工匠精神标语口号经典用语大全
工匠精神标语口号经典用语大全，具备工匠精神的人，对工艺品质有着不懈追求，以严谨的态度，规范地完成好每一道工艺，也是现代不可多得的精神之一，以下工匠精神标语口号经典用语大全。
1、吐故纳新，智汇宁波，勇创一流，和谐奋进。
2、宁静致远，波澜不惊，旧港新貌，厚积薄发。
3、勇立潮头，争创一流。
4、敬业爱“港”，天下为“工”。
5、情系三江，魂牵四海，激情跨越，引领未来。
6、“工”，横竖顶天地；“人”，撇捺写春秋。
7、勤思善想，奋发有为，自强不息，敢为人先。
8、秉于德，律于己，乐于善，践于行。
9、创新无限，时代前沿，甬港主人，敢为人先。
10、致和，致先，致新，致远。
11、爱岗敬业勇担当，务实创新敢为先。
12、敬业爱岗，务实创新，开拓进取，团结奉献。
13、厚德，励志，强技，敬业。
14、诚信务实，博纳兼容；追求卓越，开拓创新。
15、谨言善行，志高心恒，率先拼搏，团结友爱。
16、敢做，敢当，敢为，敢闯。
17、三江潮涌工领头，改革时代先锋当。
18、爱劳动，爱生活，爱宁波。
19、尽职，尽责，尽心，尽力，尽善，尽美。
20、有德，有技，有为，有果。
21、诚信，明德，拼搏，创新。
22、“宁”心聚力，“波”澜潋滟，爱“港”敬业，履职创新。
23、“甬”敢的心，“甬”远的爱。
24、与潮共鸣，与企共荣，与时俱进。
25、宁波工人，时代先锋，勇于创新，港口标兵。
26、勇于创新，开拓进取，诚实守信，尽心尽职。
27、书藏古今存我心，港通天下唯我行。
28、致新·致远·致融·致善。
29、甘当铺路石，乐作螺丝钉。
30、爱岗敬业，心系三江；文明和谐，港连四海。
31、扬文明帆，荡创新桨，掌诚信舵，创和谐港。
32、合心合力，有信有为。
33、向大海，容世界，敢为先，重实干。
34、立甬江潮头敢作敢当，续四明传奇诚实守信。
35、宁静淡泊，笃行奉献。
36、专于职，勤于工，敬于业，精于技。
37、厚德敬业，求精图强。
38、甘于奉献，敢为人先。
39、崇文，厚德，睿智，创新。
40、勤于学习，善于协作，勇于创新，乐于奉献。
41、勇立潮头，求知敬业，团结拼搏，创新奋进。
42、敢为人先，改革创新，求真务实，争创一流。
43、爱企敬业，克难攻坚。重知传技，创新争先。
44、求真求实，创业创新，自信自强，同心同行。
45、甬·兴我兴，职·荣我荣。
46、诚信务实，创新创业，团结奋进，自强不息。
47、敢闯敢拼，灵活善变，坚毅豁达，创新超越。
48、勇拓港城八方路，笑书三江新诗篇。
49、尽职责，敢担当，勇图强。
50、海纳百川，勇立潮头，志在一流。
51、爱“港”敬业，“甬”创卓越。
52、爱岗敬业始于心，发展宁波践于行。
53、力贯甬江，智创宁波。
54、慈孝，诚信，开放，创新。
55、情融三江，心系港城，恪尽职守，振甬兴国。
56、革故鼎新，包容开明，励精图治，实干兴业。
57、开放创新如海阔，低调务实似波宁。
58、建厂建港建甬城，创业创新创一流。
59、团结，创新，实干，争先。
60、心系宁波，情怀四海，崇德博（乐）学，敬业求新。
61、聚智慧雕塑港城，挥汗水撒播希望。
62、崇文厚德，团结和谐，务实高效，创先争优。
63、敬业爱岗，坚毅宽厚，诚信奋进，敦实致远。
64、立甬江潮头敢作敢当，续四明传奇诚实守信。
65、勤奋做事，诚实做人，大爱友善，敢想敢创。
66、坚毅开拓，学习创新，爱岗敬业，团结奉献。
67、潮起三江口，薄发经济港。
68、港通天下，勇往直前，爱岗敬业，创先争优。
69、技·高一筹，甬·创一流。
70、巧手创红帮，雄心建大港。
1、精益求精，独具匠心。
2、尽心尽力尽职尽责，缔造总装不朽传奇。
3、卓越工匠，精密总装。
4、执工匠精神之心，筑总装工匠之家-靠能工巧匠之术，走尽善尽美之路。
5、壁立千仞匠心添笔，风华正茂制造卓越。
6、脚踏实地的去做事，用心造就卓绝品质。
7、执工匠精神之心，筑总装工匠之家——培育精益求精的工匠精神，追求完美极致的卓越品质。
8、若心怀工匠之心，则所向披靡。
9、执工匠精神之心，筑总装工匠之家——用精益制造演绎工匠精神，以卓越团队铸就总装力量。
10、工匠正能量，总装新梦想。
11、执工匠精神之心，筑总装工匠之家——以赤城执着的匠人之心，成就总装团队的卓越不凡。
12、工匠之家树基层，工匠精神筑灵魂。
13、以虎的威猛引领总装文化，以豹的速度传递总装精神。
背景简介：
