接到面试通知候选人应该如何准备
接到面试通知候选人应该如何准备，面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。下面我们来看看接到面试通知候选人应该如何准备
面试准备第一步：搜邀约公司的招聘简章
挂掉面试电话后，你首先要做的，就是通过名称查找，将邀约公司的招聘简章从招聘网站上挖出来。可别小瞧招聘简章这短短的一页文字，其中包含了公司介绍、招聘基本要求、岗位任职要求等诸多信息。80%的面试题，都会出于此处。
面试准备第二步：准备1~3分钟左右自我介绍
作为面试中的固定流程，自我介绍，是打破你和面试官陌生感的最好方式。据一项针对HR的调查显示，90%的HR对求职者第一印象的判断，不是来自简历，而是来自面试初期的自我介绍环节。当然，自我介绍也不是越长越好。面试官都很忙，面试时间也不可能无限的延长。从实用性和面试节奏掌控方面来说，一般，自我介绍控制在1~3分钟左右，就完全够了。
面试准备第三步：搜应聘岗位常见面试题汇总
别把面试官想的太高大上，很多时候，他们的面试问题同样也是从网上百度的。出于应变的层面考虑，在面试之前，最好搜一份10~20题左右的相关应聘岗位面试题汇总看一下，说不定，你看的题目，面试时就会被问到。
面试秘籍
1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在无言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试的尾声，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，有热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的.学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道的怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，推销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
【接到面试通知候选人应该如何准备】相关文章：
候选人如何在群体面试中脱颖而出02-23
面试如何一眼看出候选人不合适02-18
手应该如何护理02-14
提高候选人面试到场率的方法02-20
应该怎样结束面试谈话02-22
HR应该如何自我增值02-21
男生应该如何撩妹02-21
女生应该如何正确使用眼霜02-15
秋季应该如何正确护肤呢02-09
皮肤过敏我们应该如何护理02-22
