工作总结执行力
工作总结执行力，工作中的执行力对于个人而言就是把目标变成行动,再把行动变成结果的能力;对于自身的发展和团队的进步等都是有着重要影响的，以下工作总结执行力。
XXXX年是县委、县政府确定的“执行力巩固年”，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。执行力高低关系工作效能，影响办事效率，继而关乎党和政府在群众中的威信。今年以来，前域乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转变工作作风、密切联系群众”主题活动为总抓手，坚持在服务发展、服务民生上下功夫，坚持服务群众、服务发展，以强化执行力建设为重点，不断巩固和深化作风建设、效能建设成果，取得较好成效。根据《中共县委、县人民政府关于推进“执行力提升年”工作的实施意见》文件精神，前域乡党委、政府全面贯彻落实了县委、县政府的决策部署执行力，现将一年来工作自查汇报如下。
一、加强领导，细化责任，作风效能执行力建设有序推进。
前域乡党委、政府领导高度重视作风效能执行力建设，坚持把该项工作作为提升机关工作人员效能，服务群众创业创新，进而推进全乡全面工作开展的重要抓手来抓。乡干部会议、班子会议先后4次对该项工作进行强调，要求机关各部门切实转变作风，提升效能，强化执行，服务发展。
为切实做到工作有人抓、有人管，在原乡效能建设、深化作风建设领导小组的基础上，及时调整和充实了作风效能执行力建设领导小组及其办公室成员。由党委书记亲任组长，党委副书记任副组长，按照市、县有关要求，结合本乡实际，制订下发了《关于开展“转变工作作风、密切联系群众”活动的实施意见》，进一步明确了活动指导思想、目标任务和工作措施，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、干部积极参与的领导体制和工作机制，为工作顺利全面开展打下良好基础。
二、加强组织学习，提升党员干部理论水平。
乡党委年初制定切实可行的学习计划，并按照学习计划每月进行集中学习，要求党员干部职工利用业余时间自主学习来提高全乡党员干部职工的政治理论水平，提升工作业务能力。今年我乡组织广大党员干部学习了十八大精神、《平总书记在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》在参观大型展览《复兴之路》时的重要讲话以及省、市、县关于中国梦主题实践教育活动精神的学习；乡党委领导班子成员每人根据自身分工进行专题调研，每人撰写调研报告一篇，学习心得一篇，交流学习体会，学以致用，提高知识面，形成全乡上下良好的学习风气。
通过学习，全乡党员干部强化了法治意识、程序意识、规范意识，提高了依法行政能力。
三、以提升党员干部素质能力为保证，夯实主题实践教育活动基础。
机关党员干部的思想道德和业务能力水平是“转变工作作风、密切联系群众”主题活动能否取得实效的关键。今年在原有作风效能执行力建设领导小组的基础上，我乡对“转变工作作风、密切联系群众”主题活动人员分工再做明确，切实加强对该活动的组织领导。同时加强学习宣传，在班子会议、乡干部大会等不同场合，经常加以强调。今年又下发了《作风效能执行力建设工作要点》、《“转变工作作风、密切联系群众”实施方案》等，确保效能建设这根弦始终不松，“转变工作作风、密切联系群众”意识长留心间。
四、以深化工作机制和完善考核为动力，不断提高工作效率。
深化工作机制。规范平时工作纪律，严格作息制度，工作期间集中精力办公，严禁上班串岗、聊天以及上网游戏；遇有突击性或者业务量大的工作时，加班加点完成。建设办公系统，加快公文流转，提高工作效率。分解落实责任，对全年重点工作分解落实至班子人员及牵头部门，做到人人有其责。推进乡村两级便民服务网络建设，张贴《便民服务工作指南》，规范办事程序，公开办事流程，推行服务承诺及限时办结制，切实提升工作效能。深化党务政务公开，及时公布办事的程序、规则、标准和结果，方便群众办事，保障群众的知情权，并接受群众监督。完善考核机制，今年以来对机关工作人员考核办法再作细化完善，按照德能勤绩廉要求，重点突出工作实绩，分层次、多内容，强化考核奖惩措施，以考核强执行，坚决克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下现象。
严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，不断改进文风会风，下大力气整治奢侈浪费等不良风气。继续开展公务用车问题专项治理，禁止公车私用，建立遏制和减少“三公”消费的有效机制。
全面落实干部去向留言公示制，建立《前域乡干部职工去向公示栏》，规范公示内容及时更新去向。
加强我乡便民服务中心和村级代办点的建设和管理，形成便民服务网络体系。由我乡党委副书记具体负责中心管理工作，建立健全首问责任制、责任追究制、去向告知制、政务公开制等规章制度，将礼仪、纪律要求等服务规范上墙公示。
五、目标任务细化分解，全力确保执行力提升取得实效。
前域乡党委政府推行目标责任分解制，确保县委、县政府重大决策部署在规定时间节点或承诺时限内办结，对负责的工作按时保质保量完成。没有因重点工作、重点项目、重大事项执行不力而被通报批评的情况发生。
按时保质保量完成我乡电视公开承诺各事项。对执行力建设工作领导小组办公室督办的事项及时办理，不拖延推诿。按时按要求报送各类材料和信息。
今年以来，我乡坚持以强化执行力建设为重点，加强领导，细化责任，强化监督，健全制度，并通过贴近实际的多项活动为载体，机关人员意识得以提升，长效管理步入轨道，作风效能执行力建设取得明显成效。但对照上级要求和群众的愿望要求还有很大差距，实际工作中依然存在许多不足，如干部与群众的感情还不够贴近，服务意识不强，联村下村工作主动性有所欠缺，深入农户了解、帮助、解决群众困难、疾苦还不够；部分机关干部工作责任心还没有真正落实；有些干部开展工作缺乏思路，只满足于应付上面布置的工作；长效管理机制虽然建立还需加以完善并持之以恒地抓好落实等等。XXXX年，我们将继续在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府、县纪委新一年工作思路和作风效能执行力建设工作要求，牢牢把握工作重点，进一步深化认识，强化措施，狠抓落实，推动作风效能执行力建设向纵深开展，为促进全乡经济社会又好又快发展而继续努力。
