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美发师职业发展前景如何

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  美发师工资

  根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。美发师的收入一般是底薪加提成(或奖金),根据个人能力的不同,美发师的收入集中在1500-10000这个范围。初级美发师的收入一般在800-1800元左右;中级美发师的收入一般在6000元左右;高级美发师的收入一般在7000-10000元以上。美发讲师的收入一般在10000元以上。

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  美发师发展前景

  职业发展空间:对于美发师来说,职位晋升的机会比较多,空间也是很大的。从美发助理到美发技师、发型师、美发店的店长、老板,还可上升为美发讲师做生产企业的讲师和学校讲师等等。当经验丰富与资金充沛的时候,也可以自己发店开学校做培训。

  美发师工作目标:美发助理——高级助理——美发顾问——初级技师————准发型师——发型师——高级发型师——副店长——店长——老板

  职业发展规划建议:对美发师而言,一般的最终目标都是开美发店。建议初期向技师、发型师、店长发展;之后担任发型讲师;从事行业经验至少五年以上,当经验和管理能力具备的`同时,再开店转向经营者。

  

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  美发职业的面试技巧

  选择店面

  如果你刚刚出徒没有任何经验,我建议你找一家中档店面(当然如果你认为你的形象、口才、技术都还不错话你可以不用听我的建议)因为中档店面的录取条件想到来讲会低于高档的店面,而且竞争也相对不会很激烈,在者我们刚刚开始工作最重要是摸索经验,而选择中档店面你会有着较高的实际操作的机会。一般大的店面是有自已的固定客源和客户资料的,这也就是说所来的有一半是有着自己固定造型师的老顾客,老顾客自然不会让一个新人为自己做头发,而中档店面的流水牌作业会对你很公平,因为是流水作业,所以你一定会有顾客惠顾的。

  拭工技巧

  一般来说试工的长短无论店面如何都是三天,在这三天内老板会尽其所能把你榨干,所谓“榨干”就是要在有限的时间内挖掘出你所有的技术,剪、烫、漂、染、吹、他一样也不会放过,那我们要怎样应付这可怕的三天呢,放心,上有政策,下有对策。

  1、你当然要具备一定的美发技术

  2、要会挑活

  所谓会挑活就是尽可能的发挥你的强项,比如说你剪发很棒,那你一定要在老板的眼皮底下剪出你最拿手的发型,主要是要让老板看见,这很关键,在比如说你吹发技术略差,那你就在顾客剪发冲水后吩咐助理打干(此处要做心有成竹状),一般助理是不会有疑议的,除非他真的是想看你的笑话,在比如说你染烫工夫不好,那么这时就要看你的观察力与交际能力了,你要在与顾客交谈时及时发现她是否有染烫的想法,如果有,那你就要及时闪人了,当然不是让你马上就跑,而是要借故离开,比如说你可以让助理帮助顾客洗发,趁着这个空隙你就要对旁边的师傅说(做神秘兮兮与为难状):“哥们,那有一位烫发顾客,看样子是个大活,你看我那边还有顾客等着,忙不过来,就当你帮我一个忙,不如你去做吧,反正我也只是来试工的。”一般只要是不在忙的师傅差不多都会去做,尽管他不见得领你的人情,记住在用这一招的时候千万不要表露出心虚状,那样的话就不会有人帮你了。还有一招是趁乱逃跑,也就是说趁着店里活忙的时候不去管他,而是去照顾那些你认为你有能力完成的发型,(因为老板不会时时刻刻盯着你)当然这一招不到万不得已还是不建议使用的。

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  形象及口才

  所谓形象就是美发师自己的着装仪表,当你在面试时你留给老板的第一印象很重要,因为美发师是一个带来美丽的行业,如果作为一个美发师首先你自己的形象就异常平平,寻试想顾客要怎样相信你会给他带来美丽呢?

  口才就是指一个美发师与顾客之间的沟通与交流,要准确的把握住顾客的心理,很好的与顾客沟通,要让老板看到你是个很有交际能力的人,要让他知道你是个可以给店里带来效益的人。

  察言观色

  这一条是说面试期间无论是与老板还是其他师傅交谈时要注意话外音,因为你是刚来的,双方对你都不了解,老板与你交谈大多是想了解你的经历以及你对薪水的看法,老板的观点是以有限的资金请到位有才华的师傅,而在职师傅大多是想知道你的技术有多高,记住,这时一定不要让任何看透你,越是让人难以捉摸对你对越有利,当然,也不能得罪在职的师傅,因为你一旦被录用你将会与他们共事,所以你要学会与人和气,与已和气,俗话说:打鼓听声,说话听音,这也就是这一条精华所在了。

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