被前老板叫回工作
被前老板叫回工作,作为一名职场人,辞职是难免不了的,如今的经济发展迅速,就业机会多、找工作渠道多,不少人会选择跳槽来获取更高的薪酬。被前老板叫回工作怎么办。
怎么区分真心的还是让你暂时顶替呢?
回忆一下,
1、 你在原公司上班的时候和领导关系怎么样?
2、 领导是喜欢给你画饼,还是会给实质性的奖励(比如加工资这种)?
3、 平时领导说话靠谱吗?
4、 领导会不会经常给你布置各种完不成的任务,各种压榨你?
这些问题相信你心里都有了答案,
如果离职了领导又喊你回去上班,也都知道该怎么分辨,公司是真的想叫你回去,还是让你去顶替一下吧~
哈哈哈,说起来有点残忍,但事实好像就是这样。
一般如果是公司真心叫你回去的,那有好多人,重新回去原公司上班后,就升职加薪了。
说说身边的2个事。
之前有位同事A,
跟我们不是一个部门的,大概知道这同事工作能力还可以,非常开朗,和他们部门领导都能打成一片那种。
在公司三四年了,期间每年都有加薪,只是职位一直没变,后来离职了。
几个月后,又回来了,回来三四个月就升职为部门小主管(30多人的部门,共有3个主管)。
这种情况,应该是部门领导真心想让他回来。
同事B,
之前就是部门主管,那个部门有2个主管,经理职位空缺,总监直接接管。
所以两个主管之间多少存在些明争暗斗,看谁能上去。
两位主管能力都差不多,同事B可能是那种比较直,也不太会讨好领导的类型;
另一位主管长得比较娇小可人,很会和领导打成一片,平时聚会各种都比较会说场面话。
据说那个部门内部也分成2派,毕竟2位主管各管一个小组,但大家的工作还是要一起协调安排的。
果然,一年多之后,那个同事B就离职走了,也是听说,被挤走的。
神奇的是,过了四五个月,她又回来了,现在安安心心的做个资深员工(在那家公司,资深和主管是属于平级),听说工资也比她之前做主管的时候还高,但职位不再是主管了,仅此而已。
所以,其实如果是公司真心接纳、认可你,叫你回去,而自己又暂时没有找到更合适的工作,那可以考虑回去原公司。
毕竟在原公司对工作环境、同事都比较熟悉,工作起来也更愉快(不愉快也不会再考虑回去吧)。
还有另一种,就是公司暂时招不到合适的人,然后各种画饼叫你回去,那就要小心,你可能一不小心就替他人做嫁衣了。
一旦公司招到合适的人之后,可能就慢慢把你挤兑走了。
因为对于公司来说,
叫你回来只是帮助公司解决燃眉之急。
既然你离职了一次,说明你对公司的忠诚度就不够高,所以就算再回来,公司也不太可能会继续重用、给你加薪。
那这种情况怎么分辨?
要记住:所有不跟你谈实质性升职加薪的都是耍流氓;
1、 跟你谈人生、谈理想,就是不谈钱;
2、 饼画得很大,可一句话也没有提给你加工资;
3、 各种跟你承诺回去以后会给到你怎样的资源、配置,假如真能给,你走之前就给了,难不成你还以为你走了公司后悔莫及?再把你追回来?
4、 就算你真的“上当了”,吃下了领导画的饼,发现自己消化不了的时候,赶紧吐掉,及时止损。
其实很多时候通过公司给出的薪资,你大概就能判断是否值得回去。
工资起码要达到行业平均水平,如果你的薪资水平明显低于行业平均,领导还一个劲儿说是给你最高的,大家都不是小孩子,就不要相互欺 骗了。
从老板的角度分析,主要是以用人为主
一般有能力的,聪明的老板其实更多的是想和员工互相成就,而不会去想着玩阴的,更不会想着什么面子不面子的,行业有句话,叫做生不如做熟,一家公司运营上了轨道,同事之间已经磨合好,整个趋势稳定下来,是老板愿意看到的,尽管你不是最出色的那一个,但你已经与公司这个整体融为一体,你熟悉工作的流程,能让公司稳定运作,就够了。
如果招聘一个新人,或者用其它岗位上的同事,上面说的就要重来,重新走一遍流程,如果重来后可以搞定工作还好,这个期间时间会缩短,但如果不能胜任工作,就又要更换,会耽误时间和资金等成本,所以,老板对你说,欢迎你回来,他主要是从公司整体利益的角度考虑的,如果你能继续表现良好,他肯定是很乐意继续用你。
老板用人,更多的是考虑用人成本问题和公司整体利益,所以如果你觉得老板是真想让你回公司的时候,你可以问清楚工资福利后,继续去干,当然,你也要做好思想准备,就是在干的同时,不断提升自己。
做个聪明的职场人,不要以自己的想法揣测老板的想法,也不要太过在乎不必要的“面子”问题,你才能在职场上如鱼得水。
再回前公司,还是要注意一些隐患
如果“吃回头草”仅仅是因为领导临时有事才想起你来的,那么你的隐患会非常多。我前公司原来技术部门就这样,领导因为完不成任务了,就哭着喊着让原来已经辞职的同事回来,帮他完成项目。
看到领导如此虚心求贤,那个同事就回来了。好吧,领导立即安排了几个有潜力的和他一起搞项目,一年过去,有潜力的这几个人都起来了,领导突然和这个“再回来”的同事谈补偿,让他走!其实就工作了一年多,所有补偿完也没几个钱。
那么出现这些隐患的本质是什么?因为领导最忌讳的就是让下属看到无能的一面,领导最忌讳的就是下属觉得曾经帮助过领导,领导要领下属的领情!
