职场充电如何选择培训机构
职场充电如何选择培训机构,职场上及时的充电充实自己是非常作用的一个关键,所以在职场上充电的方式也是有很多的,根据充电的机构选择,以下分享职场充电如何选择培训机构。
选择职场充电培训的重要性
调查显示,有培训经历的员工具有涨薪优势。要知道学历教育已经越发跟不上企业需求发展,据相关专家调查,参加过职业培训的比没有参加过职业培训的涨薪经历多出10多个百分点。所以具有职业培训背景的职场人更容易适应技术与业务要求,在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。
职场人如何选择培训机构
培训专家表示,职场人充电在选择培训机构时,切不可盲目追求证书,应重视证书的含金量、证书所包含的实质内容,选择正规的、权威的、口碑好的培训机构才是学到真本事的前提。具体来说,选择培训机构时要注意以下几点:
第一,注意品牌、口碑。品牌是一种品质的象征,代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说,品牌过硬的机构,培训质量较有保证,毕竟品牌是对一个企业最好的诠释。
第二,看证件。正规培训机构各种证件、手续都必须是齐全的,办学许可证,营业执照等证件都不可缺少,不过报名时还应仔细查看营业执照上的经营范围,是否包含与教育培训等有关的经营项目。
第三,看规模。规模大的培训机构学员报名多,往往开班比较快。而且,大机构教学设备比较多,比较全,比较先进,学员们可以接触到最新的教学方法,同时也能保证学员们实际操作的可行性。
第四,注意师资质量。对学员来说,训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的教学经验以及实际操作经验,熟悉该领域的最新技术与最前沿理论。此外,参加一些认证培训,最好选择有国际认证的专职教师,这对通过考试很重要。
第五,机构的自身管理能力。在挑选培训机构时还要注意其自身管理能力。如果培训机构的工作人员,尤其是讲师流动过快,对学员的影响是很大的。
第六,看教材。采用不同的教案和教材,培训效果会相差悬殊。一般来说,大的.培训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材,业内人士指出,作为衡量培训机构质量高低的重要标准,教材研发的水平往往是一个培训机构实力的综合体现。因为教材研发涉及到资金投入、项目管理、人员经验、科研水平等各项指标,方方面面缺一不可。
第七:看自己需要。不同的人有不同的培训需求,有些人要出国,需要英语口语培训;有些人要考证,提升自我价值。现在的培训种类,培训课程很多,只有了解清楚自己最需要什么,才能做出明智的选择。不要盲目跟风或是抱着“速成”的想法,否则会使培训效果大打折扣。
网友支招
网友青莲:培训机构在本行业中连续培训了多长时间,跟其他培训机构做下比较,时间长可以说明公司稳定,学员稳定,教学质量肯定毋庸质疑。
网友风铃:学员越多,也可以说明教学质量高,实地考察下你想要去的那个培训机构,看看现有学员数量是多是少,再做决定。
网友飞烟:最关键的一条,学生学完了,有没有东西给学员实习,尤其是技能培训和IT培训这一块,没有东西给学员实习的培训机构和公司,老师讲得再好,也是没有用的,因为,只有实践才能出真知。当然,培训机构不会说自己没有东西给学员实习的,你可以问他们学员去哪里实习,仔细辨认!
网友静儿:经常有一些培训机构打着低价的招牌招揽学生,俗话说,便宜没好货,培训机构的培训价格往往是跟师资、设备挂钩的,成本高,自然培训价格高,反之呢?效果肯定差。大家想报培训班,最关心的肯定是能不能学到东西,学费以及消费高低只能做个参考,就是收你学费再低,学不到东西,既浪费你的钱,又浪费你的时间,这样损失可就更大了。
网友天涯:培训不要看广告,实地查看最重要。
网友天利:如果涉及到合同或协议,一定要仔细研读,避免掉进“合同陷阱”。
充电,是职场生存的一个必要条件。
在竞争激烈的职场中,一纸文凭的有效期是多久?谁也不敢保证,江山代有才人出,各领风骚数百年。你永远不能保证自己的这纸文凭不会过时。也许你曾经以学历傲视群雄,可学历在飞速“贬值”的今天,找到工作就一劳永逸的体制已成为历史,如果你想单靠原有的文凭在职场立足,几乎不可能。如何面对这变幻莫测的竞争世界?
