同事拿你当傻子的表现
同事拿你当傻子的表现，在职场上工作，我们会遇见各种各样的同事，有的同事则喜欢把别人当傻子来对待，非常的没有素质，那么下面一起来看看同事拿你当傻子的表现。
1、对你直接忽视。有的领导表面上是在重用你，比如说交给你很多工作，看起来对你很器重，其实就是利用你而已。如果上司从来不听取你在工作当中的提议和意见，只是不断地给你工作，还直接忽视你，那你就要小心了。
2、分割权利。在职场上，权利是很重要的，如果你的工作明明一个人可以胜任，并且完成得还可以，但是上司还是给你安置了一个“助手”，说好听一点是来协助你完成工作的，实则实在监视你的工作。
3、鸡蛋里挑骨头。还有的领导想要利用你的时候，就会让你去干最累的活，然后鸡蛋里挑骨头，故意找你的茬。如果你将一件事做得已经非常好了，同事们都夸你，但是你的领导还是吹毛求疵，故意要给你挑出一些毛病，那么，你的领导一定是不喜欢你、打压你。
单位同事总是在背后说我怎么解决
1、别人的风凉话 、难听的话、 讽刺的话都不要放在心上， 因为这都是对你的.人生没有意义的话。做好工作 ，过好自己的生活， 远离这种当面一套背后一套的人。
2、先找自己的原因，是不是我平日做事方法不对，影响了别人。
3、是不是同事对你有误解，应该在合适的时间或者工作之余和他多沟通。
领导把你当傻子利用的表现
1、从不会兑现承诺
如果你的领导上司给你说了很多承诺，只会给你画饼子，却从不兑现承诺的话，那么这个领导大概率对你不是真心的，很有可能是把你当傻子在利用你。所以如果你的领导对你也有这种情况的话，那么说明就可能证明他没安好心，你就要注意一点了!
2、关键时候让你背锅
有的领导在平时对你非常好，和你有说有笑，也很聊得来，但一旦遇到有风险的工作或者需要承担责任的工作时就会交给你去做，做好了是他的功劳，做不好就是你的锅，这种关键时候让你去背锅的领导那也绝对是在利用你!
3、核心工作不会交给你
虽然和领导的关系处理的不错，但一些核心的工作却从来都不会交给你，只会给你安排一些鸡毛蒜皮的小事，个人能力完全得不到提升，你的成长也是他从不关心的事。一旦有事的话就要去顶上，这样的领导也就只会利用你了!
4、只压担子不给涨工资
还有一种领导就是给下属安排很多事，并给还会给你说如果干的好给你涨工资，但结果却是只压担子不给涨工资，这样的领导也完全是在压榨你的剩余价值，所以你的想办法改变现状，或者做好离职准备。
领导把你当傻子利用怎么回复
1、上班别开小差
上班过程中，不要逛淘宝，玩游戏。别以为自己的方法多高明，能够瞒住领导。瞒得了一时，瞒不了长时间，迟早有一天会被发现。如果领导发现1次，那么他就会知道。哪怕你平时工作非常认真，只要领导发现1次开小差，他就会认为平时工作认真都只是表象，原来背地里经常开小差。
2、背后不要议论领导
私下里跟同事议论领导，别以为领导不知道。要想人不知，除非己莫为。尤其是你跟自己公司同事议论领导，那么被发现的可能更大。如果同事告密，跟领导说你在背后说他坏话，那么你百口难辩。如果领导无意中听到了，你也是吃不了兜着走。
3、不要拉帮结派
作为领导，非常讨厌拉帮结派。如果私下里拉帮结派，被领导发现了，那么你就是重点预防对象。这会给领导造成威胁，你拉帮结派想干嘛呢?是不是想孤立他呢?不要拉帮结派，更不要加入各种派系，认真完成手头的工作才是重点。
有这五种表现说明你的同事正在排挤你
1、说话背着你
在上班和下班的过程当中，他们在一起说话已经不叫你了。大家都在一起聊天，而你正好过去了，站在那大家都哑口无言了。在这样的情况下，他们是有意的躲避你，远离你，把你给孤立了。那就说明了一个情况，领导安排的事，会有一些重要的话，不想让你知道。你要明白这事他们欺负你的一个表现。
2、团队活动没有你
在公司里面团队举行活动，比如聚餐，唱歌，出去旅游。别人都知道了，已经参加完了这些活动。在他们聊天的过程当中，你无意听到了这些。那就说明他们已经不把你看做这一个团队的成员了，这就说明他们在明着欺负你。
3、信息传达错误
领导交代的事，任务，他们给你传达的信息是错误的。这更让人恼火，他们联合起来，给你传递一个假的消息。让你不知所措，当遇到这种情况的时候，一定要在内心里告诉自己，这是她们欺负自己的表现，想法设法，一定要克服。
4、局限你的工作资源
在工作当中，得不到一些工作资源。大多数的职员是在领导的手里面，但是在工作范围内，所需的资源控制在团队里面。他们有意的不给你这些资源，也注意让您的工作带来很多的麻烦。所以当你感觉到支援被团队的伙伴们控制着的时候。你要知道，这是他们欺负你的表现。
5、领导交代的事，故意不告诉你
在上班的过程当中，领导交代的一些重要的事情，该让你知道的是他们有意故意的，团队的小伙伴们故意的不告诉你。这就说明了一个现象，他们是在故意的欺负你！
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