注重过程还是结果
注重过程还是结果，在现在这个社会，节奏太快，人们在很多事情上都只看结果而不看过程，其实并不是说过程就一定比结果轻，那么我们应该注重过程还是结果呢？下面一起来看看。
结果向来都是给别人评价的，而过程却永远是自己独享的。
成功是结果，失败也是结果，别人看来，它们不过是几个冷漠的字眼，不可能触动心灵；反之，无论结果如何，那惊心动魄的奋斗历程却永存于自己的脑海，因此——过程的价值远大于所谓的结果。
结果固然重要，因为它是过程的最终归宿，但如果认识只停留在这一点上，你就会失去很多东西。
古时候有人种葫芦，却疏以照料，最后连叶子都没长好。别人指责他时，他却振振有词地反驳："我要的是葫芦，不是叶子！"没有付出就妄想获得，这当然是个笑话，但它给我们的启示却是严肃的：没有耕耘就没有收获，不注重过程，永远不会有好的结果！
这是个人生哲学，许多人为了结果，竟无视过程，不择手段，最终还是落得个悲惨下场。说的就是那些贪官污吏，为了虚无的名利，而犯下滔天的大罪，对社会造成了极大的危害。历史是公平的，诸如此类，都会得到报应。正如臧克家所写："有的人活着，他已经死了。"
过程是如此重要，但并不意味着我们为了享受过程就可以不顾后果，随心所欲的干自己想干的事。
过程与结果的关系告诫我们：做事首先要想想结果，更重要的是体验过程！
1、明确要求
结果是要求出来的，领导必须要树立全局观，确保所有人都在为结果做贡献，让下属明白你对工作的要求。可以用成果、数字、责任做三大导向。
领导与下属明确要求时，要注意有效沟通。要确定告诉下属的是什么？要确认下属是否收到信息，做一个回应；下属理解了吗？清楚了吗？需要下属给出一个明确的理解信息，让下属用不同的方式反馈表达回来；下属在理解了信息之后，是否认同，是否接受？
如果接受需要给出一个承诺；在接近任务完成时间时提醒对方；完成日期那天不管对方是否完成，都要给相关人员一个汇报总结。
2、提供支持
作为领导，下属有做好工作的材料和设备吗? 此外还要经常问问下属需要什么支持？好的领导，总是尽自己最大的可能给员工最好的工作环境+硬资源+软资源。
王晓芳董事长在这块特别强调优势资源要向优秀员工倾斜，因为优秀的员工创造的`价值大于一般员工，所以资源匹配也要有分优先等级。一般建议领导与下属时间分配比例如下：优秀者50%，新人25%，努力者15%，落后者10%。
3、使命召唤
人对伟大的目标情有独钟，是一种对信仰的追求。给工作一个伟大的理由和梦想，这就是为什么很多企业花费很大精力也要做企业文化的原因。领导要做的就是把企业文化融入到下属的血液中，让下属感觉企业的使命或目标的达成跟他有重大的关系。
使命召唤是主观的感受，由领导赋予而产生，与工作本身无关，但却关乎工作效果。使命召唤是精神引领，领导只要做好使命赋予，下属在无利益推动下依然能够自发自动的工作。
4、严格要求
职场中很容易存在劣币驱逐良币现象，想要有效避免不良现象的发生，就要求领导者必须要严格要求下属，用成功吸引成功。
王晓芳董事长说管理是残酷的爱，不去批评的领导是不合格的领导，是不负责任的领导。一个好的领导出于对下属的负责，会用管理不断促使对方去修炼。当下属收获成长时，他一定是很坦然的，也一定会更加理解和尊重这份严格。
5、绩效反馈
下属要随时随地的反馈，领导要定期与下属沟通，问工作进展，把握工作进度，最好结果与检查的频率成正比。
王晓芳董事长在这块给出绩效谈话建议：让员工自评，谈总体感受，谈成绩收获不足。领导评价，进行业绩评价，能力评价，先说成绩后说不足，不足要举事实。最后讨论与确认评价结果。明确告知考核结果，与员工达成一致。
以上内容是敬业冠军团队十二阶梯建设的部分主要内容，管理者只要把王晓芳董事长的十二个团队建设阶梯领悟透，所有的管理难题就能迎刃而解，就能培养出敬业的员工，打造出一支敬业团队，同时让所有的工作结果都能自发自动的达到最大程度的成功。
很多管理者学习完课程之后激动不已。有管理者说自己找到这么多年的管理漏洞；有管理者表示自己醍醐灌顶，找到了自己的管理高速通道；还有的管理者听完后悔不已，说自己在错误的管理上曾亲手葬送了自己的前程，表示自己与课程相见恨晚······
现在这个快节奏的生活中，我们越来越注重结果。是的，结果。但是，结果重要么？结果固然很重要。往往我们在注重结果的时候，却往往忽略了最重要的东西，就是过程。
不知道从什么时候开始，我逐渐发现，我好像更加注重结果，过程对于我来说，好像没有结果重要。
不知道是好，还是坏……
还记得，好多年前，比起结果，我更加享受，注重过程。不管是做事，还是感情。但是，慢慢的，我们都忘记了过程。只去看结果。
还记得20XX年的时候，我在游戏上认识了一个男人，声音非常好听，唱歌也很好听。我被吸引。产生好感。但是，心理又知道，我跟这个男人，没有结果。即使我们处于同一个城市。
但是，有一天，这个男人告诉我，有时候，过程并非那么重要，我们去好好的珍惜，享受过程。
我并没有经受得起诱惑，不知道是沉浸在他的温柔，还是好听的歌声里，还是那虚拟且短暂的感情当中，无法自拔。
但是，当我有一天从那种温柔中忽然清醒的时候，短暂的感情结束了。即使从一开始吗，我就明白，没有结果，可是我还是沉浸了。
享受过程，而不顾结果的结果就是，痛苦，难受，眼泪。我沉浸在自己痛苦的世界里，好久都没有走出来。直到今天，这件事，我都印象深刻。深刻的不是那段感情，而是那句话“有时候，过程并非那么重要，我们去好好的珍惜，享受过程。”
【注重过程还是结果】相关文章：
男人注重过程还是结果03-14
结果重要还是过程重要03-14
结果重要还是过程重要名言03-14
结果重要还是过程重要作文03-14
谈恋爱结果重要还是过程重要03-14
结果重要还是过程重要的说说03-14
成功的过程重要还是结果重要03-14
结果重要还是过程重要作文800字03-14
结果重要还是过程重要辩论赛03-14
结果重要还是过程重要的辩论观点03-09
