学生会招新面试问题
学生会招新面试问题，当新生步入大学后，一般都会加入不同的学生，但学生会一般都需要参加面试。那么为了顺利被选上，建议先认真仔细查看一下学生会招新面试问题。
1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?
4、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
5、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?
6、你最崇拜的人是谁?为什么?
7、谈谈你对现阶段学校管理的建议.
8、有一个学生家里很贫困请你策划一次募捐活动.
9、作为文娱部长请你策划一次校园艺术节。
10、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?
11、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办?
12、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?
13、你对学生会是怎么看的?
14、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
15、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
16、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
17、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?
18、你进学生会的目的是什么?
19、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
20、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?
大学学生会面试常问问题
1 你对学生会有什么了解？
2 你为什么要进学生会？
3、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
4、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
5、谈谈大学你有什么目标，什么计划？
6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
7、进入社践部你觉得你有那些优势？
8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的`令你棘手的问题是什么呢？
9、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
10、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
大学学生会干事面试问题和回答
1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
2.有什么爱好、特长
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。
可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机
3.觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。
连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。
4.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
5.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
6.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。
7.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人？”
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类
8.你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？
这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。
9.你怎么处理你的工作和学习的时间？
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
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