职场攻略如何巧妙化解同事敌意
职场攻略如何巧妙化解同事敌意，在职场中与人相处是一门很大的学问，相信每个人都希望自己能和同事相处好，如果同事之间有敌意对事业是有影响的，下面分享职场攻略如何巧妙化解同事敌意。
及时与上司和同事沟通
有些人因为误会、嫉妒或是自大，会对他人产生敌意，在工作上不主动配合，并很有可能在背后散布谣言。此时若当面对质，要对方给个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认，二是面子闹僵了，影响了工作的开展。最好的办法是及时与上司和同事沟通。选个合适的时间和场合，把自己的情况和想法讲一讲，让谣言不攻自破。同时，提醒自己不要用攻击性的语言，也最好不要针对他人，以澄清事实为目的'。
注意自我反省并激励自己
当得悉有人对你怀着敌意时，用不着忿忿不平，不妨对自己进行一番反省，想想自己平常在工作中与同事交往里是否存在不妥之处。在以后相处时，多几分谨慎，少说些易引起误解的话。这样，有助于你在人际交往中更为成熟、稳妥，少些是非。
通过“中间人”传话来终止对方的敌意
如果可能的话，不妨拜托向你透露信息或是双方都能接受的人作为“中间人”，通过他们代为传话，以化解或是中止敌意。
怎样化解同事之间的矛盾
1、距离产生美
就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。
2、至少尽量与某个同事搞好关系
找一个平时态度还不错的同事出来喝茶，吃点东西。以工作为名，向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然，约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道，避免招惹闲言碎语。
3、尊重同事的意见
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。
4、宽容忍让，学会道歉
同事之间出现矛盾是很正常的，你能主动忍让，多为别人着想，用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。
5、把挑衅的语气改一改
很多时候和同事的矛盾不是什么大事，就是因为大家的语气不是很好。所以，适当地把语气改一改，多一些尊重和友好。
俗话说，一个巴掌拍不响，矛盾的产生是双方面的。主动站出来化解矛盾的并不是认错的那个，而是勇敢的那一个，勇敢地改变这种状态，勇敢地去化解矛盾才能在职场上走得更远。而放任矛盾不断地激化，这样不仅对你的情绪有很大影响，而且还会影响工作，甚至阻碍你事业的发展。
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