接待领导倒水有什么讲究
接待领导倒水有什么讲究？端茶倒水的学问很深，并且不那么简单，一不小心，可能因为端茶倒水的学问没搞好，反对工作不利，为了工作好，提拔快，认为还是要了解下其中的学问。那么接待领导倒水有什么讲究呢？
一：水温控制好，而且不要太满。
作为职场小白，开会给领导倒水是经常需要做的，但是倒水也有很多讲究，千万要记得就是本身水这个很重要，首先一场会议需要的水是多少，这个其实可以根据会议的人数来判断，一般小型的会议大概1-2壶水就够了，不用太多。
其次就是对水要控制好，类似就是水不能温度太高，不然很容易烫到客户或者老板，而且太烫他们也很难喝
这个到时老板一定会责怪，其次就是不要太满了，不然喝水的时候还要低着头或者慢慢拿，一不小心就会弄湿衣服或者弄到文件，所以这个也要特别注意。
开会给领导倒水，这个一定首要就是水要控制好，水温和倒水的量。
二：懂得察言观色，把握节奏加水。
其次就是懂得察言观色，这个也是很重要的，我见过一个新人就是一看见老板水杯空了就去加水，也不理老板是不是在说话或者客户在说话，不小心就打断了老板的发言，这个其实非常不好，想表现的努力一点，勤快一点可以理解
但是要学会看懂会议的节奏，一般都是到了一个休息或者观点结束后的点，再加水给领导润喉，这才是最佳的加水时间。或者看到领导口渴或者说话有点沙哑，这时没水也可以去加水，这些都是需要观察。
所以懂得察言观色，看懂会议的节奏，倒水的时机把握好，不要打乱会议才是最重要的。
三：千万不要挡住ppt。
最后就是加水的时候，千万千万记得不要挡住ppt，这个是非常关键的，很多人直接就在ppt走过去，然后也不顾领导和客户的感受，一下子就把思维给打断了，这个是大忌。
所以要懂得避开领导和客户的视线，或者在休息的时候倒水，不能会开一半就大摇大摆走来走去，这个非常不好。
准备
开会前应及时准备好充分的开水并放好茶叶，如果能掌握准确的开会的时候可以提前几分钟倒好茶水，如果开会时间无法确定，则要等与会人员到场再倒水并双手端上
并礼貌的小声说：请喝水，一是提醒他人避免没注意碰到杯子，造成烫伤，二是表示礼貌。杯子把手要朝向客人，放在容易且方便拿的地方。
续水
一般在活动进行15-20分钟后进行,要随时观察会场用水情况，遇到天热时就要随时加倒续水时瓶口要对准杯口，不要把瓶口提得过高，以免溅出杯外。如不小心把水洒在桌上或茶几上，要及时擦去。
不端下茶杯，而直接在桌上或茶几上往杯中倒水、续水，是不符合操作规范的。
在往高杯倒水、续水时，如果不便或没有把握一并将杯子和杯盖拿在左手上，可把杯盖翻放在桌上或茶几上，只是端起高杯来倒水。续完水后要把杯盖盖上。
切不可把杯盖扣放在桌面或茶几上，这样既不卫生，也不礼貌端放茶杯动作不要过高,更不要从他人肩部和头上越过。
续水时不要把壶提得过高,以免开水溅出。注意不要把手指搭在茶杯边上，不要不端茶杯直接倒水或把杯盖扣放桌上。
倒过水后，要逐杯加以检查。检查时，可用于触摸一下杯子的外壁，如果是热的，表明已倒过水；如果是凉的，说明漏倒水了，要及时补倒。
会议途中倒水
会议途中倒水时要注意首先是进会议室的'时候一定要轻，避免发生大的声音；在倒水的时候要稍微提醒一下在座的人，因为有可能别人没看见你在倒水，身体动一下，或者突然站起来的时候会把水洒到别人身上，这是很忌讳的！
然后你要看开会的人座位的方向，比如说是一个圆形的会议桌，大家都在听领导在讲话，那么不要挡住别人的视线，从另一个方向把水倒上！另外水不要加的太满以杯的七八分满为宜。
关于倒水的顺序
开会倒水,从右边开始（领导先,顺时针顺序进行）倒水后,壶嘴不要对客人，要从客人右边倒。主席台一定要从客人背后加水。最后一点就是倒水的时候要多注意观察，是否烟灰缸已满，是否茶杯被污染要及时更换；
喝水快的话就要加快倒水的频率，喝水慢的话可是减慢倒水的速度，随机应变，灵活运用。
切忌心急，一定要轻、稳。这样才能做好会务的服务工作，保证会议的圆满召开。
1、主动倒水
就是不等领导要求，而主动去思考领导要不要倒水，什么时候需要倒水，服务到什么程度。
主动的去给领导倒水，不需要任何人的提醒。有些领导喝水快，有些喝水慢，而要主动的去观察，领导的喝水量和频次，这样能够服务的更加到位。
2、倒水时间
主动倒水，是基本的能力。每一个人都会主动倒水，但是什么时候倒水是非常有讲究的，也是有一定规律可循的。
比如在不需要的时候倒水，影响领导的谈话和会场秩序，领导需要时候不去倒水，又显得服务不到位。比如离领导远的时候，就需要看领导水杯的倾斜度来判断水杯中水的存量，精准判断，要不要倒水。
3、倒水细节
知道主动倒水、掌握什么时候倒水后就是倒什么样的水了，其实这就和领导的喝水习惯有关。
比如领导喜欢喝温水还是凉水，是茶水还是白水，爱喝什么茶，以及水杯位置，平时领导是放在左手边还是又手边，这在摆放的时候都要注意到位。工作甚至可以细致到，领导一个看水杯的一个眼神，我们就要通过细微的表情来判断杯中水的多少。
服务领导，不是为了倒水而倒水，天下的道理都是想通的，因为，服务工作最能体现一个人的用心，细心，和尽心。只有把这些小事做的详细周全，才能够让领导敢于把大事交给这样的下属去做，所以，不要小看服务这样的小事。
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