校园招聘中最受欢迎的简历
校园招聘中最受欢迎的简历？有很多企业每年都会去学校里招聘，其实校园招聘的选择是比较多的，所以面试者想要得到面试机会就要做好自己的简历，接下来来了解校园招聘中最受欢迎的简历。
一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市、“目标部门以及“目标岗位。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
一份“一目了然的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。?
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
校招会问学生的常见问题汇总
自我介绍类：
1、2分钟自我介绍;
家庭方面：
1、父母对你工作的期望是什么?
2、父母亲对你去另外一个城市工作有什么看法?
3、是否谈对象?
4、你记得父母的生日吗?你最应该感谢的是哪个人?
5、简单的介绍一下家庭情况(1-2分钟);
6、是否能接受离父母很远的工作
学校情况：
1、介绍一下你的学校、专业、寝室等
2、 当时是如何选择读这个专业的?
3、 喜欢你所学的专业吗?
4、 专业课程里面自认为最喜欢和学得最好的课程是什么?
5、 对于我们这些技术类的专业你是比较看重理论知识还是实际操作能力?可否举例说明一下?
6、 你觉得你的专业，以后能找什么样的工作?
7、 翘课次数最多的课程和最少的课程及原因;
8、 在学业上有无获得什么奖励?(学习态度、能力)
9、 你觉得自己一位合格的大学应届毕业生吗?为什么?
10、请简单的介绍下你的学习工作经历，有哪些收获?
11、大学四年，你的变化有哪些
社团活动：
1、 参加过什么社团，在社团做什么工作
2、 实习、兼职、学校活动中总结和积累的经验
3、 有无参加学校或自己寻找的实习活动?收获了什么?
4、在学校的专业课程中学会了使用什么仪器?编程能力如何?(此问题主要针对机械类，事先了解自己公司工作中需要用什么然后针对性的提出。)
5、 学校是否有开展与你们专业相关的竞赛活动(例如：设计、制作等)?
6、 在团队活动中遇到最大的困难是什么?怎么解决的?你做了什么?
7、 遇到压力最大的事情
8、自己参与的活动中，扮演什么样的角色?
兴趣爱好：
1、 和同学或者朋友常一起做什么?
2、大学主要精力用在哪里?
3、 在大学里都干过什么坏事
4、请谈谈你在大学做得最有成就感的.事情，为什么?
5、 请谈谈你在大学最觉得遗憾的事情，为什么?
6、 大学期间对你印象最深刻的一件事
7、 大学生涯，你认为哪一件事最成功，哪件事最失败，为什么?
8、 老师会给你什么样的评价?同学会给你什么样的评价?你觉得自己的优缺点怎么看?
9、你的业余爱好有哪些，为什么喜欢这些?
规划类：
喜欢从事什么样的工作?未来有什么打算?
1、 你选择工作最看重的是什么?
2、 你期望未来的工作内容都是什么?
3、 对工作地的期望;
4、 觉得公司要录用你的理由是什么?
5、 你为什么选择我们公司/职位?
6、 你的大学生活是怎么度过的?如果从新来过，你会怎么过?
7、 对自己未来职业打算，是否清楚所面临的挑战是什么，自己的竞争优势有哪些，劣势也在哪里
8、 你的职业目标和规划是什么，你准备如何实现职业目标?
9、 你一般多久看一本书，主要看哪方面的书?
10、你觉得人最重要的品质是什么?
11、你的优缺点是什么?
12、你和你的男朋友都来面试我们公司了，假如有一个没有OFFER，你觉得会是谁?
13、你是否接受赶工作进度而连续加班一周?
14、如果上司/同事和你意见不一致，你如何处理? 合作性、沟通性、工作态度
15、怎么尽快融入到企业的节奏和企业文化氛围中，如果企业文化和自己的做事风格不同，怎样处理?
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