职场太单纯的人如何改变
职场太单纯的人如何改变，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，职场上的人也是形形色色的，学会职场太单纯的人如何改变，职场达人非你莫属！
1、工作态度要端正。你去了单位之后，会发现有些人可能在工作之余做一些其他的事情。作为一个新人。一定不要向他们学习，要努力认真的做好自己的工作。
2、工作一定要踏实。不要好高骛远，也不要眼高手低，要多向前辈们学习。多注意观察别人是怎么做的，弥补一下自己的不足。
3、对待同事要友好。友好并不是说毫无保留的和别人说自己。职场和生活不同，害人之心不可有，防人之心不可无，不要让别人发现你的软肋。
4、对待领导一问问题就脸红
领导一问问题就脸红，就不好意思，是很难得到领导的认可。领导害怕你尴尬，以后也是不会找你说太多的事情，领导觉得你还是太嫩了。
4、将情绪表现在脸上
将情绪表现在脸上的人，是很单纯的人，不懂得将自己心中的想法都掩盖起来，比起掩盖自己的想法，他们更喜欢口无遮拦的想说什么就说什么，随心所欲的表达自己的想法。
5、不和领导搞好关系
职场中是有很多清高的人，觉得自己的工作完成了就可以了，没有必要去和领导搞好关系。如果在职场里一直都是这种想法，那是很难升职的，官大一级真的.是压死人。
6、要克制自己的情绪
职场上面是有很多小人的，在你不够强大的时候，是会遭到别人的算计的。如果已经被对方给算计了，那就不要自怨自艾了，要从过失里面吸取教训，做好防备，以免下次再犯。
1、对人别太热情
老实人最大的性格特征就是自卑，有讨好型的人格。不敢和人翻脸，生怕会惹来麻烦，不好意思拒绝别人的请求，害怕因此关系破裂。正是这种性格上的弱点，导致处处都在吃亏。明明看对方不顺眼，但是对方要是请你帮忙，你多半还是会帮他，希望能修复关系。但是职场小人才不会领你的情，等到哪天你忍无可忍拒绝了，你们的关系还是会破裂，并且永远都不会修复了。
不想被人算计，就不要对人太热情，这不是让你给人摆脸色，而是进退有度。不刻意的讨好别人，守护自己的原则和底线。不要害怕得罪人，才不会被人得罪。
2、 不要评价他人
喜欢说是非的人，最容易招惹到是非，尤其是情商低的老实人，经常莫名其妙得罪人而不自知。老实人要时刻牢记，不要评价别人，不要在背后讲人家的坏话。尤其是和你利益无关的人，尽量不要提起对方。就是别的同事在你面前说他人的坏话，你也不要为了讨好对方而附和。不要以为在背后说别人的坏话，对方不会知道。职场根本就没有秘密，你把秘密在风中诉说，风还会吹遍整片森林呢。
可以在背后讲人家的好话，要是对方听到你在背后给他很高的评价，会打心底感激你。
3、懂得克制情绪
要知道，职场上永远不缺小人，在你还不够强大的时候，难免会遭到对方的算计。要是已经被对方算计了，就不要在心里自怨自艾，而是要从过失里吸取教训，下次要做好防备。老实人要学会克制情绪，不要做冲动型的人。职场小人最擅长挑拨离间，要是你遇事冲动的话，很容易被人当枪使。人在愤怒的时候，思维就容易混乱，搞不好就做错事。时刻保持情绪的冷静，就能看穿职场小人的套路。你始终都保持古井无波的心态，就能起到震慑对方的作用，让他不敢轻视你。
4、要有防备心理
害人之心不可有，防人之心不可无，老实人不懂得害人，做事生怕让人吃亏了。但你也要记住，不要让人给算计了。做人一定要有防备的心思，对于任何人都不可以完全地相信。人性非常的复杂，善良与邪恶可以互不排斥存在人的思想里，即便是对你很好的人，他们看你很老实，也会为了满足控制欲而对你颐指气使，更不要说职场上的同事。这些小人为了算计你，任何事都做得出来。
你始终有防备的心思，就不会对人太热情，懂得守护自己的利益。你懂得维护自己的底线，就不轻易被人算计了。
5、 做事必须专注
老实人性格很单纯，但是思想却很混乱，他们缺乏安全感，容易胡思乱想。这种发散性的思维，会给工作造成很大的困难。一些很简单的事情，你就是做不好。你工作态度很好，愿意做别人不愿做的苦活。但是你的本职工作要是做得很糟糕，那一辈子都别指望升职加薪了。想要工作上不出错误，就要时刻保持专注的思维。做事的时候，脑子不要想着别的事情，发现自己分心了，立刻把思维收回到当下。或许你开始不适应这种思维，但只要你培养了专注的思维，工作会变得很简单。
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