人际交往的四大禁忌
人际交往的四大禁忌,我们在和人的交往中难免会遇到不和的事情,这是因为人和人也有禁忌所在,那么,人际交往的四大禁忌有哪些,下面就让我们一起来看一下吧,希望可以帮助到你。
第一点:忌口无遮拦
人际关系最忌讳的就是口无遮拦。何谓口无遮拦,其实就是丧失所谓的分寸。古人云:“待人而留有余,不尽之恩礼,则可以维系不厌之人心;御事而留有余,不尽之才智,则可以提防不测之事变。”
但是有些人却不知道,他们说话没有原则,以为是直来直去,但是最后却无形中得罪了人,自己却都不知道,口无遮拦,可以说是人际交往大忌。
和大家分享口无遮拦经典故事,有个人请客,看看时间过了,还有一大半的客人没来。主人心里很焦急,于是说道:“怎么回事,该来的客人还不来?”一些敏感的客人听到了,心想:“该来的没来,那我们是不该来的??俊庇谑乔那牡刈吡恕?/p>
主人一看又走掉好几位客人,越发着急了,便说:“怎么这些不该走的客人,反倒走了呢?”剩下的客人一听,又想:“走了的是不该走的,那我们这些没走的倒是该走的了!”于是又都走了。
最后只剩下一个跟主人较亲近的朋友,看了这种尴尬的场面,就劝他说:“你说话前应该先考虑一下,否则说错了,就不容易收回来了。”主人大叫冤枉,急忙解释说:“我并不是叫他们走哇!”朋友听了大为光火,说:“不是叫他们走,那就是叫我走了。”说完,头也不回地离开了。
这就是口无遮拦造成误会重重,即使有些时候我们是好意,但是由于说话的时候,没有注意分寸和方式,也会造成关系变得越来越糟。
第二点:忌盲目攀高
人际关系中第二点最忌讳的就是盲目攀高。 我看到有些人的朋友圈动不动就喜欢晒和名人合影,好像自己与名人关系很好。其实殊不知,他们只是参加活动,和名人有过一面之缘。
盲目攀高不是真实的关系。真实的人际关系是平衡的与平等的。而真正衡量一个人与其关系的好坏根本就是谁认识你也不重要,重要的 是谁愿意帮助到你。
杨澜曾经是中央电视台正大综艺主持人,那时刚好出名的`时候,她感觉到自己的名气是电视台所赋予了,也感觉到这种名气的虚浮。于是她选择了留学,转身归来做自己的访谈节目,在一次次的访谈中,她成就了别人,也成就了自己,而这才是最为真实和有才学的人。
所以盲目攀高其实带来人际关系是虚假的繁荣,他是名不副实的,也会被他人所嘲笑而不耻,更会阻碍自己真正成长与进步。如果我们想要连接人脉关键是为其提供价值,当你和名人交往的时候,你要问的是自己,我能否给他带来价值,这才是最真实人际关系的实质。
第三点:忌索取过度
人际关系的第三点最忌讳的是索取过度。人与人之间最好的交往是礼尚往来。而过度的索取往往导致关系僵化,也导致最终关系破裂。现实生活中总有些人喜欢过度索取情感,他们丝毫不会考虑他人感受,而是不断耗尽他人的爱。
最近有一项调查显示,四成受访者对同事、亲人、朋友存在过度索取感情的现象。过度索取感情会将自己的负面情绪传给对方,深度破坏两个人关系。亲人与朋友间的过度索取往往会造成情感的淡薄,最终走向分离。
真实人际关系是没有谁有义务帮你,选择帮助你的人大都是真正爱你的人,或者是内心极度善良的人,所以对待每个人的帮助,应该心怀感恩与回报,这样才会让人际关系进入良好循环。
第四点:忌亲密无间
虽然我们理想中渴望和他人亲密无间,但是最好的人际关系是有间的,这种有间来自尊重他人的空间。心理学关于自我界限或许是每个人都必须了解的。自我界限意味着每个人都是独立的个体,每个人都需要有自我空间。
心理学发现,很多关系后来之所以破裂很大因素就是由于对界限把握不清,所以才会出现各种矛盾。比如最好的夫妻关系,一旦把对方视为属于自己的,失去了界限感,夫妻之间很容易吵架与反目。
这就是人际关系四忌,要想让人际关系越来越顺利,就请记住这四个方面,我们才能保持得体的人际交流,彼此之间情感才会更为细水长流。
第一,忌举止粗鲁。
有人认为,在待人接物方面“粗针大线”、简单粗暴,才是劳动人民的本色,而文雅的谈吐,优美的举止都是资产阶级的“货色”。这种鄙视现代文明的小农意识,是非常有害的。
第二,忌乱发脾气。
喜怒哀乐,人之常情也。但是自己的心情不好,应由自己来“消化”,却绝不可以向他人“发起攻击”,否则是很不文明的。心情再坏,也不要丧失理智,而应当克制自己的不良情绪,在思想上制怒。脾气暴燥,随便乱发脾气,不仅会伤和气,而且还会使人对自己“敬而远之”。
第三,忌飞短流长。
同事、朋友之间讲几句心里话,是不为过的,然而却绝不允许到处不负责任地传播流言披浯、搬弄是非。尤其应注意的是,切勿对他人的不幸幸灾乐祸,甚至望风捕影,添油加醋,把人家的隐私与苦楚作为自己的谈资。
第四,忌说话过头。
与他人相处,切勿说过头活,尤其是不要在公共场合和上班时间内,随随便便地跟别人打趣逗乐,开过“度”的玩笑。 总之,在人际交往中要受人欢迎,请君务必要遵守“三A原则”。
该原则的.含义,是要求人们在人际交往中,要尽可能地去接受别人、赞同别人、重视别人。它所以叫“三A原则”,是因为在英文中,接受、赞同、重视这三个词的第一个字母,都是A。美国学者布吉林认为:“三A”有如满足人们自尊心的基本食物,在人际交往中,不可被其他东西所替代。他的话是值得每位企业员工记取的,假如大家不想被人讨厌的话。
禁忌一:探听私事。
每个人都有自己的隐私,秘密。在交往过程中莫去反复打探了解对方的个人信息等隐私,即使对方愿意说也不要去问。给人八卦和不道德的印象。
禁忌二:嘴上爱占便宜。
这跟性格有很大关系,但是要努力克服。社交活动总不要随意开别人玩笑,特别是拿对方短处开刷。不要去争辩,得理也要让三分,做个有修养的人。
禁忌三:外出不告知。
尤其是在工作中如果有事外出或请假,除了跟领导请假后也要告知下同事,万一有熟人或者领导找你,同事可以解释下,即利于工作也可以联络同事感情。
禁忌四:有好事不分享。
比如单位发领物品,如果你已经领了缺不告知其他同事,对方会觉得你不会做人和做事,可以打电话问下是否要带领或者领回来后告知他们什么地点时间可以领。
禁忌五:明知却说不知。
如果有人登门或者电话找同事,同事临时出去或者出差了,你明知道同事的去向去回复说不知道,这显然不利于良好的人际交往,应该实情相告。
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