3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中提到：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的‘工匠精神’，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”，一个充满传统色彩的词汇，首次被写入政府工作报告，引发代表委员们热议。
他们认为，弘扬“工匠精神”将带动中国从“制造大国”走向“制造强国”，促进企业精益求精、提高质量，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。
1、 工匠之家树基层，工匠精神筑灵魂
2、 执工匠精神之心，筑总装工匠之家
3、 培育精益求精的工匠精神，追求完美极致的卓越品质
4、 若心怀工匠之心，则所向披靡
5、 以赤城执着的匠人之心，成就总装团队的卓越不凡
6、 卓越工匠，精密总装
7、 精益求精，独具匠心
8、 工匠之家树基层，工匠精神筑灵魂
9、 以虎的威猛引领总装文化，以豹的速度传递总装精神
10、 发扬工匠精神，营造良好氛围
11、 弘扬工匠精神传承工商基因
12、 弘扬工匠精神， 做新时期的工匠
13、 传承工匠精神争做优秀员工
14、 弘扬工匠精神 勇攀质量高峰
【拓展阅读】
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99、99%，其利虽微，却长久造福于世。
工匠精神是什么？
工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。
工匠精神内涵是什么？
1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99、99%。
2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。
3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。
4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
解读：工匠精神是什么——让工匠精神涵养时代气质
为什么弘扬工匠精神？
发展新理念 劳动新风尚 制造业升级
记者：从传播学角度讲，一个词语的风行，一定是契合了某种社会需求。工匠精神成为高频词，引起如此持续的关注，背后的原因是什么？决策层当下倡导工匠精神有什么样的考量？
吕国泉：工匠精神之所以引发强大共鸣，确实是契合了现实需要。它首先是贯彻发展新理念、树立崇尚劳动新风尚的内在要求。培育和弘扬工匠精神，显然有利于将创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念落实落细，同时也将进一步激发广大劳动者的劳动热情，通过诚实劳动来实现人生的梦想、展示自己的人生价值，推动形成良好的社会风尚。
工匠精神是践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神、劳动精神的具体实践。核心价值观个人层面的“敬业”和“诚信”，与工匠精神蕴含的职业理念和价值取向高度一致；同时，工匠精神也是对劳模精神、劳动精神的.重要深化和提升，是我们党有关劳动和劳动者理念的重要发展，体现了马克思主义尊重简单劳动、重视复杂劳动的价值导向。
工匠精神还是推进供给侧结构性改革、实现从制造大国向制造强国转变的重要推手，也是提高职工就业创业能力、实现全面发展的重要动力，是引导广大职工立足本职岗位劳动创造，切实提升技术技能素质，不断发展工人阶级先进性的有力抓手。
董志勇：弘扬大国工匠精神能够有力推动我国由制造业大国向制造业强国的跃升。我们已成为世界第一制造业大国，但我们也应清醒地认识到，在一国产业发展需要经历的农业输出、低端制造、中高端制造、创新科技中心的四个阶段中，我们仍停留在第二个阶段。我们亟须实现由制造业大国向制造业强国的跃升，而绝离不开大国工匠精神的坚实支撑。如果把提高科技创新水平、强化工业基础能力、提升信息化与工业化融合水平等视为我国制造业转型升级的“硬件”，那么，一大批产业劳动者身上的大国工匠精神则是必不可少的`“软件”，缺少软件支撑的硬件，犹如断弦之弓，发挥不出任何价值。任何科学技术的发展都不能取代劳动者的双手，从制造业大国迈向制造业强国的过程中，需要一大批具备工匠精神的劳动者挥洒热血，他们才是真正的筑梦人。
乔东：中国掌握焊接技术的工匠不计其数，能够达到高凤林的技术水平的工匠也并不少见，但是能够对自己的产品达到“精心雕琢”甚至像“金娃娃”一样用心呵护的工匠却凤毛麟角。所以，我认为，如高凤林一样的大国工匠，他们创造的与其说是技术传奇，不如说是人生传奇和精神传奇。他们有着自己明确的精神价值追求和较高的人生境界，既不满足于一时的成事，也不满足于世俗的所谓成功，而是用生命演绎传奇，体现自己的人生价值，追求自己的人生梦想。
