面试后拒绝你的潜台词
面试后拒绝你的潜台词，面试是很多人都会经历的事情，面试过程中，自己的言行举止都是很重要的，HR面试后，一般还需要给部门的负责人面试。下面了解面试后拒绝你的潜台词。
1、“今天就到这里吧”（冷漠）
当面试官说出这句话的时候，Ta的潜台词是“你的情况我已经了解了，你可以滚了“。
面试官要拒绝一个人的时候，很大概率说这句话来打发面试者走人。
一般来说，面试官想要拒绝一个人，说话语气也能听得出来，毕竟是面对面沟通。
如果你觉得面试官语气不好，就早点结束面试吧，其他比如薪酬什么的，也别多问了，问了他也不会回你，或者跟你打擦边球。
2、“后面有消息会通知你的”（呵呵）
这句话一般是求职者问面试官什么时候能得到反馈，面试官回答的客套话。
如果面试官觉得求职者不错，一般会这样说：“3个工作日内会通知你的，放心好了。”
现在的HR（人力招聘负责人），基本都是想要录用一个人才会通知，如果不想要，他就好像人间蒸发了。
面试官说完这句话，你可以反问一句，
“麻烦问一下，最迟哪一天能够给我反馈呢？”
对方如果说话含含糊糊，说明你已经被他当场拒绝了。
好的公司，都有严格的招聘规定，一般是一周内会有反馈，如果你是他们想要的人才，一般三天内会有电话联系。
3、“我就不送你出去了”（你自己滚）
面试官说完这句话，意味着你的面试表现很一般。
为什么这么说呢？
中国人自古讲究宾主礼仪，来访者都是客，客人要走，主人是要送行的。
如果求职者大老远跑过去面试，面试官都不愿意把求职者送到电梯口或者门口。
有两种可能，你在他眼里不配他送别。
第二点，这个公司不尊重人才，不去也罢。
第一种可能是最大的，所以当面试官说出这句话时候，就是在打发你滚。
4、“你还有什么想问的？”（面试该结束了）
如果面试官基本没跟你聊什么，就说了这句话，说明你的表现他很失望。
所以他想要早点走完面试流程，也不愿意再多了解你。
在这种情况下，面试官虽然口头上愿意回答你的问题，其实只是在忽悠你。
你可以提问，但是他基本会和你打太极拳。
比如你问：你们公司的社保和公积金是怎么缴纳的？
他会这么回答：一般你入职以后就会知道了。
他这样回答，基本就和没回答一样的。
5、“感谢你来面试”（你是个好人）
这句话很多人乍一听，是一句感谢语，其实本质上是一枚“好人卡”。
潜台词是”你不适合我们，虽然你很努力的来面试了”
为什么这么说呢？
因为面试需要对方感谢吗？
面试本质上是个人和公司之间的相互选择。
只有你帮助了别人，别人才应该感谢你。
你都没入职，面试官为啥要感谢你？
对方之所以这么说，是因为你给他仅仅完成了面试的KPI。
他可以在本周周报上写”面试了xx人，你是其中之一”，这就是你的全部作用。
一般来说，觉得你不错的HR不会说“感谢你”这样的话，他会说，
“公司离家远吗？怎么回去？路上注意安全。”
所以，听到面试官的感谢，千万别觉得今天面试成功了。
其实，你已经被他pass了。
1、面试官说：我必须和老板商量一下，你先回去等候通知。
说这句话的时候就表示是80%没有希望了，不要再等了，这只是面试官为了打发你，而又不好直接拒绝你的话，如果对你感兴趣，就会明确的告诉你复试时间，或者是谈其他的细节问题，所以面试要保持一定的观察力。
2、面试官一再的打断你的话题，并反驳。
说明他对你的话不是很感兴趣，已经失去耐心。所以你应该要停止你的话题，安静的听他说还是好点。
3、面试官找各种理由中止这次会话，并在5分钟之内送走你。
说明这次面试95%是失利了，你仍需尽力。主动检讨一下失利的原因，是外表形象不行还是思维不够清晰，又或者是才能与所求职位不匹配等等。
4、面试官对你问的问题，采纳不置可否的态度
八成是现阶段依然完成不了的情况或者是有需求隐秘的问题。比如，公司离任率比较高，拖欠薪资，资金周转欠安等问题。
