求职者面试前要做好哪些准备
求职者面试前要做好哪些准备，当我们接收到面试通知的时候，就要做好充分准备去面试，以免在面试的时候给人的第一印象不好从而被淘汰，下面来分析一下，求职者面试前要做好哪些准备。
一、“硬件”上的准备
1、一份个人简历是必需的：需要注意的是，这份简历与投递给HR的简历出入不能太大;
2、准备齐全证照及证照复印件：面试前要准备好各种能评定你资历水平的证照，并备多一份复印件，以防HR要保留;
3、公交路线要查好：怎么去，时间要多长等都要先查好，避免迷路、迟到等状况;
4、合适的着装：穿什么衣服去也要想好，着装最好能跟应聘职位匹配;
二、“软件”上的准备
以下准备非常重要，是面试顺利的关键：
1、准确把握这个岗位在这个公司的要求，仔细地跟自己比对，符不符合？自己的强项是什么？
2、在简历中，写了掌握的知识和技能，尤其是强项，那么在面试前，一定要对这些温习一遍，就像去参加考试一样。
3、最好了解些人力资源中岗位分析的知识，准确把握岗位，并且善于从岗位要求中读取各类相关信息，这样在面试中才会游刃有余。
4、一些关于相关技能的面试问题也要去了解。有些HR喜欢当场考验求职者，所以求职者面试前要去复习一下应聘岗位的基础技能。
5、准备1-3分钟的自我介绍。
很多人都不做面试前的准备工作，HR会觉得求职者非常随便，不重视这个岗位。面试的命运很多时候是掌握在自己手里，很多求职者可能也想做些准备工作，但不知道做哪些准备。所以很多都是在临场发挥，赌的成分太多，对企业和个人来说都是不利的。
首先，选择适合、干净、整洁的着装和发饰。特定行业需要根据职位特色选择服装，例如去金融行业公司面试需要着正式的西装，搭配皮鞋；媒体相关的行业公司需要突出衣服搭配的亮点，以突显自身的特质。
其次，提前准备好个人介绍的内容。面试前一般都会有1-3分钟的个人介绍，介绍的内容除了自身的姓名、年龄、学校之外，最重要的是个人特质和过往职业经历，尽量多说简历之外的事情，毕竟简历上的'内容面试官会看，不必重复性的说。例如在介绍上一份工作的时候，可以重点说说所做项目过程中，自身所发挥的作用，是如何领导项目或如何推动项目的运转的。或者说自己的爱好的时候，自己是如何坚持下来，如何培养自己的爱好并如何促使自己变得更加优秀的。
第三，提前了解一下公司的历史、主营业务以及经营理念，以便在面试的时候可以融会贯通进来，从而让面试官看到你对公司的认可度以及想进入公司的渴望。
第四，对要面试的职位进行深度剖析。招聘的需求上一般都会列示几条该职位所需的技能以及工作的职责，要对这些内容进行深度剖析，并且可以多看一些公司的相同职位的职责，然后将自己的校园经历、过往职业经验进行对比，找到共通处。尤其是跨行业领域找工作的面试者，就需要透过现象看本质，找到本质性的共通之处来赢得面试官的青睐。
第五，做好一切准备之后，就需要调整好心态，保持自信，让自己在面试中能够 以清晰的逻辑应对面试官的问题。
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