你必须懂得的职场潜规则
你必须懂得的职场潜规则，职场的竞争是很激烈的，在这个尔虞我诈的职场里，想要自己的事业有所发展不仅要努力也是要知道一些职场的潜规则，下面分享你必须懂得的职场潜规则。
一个企业只有两个目的，一个是财务目的，一个是非财务目的。首先是财务目的，然后才可能有非财务目的。就象一个人，可以谈光辉前途，可以谈远大理想，可以谈个人价值，但有一个重要的前提，必须先生存下来。
关于“执行力”的书籍，太多；能讲“执行力”的大师，太多。但看了、听了回到自己的企业能够解决问题的，太少。为什么？把简单的东西弄得复杂了。专家的思维是，好象不复杂，不足以证明他是专家？如果不复杂，你又怎么会掏那么多钱埋单呢？但真理往往很简单。基于现实的解决方法从不复杂。
所谓执行力，就是要关注结果。
“员工是企业的主人”，这是老板忽悠员工的话。
员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的.员工一起，失业！只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。
市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。
一个农民种了一地西瓜，因为当初买了良种，因为勤施肥勤照料，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜。终于等到它成熟了，他捧着这只西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适？
能卖一万块吗？谁说能？要不卖给你？
现实的情况是，人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。
道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦埋单。
怎样才能产生你想要的结果呢？很简单，PDCA循环。
Pland——计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想；
Do——行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变；
Check——检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙；
Act——处理：做好了奖励并保持，没做好处罚并改进。
执行力就这么简单。
别傻乎乎的被“头头是道”的理论弄得“晕头转向”。
如何巧妙避开职场潜规则
一、时刻谨记对自己的工作负责
你为人和善，是办公室的热心人，别人有困难你都十分乐意伸手帮忙，实不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作，而你却用大量的时间帮别人的忙，别人虽然口口声声道谢称好，但在你危机的时刻说不定也在居安思危。
二、和领导搞好关系没那么庸俗
很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度，宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话。可是要明白的是，你的同事只是掌握你情绪的人，真正掌握你职场命运的是你的领导，你远离他他怎么会认识和注意你?还想怎么升职加薪?和领导的关系还是需要维护的，但也要注意分寸。
三、认清摆在面前是转机还是陷阱
职场里的机会太多，但是，选择属于你的才最重要，不要一看是机会就想借机攀爬的，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非，懂得抵御诱惑，切记不是每一个机会都要尝试，抓住属于自己的机会才是明智的。
四、不要直接批评别人的建议
也许在你眼里，很多同事提出的建议都没有营养，甚至毫无价值，但是批评别人的建议并不是我们的本职工作，只要不直接影响我们的工作，反对这种事留给老板来做。你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议，找出可实现的可行性即可，这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度。
五、发言要把握时机
会议上一言不发绝对是不被提倡的行为，但是乱发表意见的还比不上沉默不语，因为别人一眼就能看出你在胡说，若要较真起来，你也不会底气十足，这样也很容易影响别人对你的印象。发言之前一定要反复斟酌，当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言。
六、做得多也要说得多
闷头做事的好员工一定永远都是员工，虽然做了很多事情却不知道表现出来，领导每天不会时刻注意到你做了多少，有时候你的功劳被抢走也不会被发现，因为老板没有看见你。虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人，但职场的规则也不能不遵守，就是做出来了也要说出来。
七、轻易相信别人你才是笨蛋
职场里有一个很奇怪的现象，就是品德好的人往往容易树敌。因为坏人最擅长的就是利用好人的善良，而恰好你又轻信于人，那么一拍即合，你正中了坏人下怀。身在职场，要有分辨是非的能力，有自己的立场，守住自己的利益才是关键。
八、不要拒绝与伪善类交流
每个人身边都有一群假惺惺的同事，并且，你讨厌他。但不管怎么样，你不得不承认这群人是职场的主流，他们的“假惺惺是让他们吃得开的工具。你不想成为他们可以理解，但绝不要拒绝和这类人交往，虽然对方和你打个招呼是虚伪的，你也绝不能视而不见，否则别人眼里，你就变成了异类。
九、明白加班是一种艺术
也许你很自豪你的工作效率，但是当身边的人都在抢着加班时，或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场，要适当的利用加班之道，深知，加班也是一种艺术。
想要“如鱼得水，就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的“灰色规则，学会巧妙的避让。潜规则就是潜规则，它没办法发生改变，唯一能变得是我们看待和处理它的方式。让职场潜规则变成你职场升华的平台还是绊倒你的泥潭，由你自己选择。
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