我知道有些人会认为,只要给的钱多些,回去就是了!这真的是非常草率的,还是那句话,除非你已经混的很差了,否则回去不回去,首要看领导。
1、如果领导赏识你,立即回去!放心,即使你不提,领导在职位和薪水也不会亏待你的,因为领导还指望着你做他的铁杆下属,为他攻城拔寨。这是一种“苟富贵勿相忘”的无形承诺!
2、如果领导不赏识你,仅仅是用你来救急的!呵呵,千万要慎重!领导内心深处最不喜欢的下属,就是那些亲眼看到他无能的下属;一旦不需要你了,他会直接把你搞走的!用完后直接踢开!
保持自己的迭代和成长
其实如果你真正有能力,根本不用在意原来老板让你回去工作的事情,因为你的选择可以有很多,一般都是没有选择的人,才会在回原公司工作的问题上纠结,时代变化越来越快,滋生稳定的土壤没了,稳定的工作也越来越少,对自己最大的残忍就是让自己追求稳定。
如果这个时代有铁饭碗,那必定不是一个企业的.一个岗位,而是你不断迭代的个人能力,是你随时离开的能力,铁饭碗不是在一个地方吃一辈子,而是走到哪个地方都有饭吃。
混得好的人,都有自己的铁饭碗,这样的人会换公司,换平台,但他们绝不可能失业。因为他们占据的不是一项能力外化的岗位标签,而是掌握的一项能力的最内核,于是这项能力外化出来的岗位不管以什么样的形式在改变和创新,他都能「随风而变」,让自己依靠「土壤」再长出来。
这几种情况不要回去
许多人之所以不愿意回到原来的公司,就是因为离职前遇到了太多扎心的事情。
有网友表示,在公司起步阶段,她曾任劳任怨,放下身段到处找客户,拓展公司的商务渠道。眼看着公司一点点壮大,她的职业生涯有了希望,以为老板会因为她的努力尊重、信任她。
但让她寒心的是,今年30岁的她准备备孕,老板知道了后却要求她过了35岁之后再考虑生孩子。这让她产生了离职的打算。
“眼看他高楼起,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”这个楼是她心中的楼,因为她付出的心血没有得到应有的回报和尊重。
还有一些非常不建议回到前公司的情况是:
1、公司遇到问题,临时想到你
无论哪个公司,经常会出现老员工离职了,新来的员工没办法在老员工的基础上继续工作的情况。
这主要有两个原因,一是公司方面在工作交接时出现了问题,二是老员工的工作能力强,很难被替代。
所以许多人已经离职很久了,前公司又来找他们,要么希望他们提供指导或帮助,要么希望他们回去。
这就是属于“临时想到你”的范畴。
试想一下,如果你因为高额薪酬的承诺回去了,并在公司的要求下,把自己独特的工作方法、工作技能教给了其他同事,把领域内的资源分享出来了。
那公司或许又会认为你没有什么用处,到时候还是会把你逼走,换一个工资低一点的员工。
同样的,如果公司开发了一个新的项目或业务,老板遇到困难,他想到你能解决这些问题,企图用高薪酬诱使你回去。
等项目结束了,或者业务成型了,你又没有了用处,他们同样会找机会逼走你,换一名工资低的员工。
所以,千万不要成为前公司的“临时工”。
2、让你讨厌的人事物依旧存在
调查显示,涨薪带来的激励只能维持3个月。
这意味着,如果你被涨薪吸引,并回到前公司。前3个月或许你会充满干劲,但是一旦超过了3个月,那些你不喜欢的制度、领导、同事,甚至是最基础的工作内容,又会让你产生抵抗情绪。
这其实就是忘记了自己的“初心”,那些让你产生离开想法的事物,会再次逼你离开。
我们公司的一位同事曾在他的前公司担任过销售专员。不得不说,他的业务能力特别强,在前公司的前两年为了开拓市场跑遍全国,每年的业绩比其他人高一大截。
老板还对他说,等他有了足够的工作经验,就把他提拔为销售经理。
在他满心欢喜的时候,老板却突然宣布提拔了他们部门的一个姑娘,因为她是老板的表妹。同事愤而离职。
两年之后,前公司又找他,希望他能出任新业务线的经理,他毫不犹豫就回去了。
结果没过多久,老板又开始对他爱答不理,什么事都找同部门的表妹。他只好再次离开。
人不能两次踏入同一条河流。
3、离职时和公司闹过矛盾
如果你在离职(尤其是被辞退)的时候,和公司闹得不可开交,甚至打过官司,即使前领导与你的关系再铁、开出的条件再好,也不要答应他回前公司。
也许你觉得自己不会在意这些事,但当你回去之后,你身边的同事只会认为你“没什么本事,连工作都找不到,公司一找你就回来了”,除了尴尬还是尴尬。
除此之外,如果你跟公司有过矛盾,这件事绝不会烟消云散,而是像拔掉钉子一样留下窟窿。更多的情况是,就算领导不在意,但领导的领导(老板)会在意。
平常基本不会有人提及,可一旦与公司又有了摩擦,他们就会立刻想到此事。
【被前老板叫回工作】相关文章:
被前老板删除微信04-09
被前老板抹黑怎么办04-09
在职找工作被老板发现04-06
上班聊天被老板发现04-06
梦见被老板打的很惨04-07
梦见被以前的老板打了04-07
梦见以前老板被别人打04-07
梦见被老板打说明什么04-07
找工作被老板发现了怎么办04-06
员工偷偷收钱被老板发现04-07