告知在职场上喊累是因为对不起自己的内心


在职场上喊累是因为对不起自己的内心,身处职场上的人们,有些人会因为一些原因,会觉得自己的工作会让她们很累。下面是在职场上喊累是因为对不起自己的内心相关内容!在职场上喊累是因为对不起自己的内心1在外人看

在职场上喊累是因为对不起自己的内心

  在职场上喊累是因为对不起自己的内心,身处职场上的人们,有些人会因为一些原因,会觉得自己的工作会让她们很累。下面是在职场上喊累是因为对不起自己的内心相关内容!

  在职场上喊累是因为对不起自己的内心1

  在外人看来,成为一个高级白领,不需要体力劳动,风吹不着,雨大不到,太阳晒不着,穿梭在楼宇之间,每天享受着高效快捷的办公环境,恒温空调地呵护,应该是一个非常舒适的工作体验。

  可是坐在办公楼的职场人,却每天觉得生活无聊、工作太累、压力太大等,每天喊着自己有多么辛苦劳累。

  甚至很多刚刚入职不就的职场新人就由于久坐不动,竟然就出现了腰酸背痛、脖子累、屁股痛等各种健康问题,到底是什么让你坐在办公室享受着各种环境福利,却依然每天在痛苦中度过?

  有很多人接受过高等教育,却不知道自己该做什么

  前两天在网上看到一个话题讲“怎么样才算是有出息?”有一个回答让我记忆深刻“找到适合自己的工作就已经很有出息了,大部分没出息的人是不知道自己该做什么”。

  回想一下,我们从小学到大学、研究生、博士接受了这么多年的教育,读过那么多念书,学习过那么多东西,但真正地走出校园的那一刻,却有很多人不知道自己未来到底要做什么。

  对自己未来的迷茫无知,导致在找工作的时候也是盲投、海投,找工作只看名企高薪,不看自己是否真正的喜欢,最后进入职场后才发现“哦,原来和我一样没有追求,混日子的人大有人在”。

  每天的工作无非是喝喝茶、聊聊天、做个表格、输入数据、打印表格、核对信息、写写文字、编辑格式等,每天坐在自己的.工位上看起来非常专业的办公,其实无非是做一些简单的程序化的工作。

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  所谓的职场白领,不过是在大企业的大模块下承担着“搬砖”的小小角色。

  每天工作喊累,无非因为对不起自己的内心

  每天抱怨工作无聊和累的人,一般在工作中都不是一个积极主动的人。在办公室每天朝九晚五的人,一天坐班8小时就累得要死,然而在网吧里面打游戏的网瘾少年却能够一天一夜奋战仍精神倍加,为什么?

  因为人本能排斥没有任何创造力和成就感的东西,尤其反感机械性重复性的活动,对于工作也是一样,正如每天在办公室打字的我们,没做什么事情一天下来却身心疲惫,你的身体反应比什么都更加诚实。

  在一个不喜欢的岗位工作,就是在浪费时间

  经常听到有人说自己并不喜欢目前的工作,至于为什么还没有跳槽只是因为自己需要它赚钱养家而已。

  这份工作的意义并不能提高自己的工作能力,也不能让你看到未来职场的发展,甚至这就是一份前途渺茫的工作。你每天在这里签到打卡,坐等下班,在这份工作上浪费了自己的大好时光,也消磨掉了自己对于工作和职场的热情。

  更加可悲的是:尽管你自己已经意识到了这点,但你却并不想改变去跳槽或学习,明天还有明天的明天,你依旧还会按时上下班,继续做一个对待工作没有激情的人,继续浪费自己的宝贵时间。

  在这个不喜欢的岗位上的每一天,你依旧不开心,不快乐,甚至刚一上班就觉得烦躁疲惫,这是因为你骗不了自己的心。

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  你身边有没有这种人,每天都不停地抱怨,什么工作太忙了,天天加班,累的要死还不挣钱,然后一边说,一边气呼呼地忙着工作。

  如果让你用两个字形容他,你会怎么说,恐怕除了矫情也想不出其他的词了。

  职场上竞争本就激烈,有很多人就算累死,也不会喊一声累,可有的人却会不停地吐槽,这样不仅苦了自己,也会使自己工作效率大大降低。

  我们有说累的权利,但是我们也应该有坚持下去的毅力,工作虽然辛苦,但是吐槽过后依然坚持的人一定是会发光的。

  换成你,你会不会喊累呢?

  很多人不愿意喊累,也不敢喊累,原因有下面几点:

  1、刻意打造吃苦耐劳的形象

  有很多人在求职简历上写自我介绍时,会加上吃苦耐劳这一项,吃苦耐劳是一种良好的品质,说明抗压能力强,这也是职场上很重要的一点,所以很多人不得不刻意打造这样的形象。

  很多人在领导面前从不敢说累,领导不下班,他也不下班,为的就是给领导留下一个好印象,以便日后升职加薪。

  这种“被迫摸鱼”的职场行为不会有什么好的作用,反而会让你更加痛苦,表演式的加班只会害了你,不仅降低了工作效率,还会陷入处处耍小聪明,投机取巧的恶性循环。

  2、压力未到极限,继续承受

  职场之路如逆水行舟,没有人敢停下来休息,一旦你停了下来,便会落后于别人许多。

  很多人都明白这个道理,所以选择独自承担工作中的苦于累,况且,我们都知道,叫苦叫累并不会使自己的工作压力变小。

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  3、集体沉默,不敢出头

  职场上每个人都是不容易的,当你觉得很苦很累时,抬起头看看别人,大家都不轻松,别人都不抱怨,只有你满腹牢骚,这合适吗?

  将自己跟别人一对比,发现别人比自己更累,瞬间就觉得心虚,不敢出头喊累了。

  但是内心的抱怨,总不能一直积压着,怎样才能正确地喊累呢?

  1、正确表达诉求,提高“能见度”

  当你通宵加班时,第二天无精打采,领导非但不知道,还加大了任务量,你只能硬着头皮去干。

  其实,你只需要跟领导说清楚,任务量比想象的要大,请求领导增派人手,并保证按时完成任务,领导肯定能理解,领导也不想压榨你,只是未了解你的处境而已。

  2、寻求合适赛道,不能盲目受累

  可能有的朋友看了小标题就知道我接下来要说的是什么。对,就是位置。

  世界上没有绝对的垃圾,只有放错位置的资源。

  每个人适合的位置都不同,你在不适合的位置上做久了,难免会叫苦不迭。是苦熬着当“垃圾”,还是换个赛道当“精英”,就看你愿不愿意和领导充分沟通了。

  3、转换工作方法,实现双赢

  工作中遇到问题要及时与团队沟通,想喊累可以,换一种方式说,便是诉苦,讲出自己内心的话,获得别人的真实反馈,从而正确认知自己,获得别人帮助,进而提升自己。

  团队要想进步,必须要每个队员都充分信任,互相协作。能够表达自己的真实想法,解决问题才是关键。

  喊累时,不用心虚,没人能在艰辛的职场道路上,天天能量满满,有苦有累才是常态。

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