候选人如何参加校招
候选人如何参加校招?相信很多学校都有校招的,其实校招是找工作很好的一个途径,但是校招的企业是比较多的,有些人对校招需要准备的资料都很不了解的,下面分享候选人如何参加校招?
一、先了解信息
在校园招聘会之前,在学校官网或者是校宣传部都会放出消息,关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况,找到自己较为心仪的几家企业,然后对企业进行深入了解,譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。
二、准备求职材料
根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备,除了特别提出的要求之外,还有就是一定要准备的是:简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、毕业证复印件及原件、学士学位证证复印件及原件等。
要注意的是,简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额,要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候,千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略,可是摆出明面看就不好了。
三、准备好服装
参加校园招聘会的服装有讲究,别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息,然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊,他们可是HR,他们对你的形象分可是很重要的。
所以在参加之前请拾捣好自己,也准备好合适的服装。
四、提前准备好咨询的问题
到时候在招聘会上,候选人肯定是要咨询用人单位问题的,要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等最好都要做到心里有数。
所以提前准备好咨询的问题,其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来,对比不就出来了吗?
五、自行前往
让朋友尤其家长陪同的候选人,会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌,可以跟同学一起进入招聘会,但是不要朋友去哪儿,你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候,还强行拉上朋友给你壮胆。
校招的潜规则有哪些
潜规则一:名企只认985、211?
有的同学觉得自己学校不好,所以看到名企就绕着走。不是名校就不能进入好企业了吗?别太看轻自己!既然企业都已经来你们学校招聘了,他们还会在乎这个?用人单位对你们都有信心,你们为什么要自我否定呢。
再说,企业来学校招聘,肯定不愿意空手而归,HR们也一定想带走几个人回去。这时候与你竞争的也不是双一流、985的应届生,而是你的同校同学。因此,在学历上你并不占劣势。
潜规则二:学校前辈也会影响你
有些企业是校招的“老客户”,他们像学校的老师一样,送走了一届又一届的应届毕业生。他们招聘到的一些人很可能就有你的师兄师姐。如果其中有你熟悉的师兄,不必太“清高”,在校招之前和他们联系一下吧。不一定是要让你走什么后门,至少也应该从他们那里打听一些内部消息吧。合理的利用自己的人脉资源收集情报,并没有什么不道德。
如果你的师兄姐在公司里成绩卓越,面试官也会不自觉的对你们学校的学生抱有一些好感的。
潜规则三:招聘看星座?这不是笑话!
听老一辈的.人说,80年代招聘时,很多企业要看“酒量”、“生辰八字”,现在变成了“星座”、“血型”……,看起来挺不靠谱的,但也算得上用人单位“与时俱进”的某种体现吧。
通过星座判断是否适合一项工作是不是有科学依据?这个我们暂且不说,但是企业的出发点是好的。他们希望通过简单的方法对面试者进行性格分析,然后与自己的岗位进行匹配。
如果你的星座刚好符合某企业的要求,那对你来说是天大的好事,这相当于企业自己帮你排除掉了11/12的求职者,大大提高了你的成功率。
潜规则四:长相很重要
“外貌协会”的确存在。尤其是销售、市场、公关等需要与客户直接打交道的行业以及时尚、广告、传媒行业工作。所以啊,校招面试时建议女生化淡妆,男生洗洗头,穿干净点再去面试。穿着T恤,杀一双拖鞋去校招,你从形象上就输了。
实在长得不好看也别着急,毕竟还有其他对相貌要求不高的岗位嘛~
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