上班族如何应对职场迷茫期
上班族如何应对职场迷茫期，很多人的工作都是不断重复着自己的手上的事，这样长时间下去是很容易迷茫的，对于职场的迷茫期有些人会想太多，下面分享上班族如何应对职场迷茫期。
职场人遇到的迷茫期有的情况
1、 与上司性格不合，但是又很喜欢这份工作，预留欲走，犹豫不决。
2、 公司的人甚至上司都对自己很好，但是公司给自己的薪资远不如同行的，有更高待遇的工作在等待自己。
3、 喜欢公司的企业氛围，习惯李公司的工作环境，但是工作了几年了，还是碌碌无为，依然是个打杂，升职的焦虑让自己非常迷茫，该留还是另谋高处让自己举棋不定。
4、 公司的管理不够人性化，待遇不好，但是又还没能找到比这份工作更好的岗位， 只好天天抱怨对对身边的人抱怨。
5、 公司效益不好，公司随时可能裁员，但是自己还没找到出路。
针对职场人遇到的以上迷茫期，职场专家给出了上、中、下对策，上班族可以根据自己遇到的迷茫期对号入座看看自己目前用的是哪个策略。
下策——抱怨：
思想：有不满，搞不清楚为什么。
行为：抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己，……
一事尚未成功——理解现有工作岗位，通常需要两年左右时间，就开始寻找另外的机会。
分析：责任感(主要是对自己的.责任感)、奋斗精神较差，对现有岗位提供的机会挖掘不足，能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。
结果：如果没跳槽，可能就此自暴自弃，一生前途大受影响，甚至影响他人。
如果跳槽了，一下子找到好机会是小概率事件，从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。
中策——忍耐：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：忍耐，精神有些紧张。
分析：责任感、奋斗精神不足，对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足，成就感不够。
结果：如果过段时间想通了为什么会不满，找到了症结，采取“上策”，职场天空会豁然开朗。
如果长久没想通，或者行动不足，可能就此平庸、沉沦下去，甚至对职场产生不当的认识，影响一生的发展。
上策——寻求现有岗位价值最大化：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。
分析：责任感(尤其是对自己的责任感)、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。
结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会;
如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。
有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够，那是最佳;
有的人遇到问题了，没想明白就盲目跳槽了，赶上的机会很好，后来发展还很顺利，那真应该恭喜此人——太幸运了，实属少数。
如何才能走出职场迷茫期？
透过职场迷茫期，主要有如下这些难题和困惑：
我不自信。我不知道我要做什么？我不知道该选择什么行业？
我不知道该去哪里？什么工作适合我？
我觉得自己没有学会工作有多辛苦？非常沮丧。
领导总是不赞成我吗？
我做不好什么，我该怎么办？
进入这个单位后，我不喜欢做任何事情。我该怎么办？
领导总是批评我，我的同事看不起我，我该怎么办？
我工作很努力，我的家人也不明白。我真的不想这么做！
如果你有一个或多个这样的问题，那就意味着你在工作中不知所措。这是很自然的，因为我们都有适应工作的过程，所以我们每个人都会经历这段时间。不同的是，适应的速度要快，要慢。
在现实社会中，我们经常发现有些人经过深思熟虑，适应了工作，走出了这职场迷茫期，工作非常顺利，事业蒸蒸日上，逐渐成为一名优秀的专业人士。另一方面，那些不适应或慢慢适应，会继续曲折，不断变化的行业换工作，继续探索的斗争。通过这些现象，说明走出工作场所的失落时期，就是要找到正确的职业方向，树立正确的工作思路，找到工作的成就感，实现社会的健康生存和发展。你是否能摆脱这一时期或快速度过这段时期的关键不是别人，而是你自己。大家都对吗？"。
勇敢的人不怕，聪明的人不担心"，走出职场迷茫期，关键在于他们自己，他们能否充分理解和了解自己该做什么？我该如何工作？未来的目标是什么？在思考了这些问题之后，你不会再迷失方向了。
在此，如何顺利、快速地走出混乱时期，提出了以下三点建议：
1、向成功人士学习，实践真正的知识！
向成功的人学习和成长是一条捷径！在单位里，你可以向你的老板、老板、领导者学习；学习他们的成功道路，学习他们的行为、思维方式、方法能力；向这样一个成功的人学习会大大缩短你的摸索时间，你不仅可以在实践中学习各种能力，还可以激励你，提高你的决策能力，让你知道如何走自己的路。
2、要不断激励自己，保持吃苦耐劳的精神！
适应社会的道路注定是不平坦的。因为如果你想从什么都不做到做任何事，成为一名优秀的职业人士，你就必须一如既往地坚持努力和奋斗的精神。我该如何保持它呢？你必须在各个阶段建立自己的理想、目标和任务，激情来自梦想，动力来自目标，每天激励自己去实现这些目标，会让你继续奋斗！
3、遵守定期摘要"。
要在工作场所顺利成长，就是要坚持正确的观念和做法，一往无前。如何掌握正确的思想和做法？是通过总结。摘要是纠正错误并加以改进。你犯错误并不重要，只要你能总结并改正错误。总结自己和他人的经验教训，消化吸收，付诸实践。摘要是减少错误、顺利成长的手段，实践是检验它是否正确的唯一标准。
平顺起起落落，艰苦奋斗，重新开始"，经历了职场迷茫期，当我们的专业能力被认可时，我们就是自信合格的工作者！
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