什么样的工资每月3000失业金能领多少


工资每月3000失业金能领多少,大家失业后可以领取失业保险,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等,那么工资每月3000失业金能领多少呢?工资每月3000失业金能

工资每月3000失业金能领多少

  工资每月3000失业金能领多少,大家失业后可以领取失业保险,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等,那么工资每月3000失业金能领多少呢?

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  要看你的工作年限。

  1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

  2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放 失业金是为了保障失业人员失业期间的基本生活。

  一、失业保险金领取标准

  1、从2007年10月1日起,全省城镇失业人员失业保险金在现行标准基础上,依次调整为每人每月一类地区430元,二类地区400元,三类地区370元,四类地区340元:医疗补助金按失业金的10%按月发放。

  2、失业人员在领取保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属发放丧葬补助金2000元,一次性抚恤金3000元,此标准从2007年1月1日起执行。

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  失业保险金领取条件

  1、失业保险交满一年以上的(没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月)!

  2、非本人终止劳动合同的!(被用人单位解除劳动合同的)

  以下失业人员不能领取失业保险金

  1、失业人员本人及其所在单位履行缴费义务累计不满一年的;

  2、主动辞职或自动离职的;

  3、依照法律,法规规定不能享受失业保险待遇的其他情形。

  二、失业保险缴费案例

  若大同市2018年度的月平均工资是4715元,如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了4715的300%=14145元。则你的社保缴纳基数是14145元;

  如果你的月工资低于4715*60%=2829元,则你的社保缴纳基数是2829元。要是你的月工资在2829元至14145元之间,那么缴费基数就是你的`月工资。

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  失业保险一个月能领多少钱?

  简单的来说,只要你符合失业保险领取条件就可以,领取是没有次数限制的。不过需要注意的是,重新就业,再次失业的,缴纳时间都是进行重新计算的,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金期限合并计算,最长不可以超过24个月。

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  据了解,按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:

  1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

  2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

  3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

  领取失业金的金额,各地标准不同,还要与缴费年限及年龄一起计算,一般是500-800左右。

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  一、失业金可以领几个月

  1、累计缴费时间满1年不足5年的,失业金最长可以领12个月;

  2、累计缴费时间满5年不足10年的,失业金最长可以领18个月;

  3、累计缴费时间10年以上的,失业金最长可以领24个月。

  另外,如果辞职创业可以一次性领取全部失业金,否则,失业金按月发放,具体以各地社保部门的相关规定为准。

  二、失业金每月能领取多少

  失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%、具体标准为:

  1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;

  2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;

  3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;

  4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;

  5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;

  6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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  三、如何办理失业金领取

  1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。

  2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:

  根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

  (4)失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

  (5)符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

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