答案很简单:充电。
现代企业讲求绩效考核,这是一项很残酷的游戏,不进则退的道理在这里体现充分。这就如同在驱赶一群鸭子,如果走在后面驱赶,整体的效率就是最后一只鸭子的速度。而如果不断地驱赶前面的几只鸭子,淘汰落后的鸭子,则整体的效率就会大大提高。
没有人愿意接受被淘汰的厄运,但却总有人被淘汰,因此,保持不落后于别人就很重要。而不断充电则是快速适应不断变化的环境的最佳办法。
西方白领阶层流行的“知识折旧定律”称:“一年不学习,你所拥有的全部知识会折旧80%。”更有资料显示,以每年6%到10%的速度更新知识,更新思路,才能适应未来社会的需要。这并不是危言耸听。
而在一个知识更新越来越快,陌生领域越来越多,对创新要求越来越高的时代,这一说法仍具有振聋发聩的现实意义,“本领恐慌”正逐渐成为当下人们生活的常态,越来越多的人开始走上寻求再教育之路。
也许你才刚开始职业生涯,也许你已是工作多年的老手,但无论你是哪种人,在今天这个竞争激烈的职场环境中,要尽量将谋生和人生达到和谐统一,否则,眼高手低,会耽误一生。如果想在这个行业中继续下去,充电是唯一可行的方法,不然,你会“贬值”。而充电在这么三个时期又显得尤为重要:
1、“停滞”期需要
人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期,这种情况是一个信号,一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态,树立“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新”观念,把职业过程变成一个无止境的学习和提高的过程。
苏乾是一个服装品牌的地区销售经理,主管业务已经有3年时间。虽然拥有在别人看来令人羡慕的职位,但他却毅然做出辞职的决定。“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态,总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,而且以我目前的职位,也很难再在公司有更大的作为了。”
苏乾解释,自己并不是因为逃避压力,这种做法只是把拳头收回来,以积累更大的力量等待再次出击。他认为现在是停下来调整自我的时候了。因此他选择到国外进修,以丰富自己的专业知识,以便以后可以走得更远。
2、发展需要
曹彬在IT行业已经颇为顺风顺水,但是他在最近报考了上海交大的MBA,利用业余时间学习管理知识。工作近5年的曹彬认为,虽然自己现在的工作待遇已经很丰厚,但一劳永逸的体制已成为历史,自己也不甘于一直停留在技术工程师的层面上,如果不及时更新知识,很容易被淘汰,更不用说向上发展了,因此,他选择用充电来提升自己。
“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法,要让自己“不贬值”,那就需要不断地“充电”。学习是永无止境的,要树立终身学习的理念。正如人们常说的:你永远不能休息,否则,你就会永远休息。
3、跳槽需要
姚莉从外语学院毕业后,就在一家大型外贸公司做英文翻译,一待就是两年。最近,姚莉逐渐觉得相对于单一的翻译工作来说,销售工作更加吸引她,而且发展空间也更大,这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料,为自己的将来做打算。
“我的专业是英语,但我除了能像外国人那样正常地说英语之外,今天看来并没有任何特长可言。于是,我申请了MBA,我想学成之后可以到一家跨国公司里去做销售工作,我在语言沟通上没问题,关键是销售知识,唯一能够达成目的办法就是充电。”
本土企业的国际化及国际企业的本土化,使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以,及时充电借以增加事业打拼的资本,必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来,达到学以致用。
充电的方法有很多,可以自学,也可以参加培训甚至进修。但无论是哪一种,多跟同样处在职业黄金期的朋友交流,多跟业界、周边的智慧人士接触,是最好不过的方法。其次就是在工作中保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要,因为大环境的变数太多,密切关注竞争对手的动向。不断地学习别人,超越自己,才是充电的最根本目的。
【职场充电如何选择培训机构】相关文章:
如何选择老板03-03
职场新人如何融入职场02-26
职场也有充电信号你发现了吗02-21
职场女性的行为选择02-25
如何选择BB坐便器03-07
如何看穿职场谎言03-04
房子地址要如何选择02-25
职场小白如何变成精英02-26
如何选择适合自己的行业03-02
属鸡男会如何选择妻子03-06