所以提“工匠精神”，重点在“精神”二字。当下，对物质利益的追求在很多时候遮蔽了人们对精神价值特别是超越性价值的追求。这也不可避免影响工匠群体，很多人更重视能够为自己带来经济利益的业务技能，而忽视甚至丧失了独立思考的能力和更高的价值追求。有些产品我们做不出来，恰恰是因为缺乏用心钻研、勇攀高峰的工匠；有些产品我们做出来却没有竞争力，也正是因为缺乏把工作当责任和使命的工匠。用“心”才会创新，使命感才会赢得市场的信任。我想这就是提倡工匠精神的意义所在。
怎样弘扬工匠精神？
市场环境 激励制度 文化氛围 教育培训
记者：培育一种精神，让它落到实处、成为普遍的追求，本身就是慢工细活，需要从根本处的制度和文化入手，各位对此有何高见？
董志勇：培育工匠精神，最重要的一点是营造良好的市场环境，包括毫不动摇地坚持高度尊重劳动的市场经济体制和建立健全对各类所有制经济一视同仁的人才激励制度。
这些年来，我们对于劳动的尊重与激励，远没有跟上我国市场经济的改革步伐。市场经济环境下，对企业家的评判标准和相应的激励机制，全社会已形成高度共识。优秀的工人或者叫工匠，他们完成别人不想做、不敢做却十分重要的工作；凝聚起一个富有激情和活力的生产团队；在创新中改进工艺流程，极大提升了生产效率，增加了企业利润。这无可争议地揭示，一位优秀的工匠就是一位合格的企业家。建立一系列能够充分表现对优秀工匠劳动及其杰出贡献高度尊重的制度，成为迫切需要。
另外，弘扬工匠精神要求人才激励制度对各类所有制经济一视同仁。只要是具备工匠精神的劳动者，无论其供职于何种所有制性质的企业单位，都应给予相应的激励和支持。同时，进一步充分发挥市场在资源配置中的主体地位，鼓励大国工匠在企业间自由流动，促进公有制经济与非公有制经济协调发展，进而全面激发我国制造业的生命力和创造力。
王晓峰：工匠精神的养成，必须有与之相适应的良好社会文化氛围。应做好“四个崇尚”。首先是崇尚劳动，尊重生产一线劳动者的劳动，现阶段工匠精神缺失，同存在轻视甚至鄙视生产一线劳动者的现象有密切关系；其次是崇尚技能，关键是要让技能人才有地位、有较高的收入、有发展的通道；三是崇尚创造，真正的“工匠精神”，应该是富有强烈的创新和创造精神的；四是崇尚“十年磨一剑”的理念，高品质的产品和高水准的服务，是要靠时间来精心打磨的，反观我们现有的制度与政策安排和评价体系，有不少都是引导人们急功近利的，追求“短平快”，催促人们早出成果、多出成果，重数量、轻质量。
这就牵涉到制度建设的问题，人是制度的产物，不同的制度安排会对一个人产生不同的激励，从而使其产生不同的行为反应。比如上世纪五六十年代，我国工人中实行八级工资制，八级工的待遇可以达到工程师甚至更高水平。那时工厂的八级工，是企业的“牛人”，人们眼中的“能人”，其经济、社会地位之高，让崇尚劳动、崇尚技能人才体现得实实在在、淋漓尽致。因此，建议国家有关部门应从“工匠精神”养成的需要来审视我国现有的有关制度。摒弃清理一批过时的制度，建立完善一批新制度。
高凤林：我注意到一种现象，我们在宣传大国工匠和工匠精神的过程中，已经出现了一些浮躁现象。比如出现在媒体上的22岁特级技师，学校里的“大国工匠”，等等。大国工匠是标杆、旗帜，他只可能在实践中千锤百炼出来。我们常说技能人员发展四段论：一是通过艰苦的基础训练，能干好；二是通过分析理解，知道为什么能干好；三是经过科学的逻辑思维，能说出来；四是通过广泛的求证，变成普遍规律写出来，不到第四阶段，真不能随便称“大国工匠”。
在媒介报道中还应注意，工匠精神显然不是工人独有的精神，它应该是全民族的精神；注意推出一些具有丰富内涵的高端典型，突出一些能够提供方法加技巧的解决方案的人物，这也是“中国智造”的核心；要注意多层次宣传工匠的成长之路，让大家看得见、摸得到，事物都是有一个发展过程，优秀的工匠也一样。
吕国泉：培育工匠精神，要根据职业技能、职业素养、职业理念不同层次的要求，有针对性地培育和塑造。首先要通过加大职业培训力度、开展现代学徒制试点、深化“金蓝领工程”等工作抓手，夯实产生工匠精神的人力基础；其次通过制度顶层设计，转变“重装备、轻技工，重学历、轻能力，重理论、轻操作”的观念，形成培育工匠精神的保障机制；再次，工匠精神是一种深层次的文化形态，需要在长期的价值激励中逐渐形成，通过文化再造、源头培育、社会滋养，发展先进企业文化和职工文化，使工匠精神成为引领社会风尚的风向标。
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