哪些职场人日子会更难过
哪些职场人日子会更难过，在职场中，很多人工作上班都是为了钱，但是现在职场的竞争压力越来越大了，很多人在一些行业可能会有走下坡的情况，那么哪些职场人日子会更难过呢？
1、大多数农民工招工难、收入低
农民工进城规模扩大，而就业机会趋紧，多数农民工的收入会有所降低，少数善于吃苦敬业且具有现代服务意识的农民工收入会增加。
2、两类大学生收入会增加
20xx年，大学生就业难度加大，且收入平平，只有两类大学毕业生收入会有明显增长：一是进入移动互联等新型经济领域且有一技之长者;二是改变就业观念，进入服务领域与农民工直面竞争者。比如，餐饮服务领域，大都管吃管住，每月纯落袋的收入就有三千左右。这相当于每月毛收入六七千元的小白领的收入。
3、教育领域灰色收入减少
教育工作者收入平稳，但灰色奖金收入会减少，特别是各种乱收费及变相培训的收入会减少。
4、公务员薪酬增加，收入却可能减少
公务员薪酬明显提升，但公务员的基础薪资本来就偏低，而且在反腐败持续高压态势下，权力寻租的机会大大减少，灰色奖金渠道也被堵塞。
5、文娱行业收益增加
文化娱乐业的投资人及从业者，收益会有所增长，但增幅不大，尽管文化消费市场空间依然很大。
6、房地产业萧条
在国家新一轮的政策下来后，房地产收入从业者，收益将持续递减，商业房租会出现下降拐点。
7、传统商业失业加剧
传统商业从业者陷入困局，失业加剧，主要是网络商业形态对传统商业形态造成“毁灭性”打击。
8、媒体行业跳槽频繁
传统媒体及广告行业的日子越来越不好过，媒体行业优秀人员跳槽加剧。传统媒体行业的“优秀青年”会跳槽到新媒体领域，且收入不菲，但多数媒体人收入会下降。
9、移动互联网+行业待遇增加
基于移动互联概念的各个领域的从业者，待遇将有明显增长，这是未来几年必然的价值取向。重点体现在移动互联的技术及服务、内容分类加工及传播、软件的创新设计、移动互联产品的销售及服务、数据资源开发及服务等。
10、投资领域收入明显分化
投资领域从业者的收入将呈现明显分化趋势，多数从业者收入没有明显增长，只有少数投资人及从业者收入会有良好增长，主要体现在两个领域：一是基于移动互联产业链的投资;二是证券市场撞上大运的投资者。
11、实体产业日子难过
日子最艰难的还是多数实体产业领域的人士，能够维持以往的收入不下降就算幸运。
12、餐饮行业收入平平
餐饮领域的投资人及从业者，收入平平且有所下降，但餐饮业的低谷期有望在20xx年下半年结束。新型餐饮业态将全面替代传统的“高大上”的餐饮形态。
哪些新兴职业可以减缓人们的压力
1、旅行线路私人定制
专门依据旅行者的时间计划，制定旅行路线，尤其适合时间紧张的短期旅行者。从业者，要非常熟悉旅行路线的细节，并体验过很多新鲜的旅游资源，在最有限的时间内，可以安排最有价值又最舒适的行程。
2、度假房产咨询
越来越多的人，选择逃离大城市，想在乡间购置度假房产。因此，掌握全国乃至全球度假房产信息的咨询师大受欢迎，根据不同的价位、环境需求和工作地，为需求者提供最佳度假房产推荐。陪同客户去看房，还兼有度假胜地导游的性质。
3、青春修复师
当人变得成熟稳重，会因过深的城府和刻板的生活，变得内心失落，找不回童年的乐趣。青春修复师可以帮人实现童年梦想，寻找小时候的老朋友，连老照片也可以帮你修复。
4、电竞游戏指导
上班紧张，下班在游戏中还打败仗，太让人郁闷了。现在，连线对抗游戏那么多，初级玩家根本不是对手，有些游戏高手就变成教练，亲手指导电玩技巧，让玩家在游戏胜利中得到释放。对宅男来说，如果是个美女教练，那就太赞啦!
