当你面对面试迟到你会怎么处理呢
当你面对面试迟到你会怎么处理呢，当我们接到面试通知时，首先我们应该了解面试的时间地点，把握好时间是对面试官基本尊重，特殊情况提前说，下面介绍当你面对面试迟到你会怎么处理呢。
案例一：打电话及时处理得当、成功面试
丽莎在一个月之前投了一份简历，所投的是文员一职。在三天之前接到了对方的面试的电话，丽莎非常的高兴，自己的能力得到了对方的肯定。本来约好是在下午的2点面试的，但是丽莎在当天下午1点的时候因为个人的私事而失约了，失约的时间刚好是在1个小时之内，为了能够让面试官原谅自己没有按时到点失误，丽莎在1个小时之前致电给面试官，表明了自己会迟到一个小时的时间，希望对方能够给自己一个小时，对于这样的一份工作自己非常珍惜。由于丽莎的表达非常的委婉，语调当中透漏出对这份工作有好感，最终面试官表示了愿意等对方一个小时。
丽莎对于自己的迟到非常的抱歉，在到达面试点的时候，还给面试官买了小礼物，这样的一种举动让面试官们认为虽然丽莎在面试迟到不妥，但是通过自己的方式来积极补救。而在后来与面试官的交流的过程当中，丽莎积极表达自己对工作的看法，最终获得了面试的成功。
案例二：调整心态、表达自己的观点
玛雅知道第二天要面试，所以早上的时候整整提到了1个小时出门，不幸的是，路上遇到了塞车，而面试的时间是早上9点，由于玛雅住的地方与要面试的地方隔得很远，眼看面试点要过了，玛雅给对方打了电话，对方表示最多等1个小时。玛雅感觉到，对方能够等自己1个小时非常的高兴。有了这样的一个小时，玛雅感觉到自己是非常的幸运。
到了面试点之后，玛雅非常的紧张，觉得自己与对方第一次见面，因为自己的过失而让对方等待，心里不免有点紧张起来，这个时候玛雅感觉到自己什么都想不起来。玛雅告诉自己，不要紧张，一定要积极面对，这样才能够在面试的过程当中取得胜利。自己冷静下来之后，在后来的面试当中对答如流。
上文中给大家介绍的两个事例，主要是想告诉广大求职者即使是面对面试迟到的情况也不要紧张，而是当你面对面试迟到时你知道怎么处理，只有积极有效的面对的话，拿出正确的处理方法，才能为自己取得成功的机会。
当你迟到时，面试官可能会认为你缺乏自我管理或自律，从而留下了不好的印象。
由于交通堵塞、交通管制、不熟悉面试地点等特殊情况，你很可能会迟到。此时，你应该首先调整自己的心态，冷静下来，不要直接认为没有机会了，从而放弃面试回家了，你应该努力一下，也许是因为你没有放弃而成功了呢。
先打电话给招聘人员解释你要迟到情况，并说明你正在去面试的路上，如果这个职位很紧急，或者大多应聘者是从其他地方开车来的，或者你到达公司时HR还没有下班，或者HR当天没有安排很多面试，那么你的迟到很可能会被原谅。
但这并不意味着面试官可以无条件地接受应聘者迟到。即使你迟到了10分钟，也是迟到了。你必须首先意识到自己的'错误。如果你迟到一小段时间，例如在半小时内，你应该立即采取补救措施。
首先，如果你感觉自己要迟到，一定要提前打电话给招聘人员，解释你迟到的原因，并期待面试延迟，HR可以安排其他事项，不会因为等你而白白的浪费
同时，你必须表现出你非常珍惜这个机会，为你的迟到表示歉意，并拿出一种真诚的态度去获得对方的理解。
当你到达面试单位时，你应该更加谦逊，为第一次迟到而道歉，并简要地解释一下为什么你迟到了，以消除别人对你的坏印象。
如果对方拒绝推迟面试，或者你迟到了很久，试着询问是否可以给你重新安排面试时间。
至于迟到的原因，你可以说："学校里有一些活动耽误了"，"老师和我讨论我的毕业设计花了太多时间"，或者"我坐的车坏了"等等这些原因是你无法控制的，不会因为你的迟到，面试官对你的时间管理和自律而感到怀疑。
但是，你不能用"我起床晚了"、"我出门晚了"、"我不熟悉路线"等作为迟到的理由，这些可以避免的迟到的原因只会让面试官对你感觉更糟。
在任何情况下，你的迟到都会影响HR的工作，扰乱他正常的工作日程，所以你必须在沟通中表现出真诚的道歉，这也反映了你对面试的真诚和看重。
不过，小编还是提醒大家，面试时尽量提前出门，避免一切不确定的发生，你的迟到，对于面试管对你的第一印象或多或少还是有一些影响的。
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