面试前什么样的打扮合适有效
面试前什么样的打扮合适有效，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，职场的事情从来不是简单就能概括的，面试前什么样的打扮合适有效。
求职形象设计—递出一张漂亮的名片
求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充分展现出来，是一门艺术。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰，适当进行形象设计，演练谈吐和问答等。从各自研究领域出发，分别为求职者作了详细讲解。
形体语言
案例：小王走进应聘现场，在考官对面坐定，身体往背椅上一靠，二郎腿翘起，两手交叉胸前，眼睛紧盯着考官，眼神局促不安。
点评
求职者在面试过程中不经意表现出的形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。这里给出几条建议，求职者可以对照着自己演练。
眼神
眼睛是心灵的窗户，恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，但应避免长时间凝视对方，否则易给人咄咄逼人之感；
目光可三秒钟移动一下，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区)；目光平和而有神，专注而不呆板，眼神不要因紧张而飘忽不定；切忌斜视、下视、仰视，更不能有飘荡、心不在焉、甚至挑逗眼神。
手势
有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、耸肩、为表示亲切而拍对方的肩膀等。
坐姿
良好的坐姿也是给面试官留下好印象的关键要素之一。可全身稍稍放松，否则会显得坐姿僵硬；坐椅子时最好只坐2/3，不要靠着椅背；上身挺直，这样显得抖擞。女生最好两腿并拢，身体可稍稍倾斜，别抖动双腿或将双手叉于胸前。
服装饰品
案例：染过头发的小张着一身休闲装走进了应聘现场，双肩包上挂满了各式小铃铛，颈部及手腕上的饰品闪闪发亮。
点评：
服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，良好的穿着打扮、发型设计能为求职加分不少。同时，得体的穿着打扮能增加自信，从而在接下来的面试中发挥更好。
服装
选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示对时尚信息的捕捉能力。
仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。
它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。值得注意的是，应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的.印象。
化妆
女性切忌浓妆艳抹，男性最好不要有夸张纹身。化妆要自然而不露痕迹，且弱化个性、强调共性。女性可以用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加女性的自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。
男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。
发型
发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。求职首先忌颜色夸张怪异的染发，男性忌长发、光头；其次，发型要根据衣服正确搭配，如穿套装，最好将头发盘起来，这样才显；
再次，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；最后，根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。
比如应聘空姐，盘发更加适宜；而艺术类工作对发型的要求更宽泛一些，适当染一点色彩或者男生留略长一点的头发也可以接受。但不管设计梳理什么发型，都应保持头发的清洁。
这是一个很巧妙的问题，第一印象在面试中有着很重要的地位。所以求职面试的服饰打扮还是很值得我们花一番心思的。
求职打扮中如何打扮
在求职面试中，最好的打扮是让人看上去你是要谋求一个比你正在面试的这一职位高一两档的职位。例如你谋求在法律机关中做秘书，那么，你就要穿得向律师非秘书，这样对方就会雇用你。
但如果你要谋求一个饭店服务类的工作，就不能西装革履的去面试，不能看上去很怕油污，在这种情况下，便装为宜。总之你穿着不能使人觉得你无法胜任此项工作。对于谋求秘书和职员工作的人而言，穿西装是最合适的了。
如果你知道面试考官是男的，那么最好是穿浅灰色西装配浅蓝色衬衫。如果考官是女的，则最好穿米色西装，配蓝色的衬衫 。如果你一天期望有两次以上的面试，而且考官有男有女，那么，你最好是穿蓝色西装配白色衬衫。对于谋求专业性工作的女士来说，穿西服套裙是最合适的。
什么样的工作要求的服饰不一样
若你要谋求一个专业性的、管理或决策性的工作，或任何需要大学文凭的工作，在冷季最 合适的衣服是碳灰色。热季选择中灰色的衬衫，衬衫外面可加白色外衣。 若你谋求的职务需要一系列的面试，无疑你应该以上面所说的装束来参加重要的面试（通常情况是主考官最后决定是否雇用你）。
如果你刚从学校毕业，而且只能买得起一套为找工作 而穿的衣服，那么，这套衣服就应该是上面所说的那种衣服。但是，如果你申请高层次的工作，你就会经进多次的面试，你最好是变换一下装束，如果你知道要在某一特定的日子大面试， 而且是首次亮相，那么海军蓝套服配浅蓝色的衬衫是最理想的（如果你不到期160公分的话，就选白色衬衫）。
在这种情况下，另一种面试的衣服是浅灰色套服配深蓝色衬衣。无论男士还是女士参加面试总是要梳妆打扮一番的，只是如何打扮得得体并不是每个人都搞得很清楚。
参加面试首先跃入主考官眼帘的是求职者的头部，因此，发型的修整同样是有很大的讲究的。一般情况下，若不是去应聘模特儿之类艺术类的工作，发型还是传统和保守一些为好，既不要染成彩色，也不要过分前卫。总之，不要过分奇异是基本的要求，要有梳理的痕迹，但决不能有刻意“猎奇”的迹象。
不过，最值得提醒求职者的是决不能不修整头发，尤其是男士，头发很长时间未经修整，有的人甚至头上满是头屑，脏兮兮的只会令人生厌。还有就是鬓脚一定要修齐。假如有的求职者头发偏长蓬松很容易被风吹乱，可以适当喷洒一些定型水，以保持良好的发型。 希望朋友们看完着文章后能对自己的形象有充分的信心，为你在面试中取得成功助上一臂之力。
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