5、开放式农场主
不同于农家菜和采摘园，开放式农场提供更广大的田地，供厌倦大都市的人进行“休闲劳动”。房舍不仅一派田园风格，更可贵的是干净舒适，让习惯城市生活的人感觉不到生活落差。
6、Party策划
怎样将一场私人聚会办得活力四射，创意十足?Party策划人应运而生，如果你以前在公关公司工作过，更适合这项新职业。私人Party的自由度更高，创意更丰富，还没有刁钻的广告客户为难你，你一定更能在聚会中发掘出快乐因子。
7、探险同行教练
刺激感，最能释放紧张情绪，而探险，最能提供刺激。但顾名思义，无论是探访城市中的“鬼屋”，还是野外无人区，都存在着一定危险，有一个具备专业知识的'探险同行者，才能保证有惊无险。
8、“冷知识”讲师
怎样识别昆虫，如何观察太空天体，人体有哪些有趣的功能……这些你可能一辈子也用不上的“冷知识”非常有意思，可以帮人忘掉枯燥的写字楼工作，感觉人生无限大。如果你具备某种独特的专业知识，只要能用好玩的方式讲出来，一定会拥有大量粉丝。
9、生活简化专家
有一定心理学基础、设计技巧和丰富生活经验的人，最适合这个职业，帮人们从复杂的生活中解脱出来、从合理安排时间，到居室设计简化，为忙得不见天日的职场人，空出一片心灵栖息地。坦白让我们生活的更坦然。
10、运动治疗师
用适当的运动缓解过重的心理压力，与健身教练不同的是，运动治疗师，更注重心灵的疗愈效果，讲究身心灵共同治愈。
有哪些建议能帮助职场人混好职场？
当你忙到脱不开身，适当分权很有必要。
人们认为，分权意味着把自认推卸给别人，平白增添了同事的负担。分权在一段时间以来被认为是负面的行为。但实际上，如此看待分权行为是片面的，单纯地对他人的请求说“不”也非明智之举。实际上，在你过于繁忙的时候，应该把这项请求传递给他人。
这并非坏事。想想你可能给别人进行创造的机会。在一场活动中，如果企业创始人或CEO无法出席，会议组织者可能我们不会总能想到可以邀请你公司的高级副总裁出席。但如果你用一个重要机会研究表示对某个人的信任，例如通过建立完善公司的品牌产品信誉等，对方的积极参与反应，会让你感到非常吃惊。
招聘要立足实际，找到真正合适的人才..
招聘首先要从职位描述开始，它需要反映工作的实际要求和责任。有太多的公司声称要寻找不同的候选：这些人难以捉摸掌握各种技能，可以给很多人的需要都能够独自完成的工作。
很可惜，这样的人才发展并不影响存在。如果没有一家企业公司可以认为我们自己找到了一个这样的人才，它注定会失望，而号称自己工作就是通过这类技术人才的应聘者，要么很快就会导致身心疲惫，要么就是在过分吹嘘自己。公司的招聘启事应该尽量现实，才能够吸引到真正的求职者，并为面试官提供更加明确的评价体系标准。
只要有工作机会，即便工资并不令人满意。
只要有工作机会，我们应该抓住这个机会 - 尽管工资可能低。成功不能一蹴而就，有从底部无可厚非开始。当住在一楼，以最小的中断你的错误导致你的专业声誉，你仍然可以从中吸取教训。金钱和工作会，但首先你要进入“游戏”起来。如果一个全职工作是不够的，支付账单，选择兼职是相当不错的。不要觉得太丢人做一个简单的任务，当你没有办法养活自己的时候，赚更多的钱，你可以做一个体面的生活。
放下身段，学习他人的长处。
任何语言都不足以形容放下身段的重要性。在接受一个新职业或新职位时，你有100％的可能性会犯错。不论你有经验多么丰富，或曾经担任过多高的职位，在接受一份新工作时，你都需要再次证明自己。
虽然听起来可能有些让人气馁，但你必须保持积极的心态。勇于探索未知，愿意从基础做起，学习新的技能。这种经历能够培养同理心，从长远来看，能够真正增强你的领导技能。
放弃偏见，积极地看待问题。
当改变能带来积极的一面时，要努力去实现它，同时学会控制，避免让问题泛滥。在以男性为主导的传统领域，男女平等在不断改善，但现实情况是，我们对事情的发展都会有一些先入为主的观念，文化的改变并不是一蹴而就的。在这些重要的时刻，特别是涉及无意识偏见的情况下，重要的是以友善、尊重的方式，培训他人，阐明你的观点。莫为小事而烦恼。
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