候拐弯;小区路旁的青草和树叶,我总是一路走一路摘,因为我知道那些保安们不会有时间管我这小事……每一个不文明行为,在我看来都是有“理由”的,但是我在自己骗自己,因为我知道他还有个名字叫“借口”。

  可是小记者证一挂在家里,自己不知不觉就收敛了许多。

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  现在,公车上的我有位置也不坐,尽管站一路很累;过马路时我一定要走斑马线,尽管这差点让我迟到;骑在车上我不再故意七拐八拐,尽管这样子骑车有些乏味;小区路旁的小草,我再也没摘过一次,尽管手里感觉缺了点什么……一切的一切,似乎都改了,我也问过自己:“为什么?”可得到的答案仅仅是:“因为你是小记者。”

  因为我是小记者?这难道不仅仅是个荣誉吗?现在怎么变成了一种意义上的“约束”?“哦!”我一拍脑门,“肯定是那块石头!”对,就是心底那颗叫做责任的石头!是责任,让我再也不能容忍自己胡作非为;是责任,让我收获了文明的快乐!

  现在,看着那红艳艳的小记者证,我不禁感叹:“这仅仅是荣誉吗?还是一份责任呀!”文明的自己也是受欢迎的自己,也许只有文明这样的高尚品德才可以配得上这份荣誉吧。

  举例自己工作责任心的例子2

  爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,是人性的升华。

  作为一名教师,我觉得首先要有较强的责任意识。教师的责任就是对学生负责,对家长负责,对社会负责,热爱每一个学生。当一个教师有了这种责任意识的时候,就会积极提高教学能力,开发课程资源、钻研教材;当一个教师有了这种责任意识的.时候,再也不会抱怨什么负担,再也不会将上课当作一种应付的任务;当一个教师有了这种责任意识的时候,就再也不会无所事事。

  其次,要关注细节,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。教育是一个特殊的、复杂的、长期的过程,具有突发性。而且我们面对的又是一个个活生生的人,人的思想、行为、学习等方面是不断在发生变化的,容不得我们疏忽。作为教师就要善于扑捉这些变化,及时的给予学生引导。

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  如:学生作业没做,同学之间发生争执,上课无精打采,做作业偷看答案,值日工作不认真等等我们都应尽责去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育他们、引导他们。

  最后,要全面提高自身素质。一个有责任的教师应该是一个不断提高自己道德素养和专业水平的教师。事实上,只有责任与能力并有才能真正实现自己的教育理想,获得真正的成功。

  让我们好好把握自己的人生,用自己的双手去打造自己的幸福,让我们为了自己的明天的生活而再努力一点吧,为自己的人生添上精彩的一笔,去积累更多的财富!其实幸福并不遥远,给我们幸福的人就在我们身边,工作本身就是美丽的,就是快乐的,生活本身也应该是美丽的,快乐的!让我们关注现在的每一刻,我们要学会一步一步的生活,因为每一步都是人生,当所有的脚步并在一起的时候就是整个人生了!

  举例自己工作责任心的例子3

  一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,在每一个人的生活中,有大部分时间和工作联系在一起的,假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。

  在机关单位里上班,我觉得一个人工作的好坏责任心很重要,工作上尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心,就会始终以如履薄冰,如临深渊的态度对待每一项工作,尽心竭力,唯恐有半点差错和闪失,才能不断加强学习,提高自身素质。

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  我认为,作为机关工作人员,必须要有四气:

  一是要有正气。机关工作人员,担负着协调各方、服务上下的重要职责,要发挥好作用,机关干部必须保持浩然正气,为人朴实不张扬。要沉下心,埋头做事,要处事低调高姿态,好处面前要推让,功劳面前要闭嘴,不要争强好胜。要坚持实事求是原则,敢于讲真话,敢于担责任不诿过。工作中要有独立思考的精神,凡事要有自己的主见和判断,做到服从不盲从。

  二是要有才气。时代在变迁,新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势,作为一名机关干部,只有具备多方面的知识,才能跟上时代前进的步伐。要勤于学习,把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才,无才难以立业。要不断从学习中增长知识,少一些应酬,多读一些书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考。要通过多方面的学习,不断拓宽自己的知识面,提高本领,增长才干,跟上时代。

  三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志,保持开拓创新的进取精神,在自己的岗位上勇于开拓,永不懈怠。要有真抓实干的精神,对于职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标、定实措施,一招一招地抓,招招有着落,一件一件地抓,件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路,拾遗补缺,出注意、想办法,对领导的思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化,使工作开展得更加富有新意。

  四是要有大气。就是宽宏大量,心胸开阔,能容人容物,不斤斤计较。古人说:“君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处。”作为机关干部,更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。人都有脾气,但我们必须要善于克制自己。面对非议,我们要保持平常心,不生气,多反思,闻过则喜,有则改之,无则加勉。在日常的工作和生活中,要做到“六多六少”,即:多配合协调,少相互拆台;多理解支持,少无端猜疑;多琢磨事,少琢磨人;多当面沟通,少背后指责;多揽过失,少争功利;多做实事,少图虚名。

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