海投简历这是极其危险的举动
海投简历这是极其危险的举动，很多大学生在毕业后或者秋季招聘就往往选择海投，随着求职者增多，个人信息也渐渐被透漏，那么，海投简历这是极其危险的举动有那些，我们来看看
某天，有网友无意间透过朋友的企业用户帐号搜索他的简历，发现他的简历突然被系统贴上“系统怀疑简历恶意传递”的标签，认为招聘网站是“欺负”这个弱小的求职者，完全没想到是他自己一小时投递200封简历惹出来的麻烦。
海投简历——这是极其危险的举动
人力资源部非常不喜欢海投的行为。一位从事人力资源工作的网友表示：“通过投递获得职位，这才是结果。海投是一个过程，但是“海投党”不愿意为了更好的结果而付出更大的努力-他们希望接到对方电话之后再努力。
例如，另一个人通过电话通知采访，他又去准备面试信息，虽然这只是一只海投的小动作，但它反映了一种心态：有希望才努力工作，而不是自己努力去收获结果。
他们自己的事情都是是这样对待的，更不用说别人的事情了，企业的事情了。因此，海投党可能不是一个好员工。“
对于未来，无忧工作场所专家提醒：在网上简历发货时，一定不要瞄准大海!你必须确定自己的定位，明确你的职位目标，只有这样，你的简历才不会被淹没在巨大的简历中。此外，海头的简历也可能导致个人信息泄露，吸引骗子公司。请记住以下2点：
1.记录下你曾投递的每个公司和职位。您可以制作一个Excel表格，随时提醒自己过去的投递记录。
2.在一段时间内，不要在同一公司反复投递同一职位或多个职位。结果是，你不仅没有面试机会，还会被人力资源部门列入黑名单。
海投的简历暴露了你的什么问题？
1、缺少对自身能力的梳理把选择权交给了别人
人的能力是过往经验提炼的积累是陈酿的精华也是与职场产生价值交换的资本，所谓的“海投”就是把自己成长的精华装进喷壶里向窗外随意地喷洒，这与干旱地区的滴灌技术形成了一种怎样的反差！
2、懒得思考是人的.本能
认清自己是吃几碗干饭的确实是一件极其烧脑的事情，所以“认识你自己”被刻在了古希腊德尔菲神庙的石柱上以警示后人。遗憾的是除了那些有成就感的少数，大多数人都在凭着本能抱怨着周围的一切。
3、自己都不在意的事情就不要指望别人会有什么回应
简历的内容只有对应着岗位要求来呈现过往经历才会有匹配上的可能性，瞎投的简历就是随意可以被碾死的蚂蚁就是简历库中的水军，只能证明你做了什么但在结果上不会有任何反馈，因为沙漠的本质就是千篇一律。
总上所述海投的简历就是在昭告所有用人单位“我就是来干扰你们视线的沙子，我就是产生垃圾数据的垃圾人”，既然暴露的如此彻底那就好自为之吧。
海投个人简历的技巧
1.记录每一家你曾经投递过的公司与职位，可以做一个excel表格，随时提醒自己曾经的投递记录;
2.请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅没有面试机会，还会被HR拉入黑名单。
每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
拓展：投放简历的最佳时段
如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。所以在投递的时候，可以留意一下职位的发布时间。
另外，还有一个简历投递“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于网上的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。
所以求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。
看过“关于海投个人简历的技巧”的人还看了：
1.应届生个人简历制作技巧
2.个人简历怎么写
3.提高简历回复率4大秘诀
4.怎样写出完美的简历
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