执行力心得体会
这是我第一次听到这样的说法，确实有新意。以前也常听到上司强调“我不想知道过程，我只要结果”，通过“执行力”的灌输，明白了一个道理，结果有好与坏，老板真正喜欢的是成果。现在有许多干部和员工，他们在为自己的待遇太低而叫嚣，但很少乃至没有一个对自己的工作本领和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的兴旺，企业越来越看重人才，也便是具有创新本领和创造结果的本领。你要在一个企业里占据一席之地，只有不停的学习和吸取新的知识来充实自己的大脑，才能变化自己的看法和思维，才能与企业一道成长。
通过执行力的学习，使我认识到什么是执行力，执行力就是按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻，事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高自身的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一下我个人的认识。
第一，不能为失败找借口，要为成功寻找方法。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想法设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们是不是自主的问到，同时一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念的力量是无穷的.。具有高度执行力的人，总是通过解决各种为题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。
第二，对待工作，要有高度的责任感。提高执行力就要做到诚实做人，认真做事，我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一项工作和任务，要用一颗感恩的心去面对，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好每一项工作和任务，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行。
第三，要有锲而不舍，奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断的努力下去，才能取得最后胜利。不要放不开手脚，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，最后什么都没做成，什么也没做好。
第四，努力勤奋，以饱满的热情，做好本职工作。安逸使人堕落，无聊令人退化，只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。要视自己的岗位为生命，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么无聊、单调和乏味，我们都要以快乐的心情去工作，怀着热情去工作，对工作永远保持乐观的态度，因为态度决定一切。在工作中，严格要求自己，不等不靠，积极主动，尽心尽职的完成自己的本职工作，一步一个脚印踏踏实实的走下去。同时，要时刻提醒自己：要为自己的现在努力，要用更加多的时间去学习领会新知识，不断地充实自己，培养才能，这些才是真正的无价之宝。
增强工作责任心，提升工作执行力
做好任何一项工作，都是在执行中落实、创造的。任何一项工作的成功都是在执行中完成的。执行力是做好任何一项成功工作的关键，是责任心在工作中的具体体现。所以，只有强化责任意识，才能提升执行力，只有增强责任心，才能提升执行效果。
强化责任意识，就是提升执行力。责任心是做好工作的前提，决定着执行力的力度，决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力，有了责任心，就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神，时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，就会产生克服阻力，解决困难的动力，就会使我们放弃一切私念，不找借口，不虑得失，以最佳的精神状态投入工作，充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。
有了责任心再危险的工作也能减少风险，也能实现零风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情，也会发生事故。强化责任意识，提升执行力。就是要扭转有令不行，有禁不止。就是要端正工作态度，树立等不起、慢不得的危机感意识。就是要树立责任意识。执行力体现的是精神状态，工作态度和道德修养，需要激情和动力，需要用心做事。只要我们强化责任意识，我们工作的执行力才会有大的提升。
增强责任心，提升执行力，就是提升执行效果。增强责任心，就是要培养对企业的热爱，对工作的热情，要把自己融入企业，责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，就会积极主动想办法，出主意，拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。就是要求在工作中，要敢于突破思维定式和传统经验的束博，不断寻求新的思路和方法，使执行力度更大，速度更快，效果更好。责任心强，再大的困难也能克服，责任心差，很小的问题也可能发生事故。
增强责任心，提升执行效果，就是要求我们在工作中，要以强烈的责任心，积极进取，体现“严”字。要以脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，树立实干作风，体现“实”字。要以只争朝夕，提高工作效率，提高执行效果，体现“快”字。要以开拓创新，善于思考，不断改进工作方法，体现“新”字。就是要求我们在工作中，要彻底扭转执行速度不够，行动慢，标准低，力度小，不到位的现象。只要我们增强工作责任心，提升工作执行力，我们的工作按照目标就一定能圆满实现。
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