5、面试官说：你回去把作品发给我，我这边先看看。
若你当面都带了纸质版的作品，面试官也看了，却还留下这句话。说明八成是因为对你的作品不看好，对你的能力有疑问。但是你想继续争取这个职位，就必须把作品好好的改改，才能有复试的时机。
求职面试的注意事项
有研究表明：第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当衣着及搭配会给人干练明快庄重精神的良好印象。第一轮面试中很多人被淘汰很多都是因为穿着不得体。因此服装与化妆问题应该引起特别重视。
服装的选择则取决于职位及行业，如果是设计类别的，着装可以时尚潮流，并可以凸显自己的个性。而银行证券保险类的，着装应该选择正装，男生选择西装，夏天则选择衬衣加深色裤子为宜。
男生的衣服相对更要注重面料的品质，不过刚毕业受经济条件限制如果买不起高端品牌也没关系，保持干净整洁也可。而女生则选择套装合适，夏天可选浅色上衣深色长裤或西裙。
如果不知该怎么选，正装便是最稳妥的选择。女生切忌穿紧身，暴露薄透的衣服，否则给人以品位低俗的印象。
妆容方面：男生应该养成每天剃须的好习惯，注意修剪鼻毛，头发一定要干净整齐精神。女生则可化一个清新、自然的妆，看上去干净精神便可。最好不要适用香水，特别是味道过浓的香水。
求职面试的技巧
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。
3、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
4、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
5、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
面试后拒绝你的潜台词最常见的形式之一就是你先回去等待候通知，这边一有消息一定会第一时间电话通知你的。这种情况一多半是没有什么希望了，这句话一方面是不好意思拒绝你另一方面是顾及你个人的感受想要给你一个台阶下。其实要是真的`是适合肯定是不愿意错过的，这个市场是存在各种竞争此刻不能把握下一秒可能就是别人的了。没有哪个面试官会错过人才的机会。
三言两语的开场白
一个面试官来见你，首先一定会简单的看一下你个人的简历然后让你进行自我介绍。如果她只是看了一眼你那并不是很出色的简历，话不投机半句多，那不好意思这样便是没什么好谈的了。她并没有看上你，也许是你个人的工作经历根本不适合或者没有达到贵公司的标准。
她会急着将你送走，每天她要面试的人数不胜数她这是一秒也不愿意浪费在你身上。她一般会说你的简历会放在我们公司的人才库，等到我们公司需要的时候会电话或者短信告知。其实不然，所谓的人才库就是判了死刑，根本没得可能再次利用。这只是一套含蓄的说辞而已。
两个面试官并不是一件好的事情
通常面试一个人的面试通过机率往往比较的大。面试过程中出现了一个面试官之后，后面紧接着又来了一个面试官这不是什么好事。每个人都有不同，两个人一定会有不同的观点，如果所产生的观点是截然相反的她们一定牺牲的是你。
最好的方式是知难而退
面试过程最多的就是套路。当她觉得你并不适合这个岗位的时候一定会以各种各样的理由逼你知难而退。自古套路深得人心，真是不错。个人身上的缺点都会是对方拒绝你的理由，就像你觉得胜任这份工作对于你自己有什么优势或者劣势，关于这方面的工作经验又有多少。
这些就是一个个完美的坑，怎么回答都不对。每个工作体系都是不尽相同的，就算做过相关的工作也依然有不同的运营体系。这完美的拒绝还真的是滴水不漏，如果自己没有一点能够说服人家打动人家让人家心服口服的言辞多半一定会夭折。
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