决定电话面试中那些成败的重要细节关键
决定电话面试中那些成败的重要细节关键，面试的形式是有很多种的，电话面试也是其中的一种，对于面试的细节方面也是非常重要的，以下分享决定电话面试中那些成败的重要细节关键。
电话，作为现如今最为便捷的通讯工具之一，被招聘企业频繁地运用于与求职者之间的面试沟通上。然而，与传统的现场面试相比，电话面试虽然节省了招聘方与求职者之间的时间成本，但同时也削减了求职者在人际沟通时的一些参照标准，从而使他们无法准确把握一些相关且重要的细节信息。
那么，在缺少环境暗示的参照下，求职者该如何判断电话面试是否成功?
与现场面试相同，电话面试也有其需要注意与掌握的技巧及相关事宜，而这些极具特色的细节不知作为求职者的你是否有留意过?俗语云：细节决定成败。就让我们来细数一下在电话面试中那些决定成败的重要细节关键。
“海聊”并不代表面试成功
在电话面试过程中有一个现象比较常见：很多求职者觉得自己在与面试官进行电话面试的沟通过程十分顺畅，但在此之后却没有进一步的复试邀约。这令很多求职者感到困惑。
据专业HR透露，通常企业在与求职者进行电话面试时，为了提高求职者与职位的匹配度，从“技术层面”上，HR会提出一些引导型开放话题，这就很有可能会造成整个面试过程中，求职者始终都处于一种侃侃而谈，且自我感觉良好的状态。但求职者要注意，这并不能代表HR对你的回复全都满意。专业的HR并不会在面试过程中明确表示出他的喜好，因为这会给求职者造成一种暗示：继续话题或是终止话题，这会影响他对求职者身上相关元素的判断。
电话面试HR通常会提出的问题以及求职者应对方法
1、简历上潜在的一些疑问。
比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等;
2、职业发展的相关问题。
比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等;
3、简历上没有陈述的一些基本信息。
比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。
当然，以上相关问题没有标准答案，因为每家公司对于各个岗位的要求是不同的，甲之蜜糖乙之砒霜，作为求职者，所要做的就是言之有物，答之有诚。
可即使如此，当HR以职业化的腔调说出“请等候通知”来结束电话面试的时候，求职者才会如梦初醒般地走出先前“相谈甚欢”的氛围。可在挂掉电话后，那个类似于现场面试最后“一周内给予答复”的空白支票型约定又令求职者的心中忐忑不安。于是，许多求职者就会开始纠结：是否需要主动回拨电话询问一下结果?
面试结束后，是否要打电话询问结果
据51jobBBS的一项调查数据显示，有79.4%的受访者表示“不赞同打电话询问面试结果”，认为这是多此一举的行为。其中，有的受访者表示即使求职者打电话询问结果，也不一定能够得到实质性的答案。
等待面试结果，这个过程确实令求职者心焦不已。虽然有部分求职者担心打电话询问面试结果会增加HR的工作负担，从而不招待见，但仍有部分HR表示可以接受求职者打电话询问结果，并且还会因此给求职者进行加分。而且作为专业的HR，在接到了求职者的来电询问，通常也会如实告诉对方企业目前的招聘进展。
求职者该如何打电话询问面试结果
如果企业没有在约定的期限内打电话给求职者告知后续再次面试的安排，通常这就代表了此次应聘的失败，即使打电话询问也无可挽回。当然，若是在先前的电话面试过程中，求职者自认为给身为面试官的HR留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快的话，那么不妨打个电话去提醒一下对方。不过求职者需要注意的是，回打电话的时候必须要找到当天与你进行电话面试的HR，然后向对方报出你的名字，提醒他面试当天的场景，并在同时向对方表达自己非常重视公司的面试机会，这样可以增加你电话面试的成功机率。
自然，如若求职者具有良好的心理素质，能够坦然对待漫长的等待，是否回打电话询问结果就不列存于需要考虑的范围。但若你份外珍惜企业这次提供的机会，那就不妨拿起电话给对方回电。
俗话说：成功是不能复制的，但经验教训却是相通的。以上两点都是求职者可以事前有针对性地进行准备的电话面试。可除此之外，仍有许多令人促不及防的状况。这时，考验的就是求职者自身所具有的良好应变能力了。
电话面试注意事项
别因环境问题“翻船”
随着手机在日常生活中所占地位越来越重，求职者总会突如其来地接到企业的电话面试。然而，手机也因其独特性总会遇上环境嘈杂、信号不良等问题，这让求职者很苦恼。因为遇上这种情况，就意味着他们很有可能因此失去一次重要的面试机会。
面对这种不利环境，求职者应该如何应对呢?
