面试自我介绍说些啥
面试自我介绍说些啥，通过自我介绍，面试官可以对我们有进一步的了解，面试也是我们在找工作的时候最关键的一步，大部分工作都是通过面试找来的，以下面试自我介绍说些啥。
1、我是谁
自我介绍的第一步，首先是要让面试官知道你是谁。
这一部分，包括你的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。
对于名字的介绍，可以以生动形象的方式加以阐释，不仅可以吸引面试官，同时也能缓解面试的紧张气氛。比如对自己的姓氏、自己的名，进行逐一的解读，是一个很不错的方法。
2、我做过什么
做过什么，这代表着你的经验和经历。在自我介绍中，你需要尽可能地挖掘与表达出与职位相关性高的实践经历，如校内活动经历、校外实习经历、相关课程与项目、相关的兼职经历。
在表述中，你需要能够清楚地叙述确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，让面试官觉得真实且可靠。
3、我做成过什么
做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——
（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；
（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；
（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；
（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表着你的职业理想。
在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
当你应聘时， 你往往先被问到的就是"请先介绍介绍你自己"。 这个问题看似简单， 但求职者一定要慎重对待， 它是你突出优势和特长， 展现综合素质的好机会。
当你应聘时， 你往往先被问到的就是"请先介绍介绍你自己"。 这个问题看似简单， 但求职者一定要慎重对待， 它是你突出优势和特长，记住：只说自己的优点和亮点，把自己的优势体现出来。
自我介绍应该说的话，这样的自我介绍更有诚意：
1、开门见山， 简明扼要， 一般最好不要超过三分钟。2、 实事求是， 不可吹得天花乱坠。3、 突出长处， 但也不隐瞒短处4、 所突出的长处要与申请的职位有关。5、 善于用具体生动的实例来证明自已， 说明问题， 不要泛泛而谈。6、 说完之后， 要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了更流利地表达，你应该在面试前做一些准备。而且由于考官的喜好不同，自我介绍的时间也不一样。因此，最明智的做法是准备一分钟、三分钟和五分钟
介绍稿，让面试可以随时调整。一分钟的自我介绍以基本情况为基础，包括姓名、学历、专业、家庭状况等。，并注意表达清晰；三分钟的介绍除了基本情况，还可以加上工作动机、主要优缺点等。；五分钟的介绍，可以谈谈自己的人生观，讲一些生活中有趣的事情。
推荐万能模板：
我叫XXX， 毕业于 xx 大学XX专业。 除了简历上您看到的内容， 我愿意特别说一下我来贵公司应聘这份职位的原因：
首先， 我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。 在与人合作工作中， 我会非常认真的聆听和分析别人的意见， 也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次， 我觉得自己有较强的学习和实践能力， 在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态， 和各种可能发生的结果， 并努力做到最好承担自己的责任。 正是基于对自己这方面的自信， 使我有勇气来应聘贵公司的这一职位。
假如， 我通过了面试， 成为公司职员队伍中的成员， 我将不断努力工作， 决不辜负XX工作者这一职业。
这样套用的自我介绍的模板，思路非常清晰，也比较诚恳，自己把握好语速，再者就是不要紧张，掌握以上面试时的自我介绍会让你脱颖而出，灵活的运用这些面试技巧，面试时就会很轻松。希望以上的内容能帮助你顺利通过面试，拿找自己喜欢的工作。
面试自我介绍框架模板
1、做过什么。
介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。
2、做成过什么。
介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的'是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。
3、特长是什么。
注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。
4、适当的加入一些才艺展现。
在不同的场合进行自我介绍的话，7楼网人力资源专家建议如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉，现在需要的就是这种才艺兼备的人才，那可以给自己加分的哦。
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