怎么讲不知道什么工作适合自己先去工厂打工


不知道什么工作适合自己先去工厂打工,很多刚毕业的学生经常是不知道自己适合什么工作,所以很多时候没有考虑就进工厂工作了,下面分享不知道什么工作适合自己先去工厂打工好吗?不知道什么工作适合自己先去工厂打工

不知道什么工作适合自己先去工厂打工

  不知道什么工作适合自己先去工厂打工,很多刚毕业的学生经常是不知道自己适合什么工作,所以很多时候没有考虑就进工厂工作了,下面分享不知道什么工作适合自己先去工厂打工好吗?

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  最好不要去工厂打工,因为普通人进工厂打工基本就毁了大半前途。

  研究发现,不同的人心理情况不同,不同的人对于同一份工作会有不同的反应,那么如何才能找到适合自己的工作呢?对于急于工作和不急于工作的人,有着不同的建议。

  1、有些时候迫于一些外在的压力,我们不得不快速的走进职场,找到自己能够胜任的一份工作。这个时候要从自我优势开始考虑,根据自己的特长,找到一份能够很快胜任的工作。这份工作,也许并不是你所喜欢的,但是依然需要坚持,理想的工作,可以从长计议,因为我们当下最需要解决的问题是要快速工作,独立生活。当有了一份比较稳定的工作后,再去寻找属于自己理想的工作,为其做准备,一旦时机成熟,可以来个大转折!

  2、如果你不急于工作,而且有一定的经济基础,不如专心下来,仔细考虑适合自己的工作,并为之努力。专业才会取得最好的效果。

  不知道自己适合什么工作怎么办?适合自己的才是最好的。如何找到适合自己的工作呢?我们可以从以下几个方面入手。

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  1、工作性质、内容符合个人职业兴趣,能够激发人的工作热情和职业志趣,并且个人的能力(包括通用能力结构、专业知识和技能等)能够满足工作需要、达到工作标准,也就是个人(通过努力)能够胜任工作,工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台;

  2、工作能够为个人提供可持续发展的空间,或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累,也就是说,适合的工作应该让从业者看到工作的未来,看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标,但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围,明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。

  3、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值,即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏,这个起伏也完全在职业人的接受范围。没有薪资保障就说明职业人的跳槽求职工作是低效甚至失败的。

  不知道自己适合什么工作没关系,看完以上内容一定会对您有所启发。目前的工作可以不理想,但是要清楚你的理想工作的方向在那里,只要不迷失方向,哪怕步子慢一点,总是会离目标越来越近的!希望迷茫的朋友早日找到属于自己的那份工作!

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  人过40,没学历又不想去工厂打工,这3种职业可以考虑

  一、停车场收费员

  第一种就是停车场的收费员。其实这是一份非常适合中年人的工作,很多停车场是私人的露天停车场。这些停车场不像小区里面的停车场一样,是有围墙拦住的,也没有办法电子计费。

  于是这些停车场就必须找一个专门的人来看管停车场,遇到有车进来,就需要去收费。这份工作一般来说,不会限制年龄,我就看到过六十多岁的'爷爷看停车场的。

  并且工作内容比较清闲,也就是有车来了就收费,很多类似的停车场都是十块钱停一天,不是计时收费的,都不需要你动什么脑筋。

  当然轻松的工作,工资也不是很高,这就得看你自己个人的取舍了。

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  二、自己开店当老板

  第二种就是自己开店当老板,其实很多中年人都会选择自己开店当老板,很多人到了这个年纪,有了一定的积蓄,自己在职场上打拼多年,也有了一定的工作经验,其实是很适合自己开店当老板的。

  我的一个伯伯,也是三四十岁的时候下岗,之后和自己的老婆合开了一家水果店,现在赚得也很多。但是这个职业,并不是适合每一个中年人的。有些人天生没有什么商业头脑,那你就不需要去尝试了,毕竟一次尝试的成本实在是太大了。

  并且在自己开店前,也要做好很多前期准备。看看自己想要看的是什么店,这些店应该在什么区域开,他们的一些装潢布置,这些都是要你做前期调查的,不能够你想到什么就做什么。

  三、公司保洁

  第三种就是公司保洁。其实很多公司,都是会自己聘请保洁阿姨的,他们对保洁的要求不会很高,但是每个月都会给保洁很多钱。像我们公司的保洁阿姨,隔一天来一次,卫生搞得还不是很干净,但是她依旧有工资拿。

  很多中年女性,可以去尝试一下这份工作,但是想要获得公司的渠道有点难度,前期可能需要你付出更多的努力。很多中年女性也会去一些保洁公司应聘,当专业的保洁也是一个不错的选择。

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  工厂的工作特点是什么?

  1、工作重复枯燥。

  工厂里一般都是流水线作业,一个螺丝一个钉,每个人做的都是较低水平的重复劳动,按件计酬,相对比较枯燥。

  2、没有上升空间。

  工厂内管理岗位较少,作为一线的流水线工人,职场上升空间太窄。

  3、工作时间长。

  很多工厂都是两班倒或者三班倒,工作时间很长,就近住在工厂宿舍,不分白昼的两点一线,早已没有自己的业余生活。

  4、挣钱少。

  大部分的工厂工人工资普遍较低,随着生活成本的不断提高,已逐渐不足以支撑日常生活所需。

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  年轻人为什么不愿意去工厂上班?

  1、眼界宽,机会多。

  现在的年轻人成长在最好的时代,从小就可以通过各种渠道接触外面的世界,城市的包容度也比以前更高,只要有心,总能找到机会。

  2、开支大,工资要求高。

  现在的社会发展很快,经济水平不断提高,消费观念也在不断地改变,提前消费的习惯越来越普及,“由俭入奢易,由奢入俭难”,不管自己的真实能力如何,年亲人对于期望工资都有一个自发的底线——至少得够自己还当月的信用卡账单。

  3、喜欢自由,不爱受约束。

  这是一个倡导自由和创新的时代,现在的年轻人从小在家就被父母宠爱着,在学校被老师哄着长大,能约束他们的人并不多。很多年轻人都很有自己的主见,不喜欢被束缚。

  4、有退路,能不吃苦就不吃苦。

  现在大部分的家庭都已经过了温饱阶段,生活相对富足,年轻人在外面干不下去了,家永远是他们背后的靠山,有退路,会让他们更有自由选择的勇气。

  其实,在未来,科技的持续发展会逐渐地淘汰一些传统落后的劳动密集型产业,传统意义上的工厂也许有一天会变成“无人工厂”,去工厂上班的将会是高级技术工程师。年轻人是否愿意去工厂上班,其实还是取决于工厂,如果工厂能给年轻人提供好平台、有竞争力的薪酬水平,有发挥个人能力的空间,何愁年轻人不主动去工厂上班呢?

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