职场人真的需要吃亏吗
职场人真的需要吃亏吗，进入职场意味着我们需要接触新的环境和新的人，所以对于职场新人来说很多都是比较容易吃亏的，对于职场吃亏的表现，以下分享职场人真的需要吃亏吗。
（1）如果帮着打扫卫生，倒茶倒水，冲咖啡，拿快递…这些都认为是吃亏的话，那你永远都不能在职场上有什么发展了。
（2）一项任务下来，如果你做的比别人多，跑的腿比别人多，流的汗比别人多。这个时候就要区分清楚了，做的比别人多，学到时知识收获比别人多，那就不叫吃亏。但是如果在这个任务完成后，你一无所获，那就活该你比别人吃亏多。
（3）拿的工资少，奖金少，做的不比别人少，觉得吃亏的时候，冷静想想是不是自己的问题？
总之任何人总会遇到吃亏的时候，不要把吃亏当成职场生涯的困难，往往一些吃亏的人，在职场中才会更容易生存，吃一堑长一智，其实都是修行的过程而已。
那如何在职场中做好自己呢？六个切记要告诉你！
第一切记：莫狂妄自大，职场有句话：你敢摆谱我就敢灭你。无论你是985还是海龟，职场不同于学校，学校里学的东西和职场非常不同，即使你再学校是尖子生，在职场就不一定了；
第二切记：莫乱装酷，不休边幅，大学里你可以奇装异服，天马行空。但在公司里穿衣第一原则得体。一般都要求是正装；
第三切记：没有时间观念，大学里你可能想几点起就几点起，还可以逃课，但是职场如果迟到或者没有在规定的时间出现在规定的场合，那么你可能需要回炉重新修炼；
第四切记：没有责任观念，如果没有承担责任的观念，你不仅不适合在职场生存，也不利于你找到另一半，因为没有人会喜欢没有责任的人；
第五切记：拉帮结伙，搞小团体，这样是老板最不愿看见的，因为不仅不利于效率的提高，而且很可能造成公司人才的流失；
第六切记：太八卦，眼见到的不一定为实，耳朵听到的也不一定正确，在事情没搞清楚之前不要随意扩散，即使搞清楚了，不一定全部说出来。
在工作中，斤斤计较，你会失去机会；在生活中，小肚鸡肠，你会失去朋友。这个世界其实是很公平的，你的所有努力和付出，都将有不同形式的回报。
职场
1、不会明辨是非，别人说什么都听
职场上八卦太多了，每天饭后业余时间就是他们聊聊八卦谈谈中国人生价值理想。如果是一个不懂的拒绝学习别人不同的人，耳根子就会很软。别人说啥都听，说什么也都信，并且学生不会明辨是非，不管对的错的没有通过自己的判断企业能力。这样的人在社会职场斗争中真的是分分钟被淘汰的。无论在何时何地，作为其中一名职场人士认为应该首先要有一种最基本的判断分析能力，切不可耳根子软，听风就是雨。
2、不懂得拒绝，别人说什么都做
不管同事问你做什么，不管你是否能做到，是不是你的工作职责也都接受，这样的.人是很容易失去。其实，不知道如何拒绝是一件很糟糕的事情，很容易影响工作效率和工作成果，因为你在别人能源别人上去零工，没有足够的时间做自己的事情工作责任，这样的好人没有得到表扬和奖励的领导同事，难道你还不会在对方球队的存在影响什么是打杂可有可无的团队。所以，你想知道如何拒绝，好好利用自己的时间做自己的双手，工作具有价值只有现有的成绩，才会有存在感。
职场
3、忍气吞声不敢反抗，只能暗地里吃苦
职场动手的时候还是比较少的，毕竟大家都是成年人，即使同事之间发生口角争执，也不会在公共场合大打出手。但是正因为不明争所以才暗斗。人气吞声吃亏不说，也得不到什么好处，俗话说的好该出手时就出手，不要磨磨唧唧，不然到最后吃亏的是自己。
4、参与公司小团伙，当传声筒出气筒
这样的事在公司真的很常见，很多部门团队都是有分歧的，组织自己的小团伙，天天明争暗斗，四处较劲，这个时候去参与其中肯定也是被迫的，关键即使被迫也参与了，还要逆来顺受，说什么都唯唯诺诺，这样的人在公司工作真的会很累。
职场
难怪都说在职场工作，不是工作很累，而是一起工作的人会让你觉得很累。职场中就是这样，太老实太好说话的容易吃亏，不吃亏的往往是那种个性极强又有能力的人，她们不怕事不惹事，做好自己工作的事，应付的来领导也能搞得定同事，这样的人在职场才是胜利者。
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