初入职场的你该怎么看待加班
初入职场的你该怎么看待加班？在职场中加班是很正常的事情，有些人加班是因为工作量太多了，有些人加班是因为自己工作的效率太慢，下面小编为大家分享初入职场的你该怎么看待加班？
确定他们是否真的需要加班
作为一个新的职场，在固定的时间内完成自己的工作是第一位的。 所以在你下班之前，想想你都做了些什么。 如果你做好你的工作，你就不用加班了。 另一方面，如果你没有完成你的工作，你可能只是加班工作，直到你完成它。 毕竟，这是你的工作，如果你做得不好，你的老板会逼你在几天内完成。
还要注意，如果你不能总是在正常的工作时间完成领导分配的任务，你需要自己反思。无论是自身业务能力问题，还是心态问题..一定不要等领导督促你完成任务，如果有一天领导不愿意督促你，那么你离离开也不远了..所以要发现自己的问题，学会在有限的时间内最大限度地提高工作效率，然后确定剩下的工作是否真的需要加班..
职场新人不要抗拒加班
对于年轻的专业人士，最重要的是在工作中尽可能多地学习专业知识和工作经验。因为年轻的专业人士最缺的是这东西的场所，没有什么会已经走出学校的能力和经验可言。如果你再没有试图绘制知识在工作，那么你将永远活在一家小公司员工的底部。
所以当你的老板要你加班时，不要发自内心地反对。 尝试不同的方法，你会发现你会从加班中学到很多东西，你会发展你的技能，这可能会帮助你一路走来，不要忽视任何能帮助你成功的细节。 如果你是文员，你需要在老板开会的`时候加班，做下午茶的工作。 当你的老板在开会的时候，你有机会感受到他们成为公司老板的愿景。 首先，这也是个速成班。
在职场中，还有很多知识需要我们去研究这些职场新人，所以不要放弃任何让你成长的机会..即使这些需要你用一些价格回来，也不是刻薄的，因为没有人能说出这条路会是什么样子，我们只能做到充实自己，让自己能够面对困难能够从容应对。因此，新工人不抗拒加班，坚守的道路会豁然开朗..
为什么你经常加班
正确面对加班
原则上来说，没啥不好。如果加班没有伤害到他人，员工又能从工作中得到很强的自我满足感，那长时间的工作就不是什么坏事儿。不要过分地被“工作生活要平衡”的观点给绑架了，只要你高兴，不平衡也行。但如果加班开始侵害健康，让你身心俱疲，自我厌恶感增强，那就得去探究这背后的原因了。
找到合适的工作量
如果你每天都超量工作、承担了许多责任外的事，而主管却没意识到这一点，你可以去找他谈谈，明确地说出你现在的工作量和期待。(当然，在这之前，你得知道自己能承担的工作量是多少。)如果你是自由职业者或能自由掌控时间，一定要把计划提前做好。比如，你今天要做完的事有4件，那就把它们一一写下来，并规定每一项任务的完成时间。记得留一些时间间隙，以便从容的完成每一项任务，这其实就是时间管理了。
找出对工作的兴趣
对很多人来说，工作的真正动机是恐惧，换句话说，是害怕失业。你是否觉得自己缺少选择——如果不做这份工作了，不知道自己还能做什么，出于这个原因你做着这份不感兴趣的工作，即便每天加班，也尽力去完成。
如果你在工作中充满了恐惧，你真的该找找原因了。工作是用来实现自我价值，不是用来吓人的。试着给自己设定一个边界，提升效率，如果实在不行，就去找一份不让你这么恐惧的工作。
工作塞满了你的时间
如果每次都接受了超额了工作，这意味着你没有时间去做其他事。如果这是一个不错的项目，你正投入其中并感到开心，那就还好，可如果你对它不感兴趣，只是在磨来磨去，既无热情也无头绪，你可能就因此浪费掉了和家人、朋友相处的时间。假设你的孩子只有5岁，5岁时你不带她出去玩，等到了16岁，她肯定也不想带你玩了……举这个例子没别的意思，是想说不要让过于繁重的工作破坏了你的生活。(前提是你已经对加班感到厌烦，并觉得它无意义。)
提高效率
当你需要全神贯注时，把手机反扣、调到静音模式吧，不要让源源不断的信息打扰你。总是去看手机会拖慢工作节奏，还容易返工。如果你要长期完成高负荷的工作，唯一的秘诀就是在相同的时间内做更多的事。找到自己每天效率最高效的那几个小时，用工作填满它。
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