技巧一：戒娇戒躁，诚恳礼貌
求职者如果在一个比较嘈杂的环境下突然接到企业的电话面试，首先要礼貌地告诉对方，你现在接听电话不方便，请求对方过段时间再打过来或是你回电对方，对于这种要求招聘方是完全可以理解与接受的。同时，诚恳的态度也会让你拥有获得再次面试的机会。
技巧二：查漏补缺，留住机会
虽说大城市的手机信号基站建设覆盖全网络，但总会存在无信号或是信号差的漏网死角。如若在这个时候接到企业的电话面试，确实会让大多数的求职者“欲哭无泪”。可是，有不少求职者会在电话因信号不良接收中断后对此不再予以理会，且没有主动性的后续回电，其实这样做的'后果就等同于你自己放弃了一次获得工作的可能性。
因此，在遇到手机信号接收不良，或是在电话中途断了通话的情况时，求职者最好赶紧换个信号良好的环境，回电对方礼貌地请求让你继续刚才因信号不好而被中断的电话面试。
电话面试近些年越来越受HR青睐，因为通过电话面试，HR可以了解求职者的情况，实现了第一遍的筛选，符合条件的再通知过来面对面交流。但是往往很多求职者并不重视电话面试的一些细节，往往这些细节决定了到了HR是否录取面试者的关键因素。
案例：张扬把自己的简历挂到招聘网，找工作心切的他，海投了很多公司，最后导致他投了哪些公司他都忘记了。过了一个星期后，还在睡懒觉的他，迷迷糊糊接了一个陌生电话，电话那头是一家外资企业的HR打过来的，张扬迷迷糊糊地听到对方说要进行电话面试，张扬以为是随便简单问几句，于是他并不重视。电话那头问了张扬关于他的工作经验，在电话里考了他一些技能。张扬迷迷糊糊地作答后，就和对话说，呆会再给他电话，然后挂了电话后又倒头睡了，当张扬醒来后，张扬收到了自己之前投过简历公司的回复，原来刚刚给自己打电话的就是自己之前想去的那家外资公司，可是回复内容让张扬彻底后悔，回复这样写到：根据刚才电话的面试，您不符合我们公司的要求。张扬没想到刚刚的电话面试让自己失去了一个机会，他后悔莫及。
HR口述：电话面试非常重要，它决定了一个面试官是否让求职者参加第二次面试，因为电话面试是看不到对方的，此时，面试官都是根据面试者的语言、声音来判断。因为主观判断较强，所以，面试者必须对一些细节问题严格要求自己。
求职者电话面试的时候必须注意以下细节。
1、接电话不礼貌：其实这个都不用多说了，就算是平时跟亲戚朋友打电话都得注意礼貌问题呢，HR又不是你的死党，打电话时那些“你是谁呀？”“几点呀？”等诸如此类的话语听起来很刺耳，会让HR怀疑这位求职者的个人素养。
2、态度不积极：有的求职者在接到电话的时候表现出的是一副无所谓的语气，一点也听不出来他对于接到面试通知是不是感到高兴。对于这样的求职者，HR往往会怀疑他的求职意向是否强烈，所以会反复确认是否可以准时参加。这样的态度也会给HR留下一个不好的印象，也可以归结为礼貌问题。
3、记录慢：既然打电话通知面试时间和地点，那必然需要求职者记录下面试时间和地点。在找工作的那段时间，本子和笔几乎不离左右，每当有陌生号码打来电话时，甚至在接电话之前就把笔和本子准备好，所以HR在说时间和地点的时候，不需要HR等待就可以记录，而且是飞快地记录，生怕记慢了给HR留下对自己很笨的印象。有的时候没带纸笔，甚至可以脑子记。
【决定电话面试中那些成败的重要细节关键】相关文章：
求职面试成功的关键词02-12
面试中基本的礼仪01-22
面试要注意容易暴露性格的小细节01-24
你能招架得住突袭的电话面试吗01-28
面试对策真本事亮在决定者前01-26
如何化解面试中的缺点难题02-13
面试中可能用到的英语02-11
面试中易被秒杀的表现01-27
面试中简单的技巧有哪些01-27
毕业生应聘者如何应对电话面试02-13
